第484章 借东风(2/4)

首发：~第484章 借东风

除了我刚才所说的这些条件以外，我们不设置任何的人为障碍，可以确保所有人都可以公平公正的参加我们这次的竞争。

当然了，大家也许会提出质疑，那就是我们西风市高新区现在如此荒凉，我们有什么资格提出如此高的要求呢？

那么我可以告诉大家，原因有两点：

第一，我们西风市要选拔的是真正的人才。不管你是不是公务员系统或者事业编制系统的，不管你是国企的在职员工，还是刚刚毕业的大学生，只要你有才华，只要你有家国天下的理想，只要你愿意实实在在的跟着我柳浩天为西风市高新区开拓一片全新的天地，那么你都有可能会成为我柳浩天的战友。

同时，凡是在我们高新区工作一年以上，并且表现足够优秀者，哪怕你是事业编，都可以申请成为正式的公务员编制。这个机会，是非常难得的。

第二，在我们高新区管委会现行的体制内，其实是不是公务员编制或者是事业编制，甚至不属于这两种编制，只要你是我们高新区管委会的一名正式的工作人员，我们都将会实行同岗同酬，同工同酬，我们所有人员的工资都是按照你的贡献的大小来分级定岗。

哪怕你现在是公务员的编制，但是这也并不意味着这个编制你就稳稳的可以拿到，因为我们这边有一系列的晋升奖惩机制。

要想稳稳的拿到公务员的编制，而且以后不会发生任何的变化，你至少需要为开发区出色的工作5年到8年以上，只有如此，公务员编制才会稳稳的落在你的头上。

包括事业编制同样如此！

有些人可能会问了，我没有竞争的公务员编制和事业编制，但是我在开发区工作期间，表现得比那些有编制的人还要出色，是否会受到奖励呢？”

柳浩天说到此处，现场所有的记者全都瞪大了眼睛，仔细的倾听着，甚至有些人都已经动心了。

柳浩天接着说道：“我们高新区目前只有15个编制，后期可能会随着高新区的发展而继续增加编制，但是我可以向大家保证，我们高新区所有的编制在5~8年之内，都属于不固定的，每年评比一次，有德者居之，贡献大者居之。

当然了，如果你能够杀出重围拿到这个编制，也就意味着你可以在1年之内锁定这个编制，获得先发优势。

而且，我在这里可以郑重的向大家承诺，未来我们高新区管委会所有工作人员的平均工资，将会是西风市公务员平均工资的三倍以上。

未来，我们西风市所有的岗位都需要竞争上岗。

而且所有的岗位的竞争，都会面向社会进行网络视频直播！

尤其是一个月之后即将举行的15个编制的岗位竞争，我们将会联合省电视台卫视频道以及全国最大的两个视频直播平台，进行全程视频直播，而且，我们会设立评委会，评委会的组成绝对不会像现行的所谓的招标过程中的专家库那样，随机进行选择。因为那样选择的猫腻非常多，根本不能体现公平公正的精神。

我们所有评委会的人员，选择的都是各个领域的社会知名的专家和学者，甚至包括跨领域的有识之士。

我相信，这些知名的社会人物，一定会珍惜他们自己的羽毛，公平公正的做他们的裁判！”

说完之后，柳浩天大手一挥，顾明祥指挥着两个工作人员，抬出来了一个巨大的宣传栏，宣传栏上写着这次面向全国招聘的宣传口号及详细要求：

想要和柳浩天一起体验创业的激情吗？想要见证一片荒凉的土地变成高科技的沃土吗？来参加西二省西风市经济开发区的人才选拔吧！

这是一场人才的盛会。

要求：

一、全日制本科学历以上，985/211学历。

二、有开发区工作经验者优先。

三、财政局局长、办公室主任、招商服务局、自然资源局、经济发展局等几大科长虚席以待。

经开区未来招商引资方向：

1、开发区基础建设投资商，没有百亿级别的自有资金者勿扰！空手套白狼者我们不欢迎，?本开发区不提供贷款担保业务。

很多人记者看完这第1条要求之后，全都笑喷了。