第858章 新的创收方式(1/1)

首发：~第858章 新的创收方式

“规定第二项！”卓越抬头看了台下各媒体记者们一眼，继续说道：“本院任何医务工作者不得接受病患及其家属以任何名目和由头给的红包，不接受病患及其家属的宴请！”

“第三，本院医务人员不得以任何理由，不得以职权和工作之便向病患及其家属进行暗示、索要红包、物品和宴请！对于违反第二和第三项规定的，将与其职称评聘、晋升、个人经济利益相结合进行处罚，情节严重、影响极其恶劣者，院方将上报主管部门吊销其执业医师证并开除出本院！”

“第四，本院医务人员的个人收入不与药品和医学检查收入挂钩。本院不向各科室下达创收指标，各科室不得向医务工作者下达创收指标，严禁将医务工作者的奖金和工资与药品、医学检查挂钩！”

“第五，本院将通过综合目标考核来提高医疗技术水平、服务质量和效率，坚决不进行在药品处方、医学检查等医疗服务中开单提成的做法，医务工作者不准通过介绍病患到其他医疗机构和单位治疗、检查或购买药品和医疗器械等方式收取介绍费！”

“第六，严禁本院医务工作者违规收取医药和医疗器械经销人员以各种名义和形式给予的回扣，更不准参加其安排、组织、支付费用的营业性娱乐活动······”

其实关于不准医务人员收病患及其家属赠与的红包、物品和宴请这个事情，上头早在95年的时候就发布了相关规定，但很多人根本就没当一回事。

而此时还没有不准开单提成这类的规定，此时所有的医院都在创收，想办法搞钱，不搞钱就会存在经费不足的问题，也根本没有不准拿回扣、不准为医药和医疗器械厂商向病患推销产品广告的规定，这些规定要在十年后才出台。

卓越这次提出这些规定，已经比前世提前了整整十年的时间。

下面很多记者对医疗行业的情况还是比较了解的，他们当中很多人都很震惊，医院如果不给各科室和医务工作者下达创收指标，不把医生的个人收入与开单提成、药品和医学检查挂钩的话，如何创收？如何保证医务工作者的薪资待遇和福利待遇，如何保证有足够的资金实时更新医院的硬件设备？如何保证有足够的科研经费？

“另外！”卓越又看了一眼台下，又继续说：“本院将开启绿色抢救通道，对于符合相关条件的急诊病人即便没钱，在通过申请之后医生也会进行积极救治，对于急诊危重症病人在抵达本院急诊科之后，医务人员必须在第一时间无条件进行救抢，有钱的病人先交钱，没钱的病人可以先欠着，医务人员不准以病人没交钱而拒绝抢救！”

“此外，本院还与仁心慈善基金会接洽，成为仁心慈善基金会为资助因患有重大疾病的贫困家庭人员治疗的定点合作医院！”

“以上就是本院这次新闻发布会要向外界公众宣布的全部内容，下面的媒体记者朋友们如果有问题可以举手，现在提问时间开始！”

卓越的话音刚落下，台下一百多号男男女女的记者们就纷纷举起了手，各种相机拍摄照片时的闪光灯闪个不停。

主持发布会的宣传科长指着一个穿着白色t恤的女记者：“这位女士，你可以提问了！”

女记者立即拿过从旁边工作人员递过来的话筒就说：“请问卓院长，据我所知，目前几乎所有的医院都在实行创收机制，医生的个人收入几乎都是与处方药品和医学检查挂钩的，你们原本如果不再鼓励医务人员和各科室创收，怎么样才能保证医院的经费可以满足科研活动、软件和硬件升级、医务人员的个人收入呢？”

卓越对着话筒说道：“好的，谢谢这位女记者朋友，我刚才已经说了，我们医院将会采取通过综合目标考核来提高医疗技术水平、服务质量和工作效率！为此，我们制定了一套详细的方案和计划，可以保证在不增加每个病患费用的情况下，又能够维持和提高医院的效益！”

“比如，我们通过这一系列的方案，能够提高整体医疗水平，让每一个病患得到更好的救治，能够治疗更多的疑难杂症，对从前没有办法的疾病，我们在提高医疗水平之后就有办法治疗了，而且我们服务质量和效率也提高了，我们一个医生从前每个上午只能看四十个病人，水平提高和效率提高之后，一个上午可以看50个、甚至60个病人；从前病人平均住院时间为一个星期，在效率和医疗水平提高之后，住院时间从七天缩短到五天，这样一来，病房单位时间内可以接收更多的病人住院，这是第一个创收！”

“第二个创收方式，我们将致力于加大科研投入，积极开展与相关企业合作，将研发所得的专利成果授权给相关医疗和医疗器械生产企业收取专利费用，或者直接入股某些医药器械生产企业，又或是直接创办我们医院自己的医疗、医疗器械生产企业！”

“关于本院医务人员的收入，虽然我们下达了规定不许收红包、物品、宴请、回扣等，但我们医院将会出台新的个人薪资和福利待遇计算方式，医务人员的个人收入不但不会减少，反而还会增加，我们要保证医务工作者不会为了家庭生计发愁，能够全心全意投入医疗工作和科研事业之中！”

“同时，我们着重鼓励医务工作者积极进行医疗科研活动，立项之后申请科研经费获得通过的，医院会在第一时间把科研经费发下去，对于有了医疗科研成果的医务工作者或团队，医院将会进行重奖，奖金最少十万，上不封顶！”

“就比如我个人，我没来洞济之前就有了很多自己的科研成果，来了洞济之后，在医院的大力支持下，我在工作之余积极进行药物和相关手术技术研究活动，获得了五项重大科研技术成果，医院奖励我最多的一次奖金高达200万！”

卓越的话让记者们一阵阵惊呼，一次竟然奖励这么多钱？那岂不是说他的科研成果能够创造的价值肯定也要远远超过两百万，能够创造数千万，甚至几个亿？