第236章 入职前的培训(1/1)

首发：~第236章 入职前的培训

入职第1件事情就是进行培训，跟很多其他的公司是一样的。

但是这边除了基本的公司文化，工资体系，精神介绍等等以外，还有一些比较特殊能力的培养。

首先第1个就是防身术，自由搏击等等。

如何快速的制服敌人，以及当被敌人控制住之后，如何快速脱身等等。

公司专门给小王配了一个武术教练，小王就在他下面训练。

所有的入职前的培训都必须进行打分记录，只有全部通过了才能进行下一个训练。

如果某一个训练最终还是通过不了，那么也算是相当试用期不合格，也能直接被开掉。

所以钱还是不好拿呀，小王也是这样觉得的。

这个培训小王算是吃尽了苦头，不仅要学习专门的攻防术，每次去的时候还要进行体能训练达标考试。

包括短跑，长跑，举重还有各种器材的训练。

给小王培训的教练是一个特种兵退伍的，看样子似乎大概40岁左右的样子。

身上有不少的伤，小王能够从他的脸上和胳膊上能看到。

长得也相当的壮硕肌肉发达。

而小王在他面前就显得文弱书生了很多。

好在这一关的培训要求还不是特别高，只要每次教练把小王困住的时候，小王知道如何脱身就可以了。

毕竟小王也不是专门从事对体能要求高的行业。

经过差不多两三个月的时间，小王这一关的培训总算是通过了，给的分数是及格。

接下来的培训是培养感知能力。

这个小王刚刚接触的时候就感觉有点太玄乎，而且非常难得入门。

毕竟对于正常人来说真的是超级超级的难。

培训的方法也是静坐冥想，然后慢慢的区分两个相同物件之间的区别。

而这些正好就要求人有灵魂出窍的能力。

区别东西之间的区别，首先小王需要灵魂出窍，然后在这个状态下，再来发现相同东西之间千丝万缕的区别。

这个刚开始小王觉得入门挺难的，差点放弃了，好在经过一个多月的训练，逐渐的有些入门了。

下次当考核的老师拿出两个相同的东西，时小王基本上都能够判断出他们的区别。

再下面一个培训就是夜视能力。

要求在夜晚完全黑暗的情况下，能够看清外界的事物。

这个其实对小王来说难度不是很大，因为毕竟灵魂出窍之后就是360度无死角，而且不管白天和晚上都能看得清。

最终考核的地方就是一个完全没有灯光的屋子里面。

要求小王从入口进去，最终找到出口，而且要在屋里面把一张扑克牌找到。

这个小王也是非常轻松的就通过了考试。

最后就是理论知识的学习和考试，其实这个小王也是挺头疼的。

理论知识里面会讲到各种各样的事件，碰到这种事件的时候该如何处理。

书反正是挺厚的，但是这种书只有在培训的时候才能看得到。

不能带出课堂，又经过差不多几个月的培训吧，小王才勉强把这些知识点都记住。

最终的考试形式不是笔试而是面试，有一个专门的人对书本的内容提问，然后判断小王对知识点的掌握应答能力和随机应变能力。