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首发：~第805章 鱼与熊掌不可兼得
“哟呵，可以哈，赵总。
其实你说的这些，尤其是最后一点儿给员工希望，我觉得这更是一个最主要的方向。
你说的没错，其实咱们这些工作压力大，工作时间长，管理不人性，这些都是造成员工自杀的原因之一。其中最主要的原因就像你说的，如果员工一旦被辞退或者是出现重大状况就很容易成为压倒骆驼的最后一根稻草。
到时候咱们公司的话，估计还会出现不少这样的问题。
不过赵刚，你小子我发现挺鸡贼，我之前说的那几个问题，你认为、怎么样？咱们公司到底要不要削减工时？要不要提高工资？要不要对管理人员进行严格要求？
这些都是促成员工跳楼的因素之一，我们必须把这些因素全部去除掉，你认为要不要做？不要回避这个话题。”
赵刚其实也是想打马虎眼，毕竟这么大的事情他也不好说，不过他也知道刘昊阳这个人根本不可能打马虎眼的。
只好无奈的说道：“老板，你这么问我也就没意思了，我说不行，那也就不行了？
再说了，这已经是这样了，接下来就看你和郭总你们商议的事情。
不过老板你想过没有？如果真的这样做了，就向郭总所说，咱们富土康电子厂很可能会遭受前所未有的打击。
你也知道咱们电子厂的利润最主要的就是依靠咱们员工的工时，相对于沿海还有国外地区要低很多，但是如果咱们减少员工的工时，增加他们的工资，然后再增大管理的输出，这样的话咱们的成本势必升高。
成本升高了，那么咱们的利润就降低了，利润降低了，而且咱们的产能还降低了，这样一系列下来，咱们的订单很可能会溜掉不少。
再有就是，如果咱们这样做了，对惊鸿电子厂其实影响也是比较大的，毕竟如果咱们这么做，说明咱们就已经认定富土康电子厂的管理和现在的工厂是有问题的。
这样的话，惊鸿电子厂其他的公司也必须进行改革，如果是那样的话，确实是一个连锁反应。
所以老板，我觉得这件事儿你也必须考虑清楚，怎样才能解决这个问题，因为如果这个问题不解决的话，我相信郭总他们这边肯定也不会认可你进行改革的。”
刘昊阳从怀里掏出香烟点燃一根，递给了赵刚一根，说道：
“是，你说的没错，这也是我头疼的地方，如果改革，那么富土康电子厂的利润必然下降，产能必然下降，这必然会造成订单流失。
工厂很可能会引起连锁反应，最终倒闭，这都不是说没有可能的。
最主要的是郭路明也不傻，如果是真的改革了，富土康公司的利润要降低，影响到他集团的利益，他肯定也不认。
确实也难办，不过赵刚，我觉得咱们把所有的问题都抛开，从最根本的问题来想这件事情。
郭路明他建工厂最终的目的是什么？我们建筑工厂最终的目的是什么？”
赵刚听了想了想，说道：
“郭路明建工厂的目的很好推断，无非就是占据更大的市场，挣更多的钱。
毕竟人家是资本家，人家做的就是这事儿，不挣钱，人家干嘛来了？
至于说老板您为什么建这个富土康电子厂？说实话，我真的不好评判呀！
老板，你看这个……
哎呀！”
刘昊阳瞪了他一眼：
“好，我给你说，我建富土康电子厂的目的，我已经跟你们说了，我知道有人会说我傻，说我脑子有问题。
但是我最根本的想法就是为咱们曹州市老百姓提供一个工作的场所，促进咱们曹州市的经济发展。
这是我最根本的原因，当然在这个最根本原因的基础上，如果能够给咱们带来丰厚的利润，这一举两得，我自然也是更为乐意。
不过如果是触犯了第一条，富土康电子厂的建设不仅没有能够给咱们老百姓带来工作，没有促进经济，而且还带来了一系列的负面影响的话，那么我宁愿不要他们这部分利益，毕竟带血的利益我是不想要的。
还是那句话，赵刚，这里是曹州市是我的家乡，如果我把事情做的太难堪，如果每天都会有跳楼的，你想过没有？以后我富土康电子厂成了什么？以后我刘昊阳在我们老家，这不每天被人戳着脊梁骨？
我刘昊阳现在缺钱吗？根本不缺钱呀，我现在是钱多的都不知道往哪儿花。
我又不缺钱，我为什么不给自己留个名？你说这挣的钱也并不是说是太多，我何必呢？”
听到这儿，赵刚捏着自己的下巴总结：
“老板这么说，其实咱们把这件事情一捋就明白了，郭路明他们是想要利益，而你是想要名声，是想为了自己家乡老百姓做点儿事情。
其实本来你们合作也是强强联合，但是现在的问题，公司的管理制度，还有就是公司的高强度的工作给员工们造成了问题，造成了有人自杀跳楼，所以现在才矛盾激化了。
所以你们本来是是没有任何冲突的，现在有了矛盾，咱们只要解决你们之间现在的矛盾。
你们现在的矛盾，那不就是富土康电子厂的管理模式造成了大量的员工精神问题，然后出现自杀，而造成这个目的的原因是因为管理太过于严苛。
所以我们只要把这些管理模式更改掉就好了。
但是如果更改掉管理模式，那么同样就会增加成本，增加了成本，成本增加就会造成订单的减少，利润的降低，订单减少，利润降低，就可能造成企业倒闭。
其实这样看来基本上是一个无解的问题呀！
老板，不行了，你看我分析了这么一圈，最终得到的结果就是如果要整改，那么公司就会倒闭，如果不改，那么公司的员工有可能在接下来还会有跳楼的。
有句话怎么说，‘鱼和熊掌不可兼得’，老板，咱们是否考虑放弃某一项？”
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