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首发：~第54章 拿到F2技术
1号拿出另一个螺丝继续用凝结的螺丝做内部螺纹精加工处理：“没有，第一次干这个。”
彭新立再次扫描1号做的第二颗螺丝模具，功能手环显示：合格。
彭新立有些不可思议的说：“我早上收到螺丝组的组长说，让我今天带一名绿土中级学校做任务的新生。
你才入学半年？第一次来机械制造部，第一次精加工处理螺纹，就能达到这么好品质！
看来你很这方面的技术天赋。”
1号笑笑回答：“我也这么觉得的，可能我就是为机械制造而生的吧！”
彭新立收起左手凝结的异火，笑着拍了拍1号的脑袋：“说你胖，你还喘上了！”
彭新立拿出一个小铁盒，放到1号的右前方说：“把清除的杂质放这里面，不要弄的到处都是喔，不然要挨骂的。”
说完拿出掉落在旁边还没精加工的螺丝模具里掉落的小杂质，放到铁盒子里倒了倒，杂质进了铁盒子:“连续5个合格后，就可以批量生产了。”
1号连续做了5个螺丝模具加工处理，每个功能手环都显示：合格。
彭新立把放满并排列好的螺丝模具木桶里拉到1号旁边：“今天上午你完成这么多就行了，考虑到你是新生，火异能的储量不多。
做完的放到流水线上就行，要是今天上午没有一个不良品，那下午你就可以单独作业了。”
彭新立苦笑，人比人气死人，老子也是从绿土中级学校毕业的，当初花了一个礼拜具现出螺丝，花了三个礼拜才能做到合格品，期间不知道被骂了多少次：“你是猪呀，螺丝这么简单的东西都控制不好，怎么用火异能战斗，怎么具现出刀剑，怎么具现出火异兽。
被骂也就算了，每天工资还一降再降，原本1积分每天，降到02积分每天。”
彭新立边对螺丝模具内部做精加工处理，声音传至1号的耳边：“每天完成2万颗，可以拿到1积分的工资。
今天上午是实习期，不是按件来付工资的，只要没有不良品，上午按1积分每天算。
也就是说如果下午你完成了2万颗螺丝模具的处理，不良品为5颗，那么今天你能拿到15积分的工资。
如果超出5颗不良品，按01积分每颗扣，好了，别说话，开始工作吧！”
刚开始1号右手凝结火焰螺丝，深入到模具中，把火焰中的杂质扔进铁盒子里，1号发现这样的速度太慢。
学着彭新立双手作业，把螺丝模具竖着摆好，两只手凝结出火焰螺丝，同时处理12颗，这样速度快多了。
时间一分一秒过去，旁边放着的螺丝模具的筐子已经到底，1号把另一筐拉到左手够的着的地方。
师徒俩，一上午做了四筐，每人两筐，一筐7000颗螺丝模具，如果按件算的话，1号上午能拿到14积分，因为上午属于学徒，按一天1积分算，上午只能拿到05积分。
下午吃完饭，1号的功能手环的任何面板显示：精加工螺丝模具处理正式上岗。
位置就是彭新立的位置，他升职了，已经带了100名合格的徒弟，成功升为小组的副组长。
从他笑不合拢的嘴里告诉了1号他的工资达到每天5积分，这条线的5个人由他管理，主要负责的是产量、不良率、操作规范、着装、行为举止、螺丝模具的摆放、以及杂质的卫生等等方面的工作。
下午为了赚更多的积分，为了更快的达到熟练度，十根手指同时作业，以1号火异能值的储量，完全可以满足一天火异能的消耗。
采用精神力控制螺丝模具摆放，一个下午总计做了15筐105000个螺丝模具精加工处理。
下班时拿到的工资为：575积分。
看来自己做螺丝模具的精加工就能满足一个月做到200积分，老师安排的任务了。
通过与彭新立的聊天得知，f1技术1积分的收入，那只是标准，如果运气好f1技术就能从事管理分成，那么加上分成总工资远远超过。
他只是举例，f1技术要想达到进理管理，太难太难了，从他得意的表情中看出不是谁都能教出100个合格的徒弟。
这其中需要耐心，还需要总结出一套教导方法。
如果走技术路线的话，那成为管理太容易了，拿到f2技术证书，可以成为任何车间的主管。
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