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首发：~第77章 员工家属福利
2029年3月23日
气温依然48度，很多市民的房屋已经不适合居住，经过官方统计，有58万人需要救助安置。
这个时候，杨帆提供的西山庄园低租房公益项目，成了官方的亮点，而促成此事的刘雨馨的大哥，收获了无数赞誉和高层目光。
早上7点，杨帆走出医疗仓，感受着牙齿，旧牙有点松动了。
走了几步，发现有点不同，心下一动，测了一下，身高涨了一公分，到了178。
杨帆露出笑容，来到一楼餐厅，家人们都在，自从三个女友身体好了一些，就基本跟他一起用餐，可能在这个比较封闭的避难所，她们也需要陪伴吧。
早餐是厨师团精心准备的，36道不同的早点摆放在餐桌上，佣人会一个一个照顾到。
吃完早饭，看着孩子们被带走，去上课了。
现在每天的课程排的满满，哪怕岁数很小，也有特别准备的幼儿教育，杨帆看着有点动容，但是又说不上话，这种事情，还是女主人更有权威。
来到图书馆的书房，现在他越来越喜欢这里，随着使用医疗仓时间越长，身体的变化逐渐加大，大脑也更活跃了。
专注力，记忆力，等等都比以前强了很多，在这样的状态下，看书吸取知识就成了享受了。
尤其是在图书馆里工作的时候，特别有状态。
助理过来把今天需要处理的问题交给他，杨帆开始处理起来，其他不说，这一件事情很重要。
原来，很多员工的家属随着高温越来越严重，出现了生活困难的情况，现在有钱也不太好使，很多超市，网店都开始涨价，限制销售数量，打算囤货。
就在昨天下午，官方下了水电管控的通知，每个家庭，水电使用有了严格限制，这让很多人口较多的家庭瞬间困难起来。
现在这个季节，限制水电已经是势在必行，要知道，尚海地下可没有多少地下水，大部分都是地表水资源，随着高温越来越严重，地表水资源也在大面积减少，聪明人都知道，以后会很难熬。
杨帆听着助理说着，心中也有些焦虑。
如果真的是这样，那这些员工的生活虽然没什么影响，但是家人的困难也会影响到他们啊。
"杨董，你看我们应该怎么做？"助理看杨帆皱眉不语，问道：
"你觉得我们应该怎么做呢？"
"先把这些员工家属招聘进来，然后让他们的家属过来工作。"杨帆想了想，说道。
"可是我们这边没有合适的工作岗位啊！"助理有些为难地说道。
杨帆想了想，说道：
"这样吧，先安排进来，工作岗位慢慢再说。”
下午一点，公司发布通告，关于华云集团员工的福利通知。
1，每一个正式员工，可以带领不超过4个直系亲属进入避难所，允许居住在自己的员工宿舍，直系亲属包括，父母，配偶，子女，其他不是，如果超出四人，就需要打申请，看情况处理。
有养父养母等关系的，需要提供收养证明，或者提供超过五年的资助证明。
2，每个正式员工，每天公司免费发放一个高温福利礼包，包括：矿泉水一瓶1升，100克火腿肠4个，水果1000克，蔬菜1000克，冰糕5支（需要在固定地点领取）。
3，每个正式员工发放500元购物券，可以在地堡商场免费购物，超出部分自己支付。
4，避难所水电管控，但基本足够使用，就是不能浪费，每一根管道和线路都有监控检测设备，可以很快知道谁在浪费水电，处罚很严重。
福利一条一条的发放，不仅让员工们非常惊讶，连公司高层也非常惊讶。
他们都没想到这么大规模的福利，居然还有这样的细则，以后要加强管理。
不过，大家都对这样的福利很高兴，毕竟，现在不是钱的问题了。
"还是我们老板的善心。"
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