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首发：~第18章 我的规矩就是规矩
苏总可是苏家的核心成员啊，连亿科集团都是苏家的！
陈逸的实力也太强了吧！
大家被陈逸震惊得一句话都说不出，周建南脸色惨白，赵五洲吓得腿都哆嗦了。
他们此刻无比后悔，自己没事儿闲的招惹陈逸做什么呢？
陈逸当上了总经理，第一个不就得拿他们开刀？
在一片寂静中，王庆最先反应了过来。
他站起身来，扯着嗓子喊道：
“都愣着干什么？
赶紧问陈总好啊！”
众多高管和员工们这才如梦初醒，开始向陈逸问好。
“陈总好！”
“陈总，以后多关照啊！”
“我之前就看陈总是人中龙凤，果然没有看错。”
“……”
在员工们的恭维声中，陈逸非常享受。
怪不得大家都想当公司领导，这个感觉挺不错啊。
陈逸清了清嗓子，对员工们说道：
“多谢大家的支持。
我既然当了总经理，首先要宣布几项人事任命。”
员工们一听重点来了，都竖起耳朵，聚精会神的听着。
一朝天子一朝臣，陈逸当上总经理，要提拔自己人也是应有之意。
“首先是策划部的主管经理一职。
我认为周建南的业务能力不够强，管理策划部的理念也很有问题。
所以我提议取消周建南策划部主管的职位，由资深策划孙明哲来担任。
谁赞成，谁反对？”
“我反对！”
陈逸话音刚落，苏寒月就脆生生的说道。
周建南这个人她用得很顺手。
虽然如陈逸所言，周建南的广告策划能力很一般。
但是身为部门主管，只要能管理好部门员工就行了，并不需要太强的策划能力。
苏寒月也知道，周建南用高压手段压迫员工。
可不管黑猫白猫，能抓住耗子就是好猫。
只要能让员工不迟到、不早退，按时上下班，提高部门的工作效率。
不管周建南用什么样的方式去管理，苏寒月都不介意。
“你反对也没用，现在我是总经理。
你只是一个秘书。
秘书只有建议权，没有发言权。”
“那我就行使我的建议权，建议你不能撤换周建南。”
“我驳回你的建议！
下一位，还有谁反对？”
人事部部长叶敏是个四十岁左右的女性，也是职场的老油条了。
她眼珠一转，出言道：
“陈总的人事安排都是为了公司，我赞成陈总的决定。”
陈逸微笑着对叶敏点了点头，那意思是你不错，我看好你。
有了叶敏起头，其他的高管们也心领神会，赞成陈逸的决定。
苏寒月这个时候感觉非常悲哀。
自己培养了这么久的员工，竟然不听自己的话，反而听陈逸的话！
“既然大家都赞成，这项提议就通过了。
孙明哲，你现在是策划部的主管经理，有什么想对大家说的？”
此时孙明哲心中无比激动。
他22岁毕业就来亿科集团上班，兢兢业业干了八年。
论能力，孙明哲绝对是上上之选，甩周建南八条街不止。
可由于他为人真诚坦荡，不善于溜须拍马，反倒让周建南当上了主管。
现在好兄弟陈逸把他扶上主管经理的位置，让孙明哲很是扬眉吐气了一把。
孙明哲站起身来表态道：
“感谢陈总对我的信任，感谢各部门领导的支持！
我一定不会辜负陈总和同事们的期望，管理好策划部！
我会带领策划部全体兄弟姐妹，为亿科的发展贡献力量！”
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