第7章 奇怪的财务部(1/1)

首发：~第7章 奇怪的财务部

就这样，刘樱又有了一个新的家了！

这个家并不大，一个温暖的十多平米的房间，色调雅致的窗帘，柔和的灯光，几个简单的朱红色的家私，烘托出一股温馨的氛围。

多好啊，我的新的家！刘樱在心里默默地对自己说。

这样的宿舍是公司部门负责人的标配。

吃饭也是经理级人员吃小食堂，生活明显要比大食堂好一些。

东成公司在虎门镇的郊区，虎门镇虽然只是一个镇，但是比内地许多县城都要大，要繁华得多，一般的县城不一定有五星级酒店，但这里有。全镇各处散布着数不清的工厂，街上人流量也很大，特别是到了下班的时间或者晚上，那是人山人海，非常热闹。有的工厂动不动上万人。

公司在一条小河边。这块地是老板买下了的，厂房办公楼宿舍这些都是新建的，虽然公司远远没有以前的那个台资企业鸿宝光电大，比金昌公司也要小，但是整体感觉整洁别致有活力。

刘樱很喜欢她的新的公司，她的新的家，新的归宿！

安排好了宿舍，人事部的人先将刘樱带到总经理办公室，总经理是一个三十多岁的中年男人。

总经理自我介绍说他名叫李浩。他看起来斯斯文文的，热情地说着欢迎的话，向刘樱介绍了公司和财务部的情况。同时也指出了一些需要解决的问题，他说目前需要加大财务管理的力度，公司的财务管理还存在一些问题，特别是内部控制和财务规范化方面。

他说：“听老板娘说你是注册会计师，水平很高，能请到你过来，是我们的荣幸，好好干，公司不会亏待你！这里以后的财务工作就交给你了！”

刘樱说：“一定努力做好！一定不会让李总失望！”

“老板娘对财务非常重视，财务负责人都是她自己面试确定好后再派下来子公司的。”听总经理这样说，刘樱知道了老板娘已经向他介绍过自己了，给他打过了招呼了。

刘樱还是觉得有点奇怪，作为这个公司的总经理，为何他没有面试自己呢，也许就是这个公司的特点吧，老板的权力大，管理层的权力小。

那这个这个民营企业的老板也太专权了吧，刘樱在想着，自己以后肯定也得事事向老板娘汇报了。

李总是东莞本地人，是老板娘的同学和朋友，他本来是在广州一家国企工作，后来应老板娘的邀请，下海来帮老板娘做事，担任这家公司的总经理。

李总言谈举止很文雅很有修养，说话不快不慢，思路清晰，给人一种亲切感，让刘樱对公司也充满了好感，对新工作充满了希望和信心。

刘樱的办公位置在财务总监室的旁边，看起来像之前的香港资企业和台资企业的部门负责人的助理一样。这两家公司由于规模很大，每个部门负责人都配备一个助理，助理的办公位置都是在部门负责人办公室的旁边。

财务部加上刘樱共计有六个人，有一个财务总监，就是那天面试她的那个香港人，刘樱现在才知道他已经辞职，跟她交接完，辞职过渡期一到，就要回香港去了。

财务部还有一个是财务经理，负责总账核算的，他是东莞本地人，名叫古文，这个名字有些特别，以至于公司的人经常拿这个名字做点文章搞笑一下，他也从来不生气。古文看起来比较阳光，大大咧咧，说话声音很大，性格直爽，不过他在办公经常大声嚷嚷的那些广东白话，听得刘樱直发蒙，除少数听得懂，其他都不知道他说些什么，听他们说，这虎门白话和香港人广州人说的又不一样。

出纳名叫黄雨虹，是老板娘的一个亲戚，平时说话不多，跟老板娘一样，长得端正漂亮，身材苗条，皮肤白皙。

成本会计是一名东北女孩，笑起来妩媚很迷人，他们说，她是公司最漂亮的女孩，不过她似乎有些不那么好对付，说话有些尖刻，应该是个不好惹的主。

往来账会计张晨是一名小巧温柔的湖南女孩子，她在财务部看上去年龄最小，天真无邪的样子。她参加工作才不久，平时说话也不多，乌黑的头发，大大的有神的黑眼睛，漂亮的圆圆的脸蛋，散发着一种年轻的活力。

吴伟雄带着刘樱跟财务部的人一一认识了，看他说话的神态和语气，总好像他不是要离职了，而是将她当成了他的下属或助理一样，总是一上级自上而下的样子，总是安排她这样那样的。

他说，开始上班也没有什么事，多熟悉一下公司的环境和气氛。

然后在接下来的几天内不断地郑重地给她安排了一系列的任务，很郑重很严肃地训导她要怎么样怎么样，诸如：

你要熟悉一下财务部每个人的工作，如果你连她们的工作也不会的话，那你怎么指挥她们，你怎么当她们的领导呢？要当她们的领导，你首先要学会她们的工作，你就要比她们强！

你要全面了解公司的运营状况，如果你连公司的业务也不了解。那你怎么去做一名公司的财务负责人，做好她们的领导？

你要和各部门的人和总经理和老板老板娘多沟通，你如果不去主动找他们沟通，他们也是不会送上门来的。以后你的工作做得好不好，主要就看你沟通的怎么样，所以，对于财务经理来说，沟通才是最重要的！

刘樱虽然觉得他有点莫名其妙，但还是一一面带微笑地点头称是。

看见他不像要离职的样子，丝毫没有做一些什么交接之类的事，看着他跑来跑去好像很忙的样子一样，刘樱在想，可能他不太想走吧，他可能还在等着老板怎么留他呢。

刘樱也就没有就交接的事怎么去找他催促他，他也完全不提这个事。

特别是，她现在甚至还拿不到公司的财务报表，她想了解公司财务状况和财务部的具体情况，却连财务报表和财务数据也看不到，她找他们要过，他们都表情尴尬，像没听到一样没有理会她。

其实，这是公司的习惯，新来的员工，不管理你是一般员工还是管理人员，你刚刚上班是不会让接触核心的东西的。

虽然她心底很不解很郁闷，但还是装着若无其事的样子。

刘樱觉得这个财务部的人个个都很有个性，但每个人又都有一些奇怪的地方，她们似乎是在防备着她，不让她进入到她们的小圈子。经常几个人在那里嘀咕着，等刘樱看见了她们在说话，或者从她们旁边经过的时候，她们就各就各位，马上不再说话了。

她们一个个天天从刘樱的面前来来去去频繁地走过，去财务总监室找她们的领导，当刘樱并不存在一样。

刘樱没办法，还是一个个分头找她们聊着，试图了解着她们的工作，找她们要一些报表和资料在仔细地熟悉和分析着，力图尽快熟悉工作，打开局面。

刘樱发现了她们的水平真的很有限，做的账做的报表真的好烂，她觉得好意外。她原以为，公司既然花大价钱请了个香港人做财务总监，那一定是财大气粗，请的财务人员一定是很棒的，公司的财务水平一定很高，她也是抱着学习的心态来的，肯定这个香港人的水平很高，物有所值。要知道一个香港人的工资，一般情况下会是一个大陆人的工资的十倍。

和他打了几次交道，刘樱感觉到了他的财务水平比她想象中的差得太多了，他几乎没有什么系统的财务工作经验，他其实根本就不知道正规的会计核算该如何进行，但是他太会说了，往往一说起工作上的事，滔滔不绝的，这让老板娘很相信，觉得这就是公司需要的香港高级人才！

财务部的几个人中，往来账会计态度最差，刘樱不问她，她从来都不会和她说话，刘樱和她说话，似乎还要看她心情，有时问他两句，她回答你半句，连看也不会看你一下。刘樱心想，真是活见鬼了，她这是和自己有仇呢，以前也不认识她，是不是上辈子得罪她了，总好像自己欠了她几百万一样。