第47章 明日科技(2/2)

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以他的年龄，也还不合适亲自走到台前。

这就需要一个能够绝对信任的人代替他去处理这些事情。

方阳的母亲对管理方面，可没有什么经验。最好，甚至可以说唯一的人选，就是秦盛春。

既然需要秦盛春代劳这些事务，自然不可能让他只作为一个单纯的‘打工仔’。说句不好听的，人秦盛春如今好歹也是资产近两百万的富豪了。

如果只是‘打工’，以信和电子厂的规模，哪怕是担任厂长，担任公司总经理，又能有多少工资？

从局外角度来说，恐怕换做其他人是秦盛春，大概没多少人还能看得上那点工资收入。

所以，出让一部分股份给秦盛春，还是很有必要的。

15说高不高，说少也不算少。

在方阳看来，还是比较合理的一个数字。

有秦盛春负责坐镇‘明日科技’，接下来方阳也就不需要操心太多，只要在幕后制定相应的大方向和决策就行。

具体的执行方面，包括那些琐碎的日常事务管理，就都可以交给秦盛春负责。

顺利从魔都取了钱，回到鹏城后，刘英兰也已抵达鹏城，与两人汇合。

对于儿子收购电子厂的事，刘英兰之前倒是知情的。不过，她也知道方阳手里还有三百多万的巨资。

加上经过了之前炒股票认购证的事后，刘英兰对于方阳的想法，已经不太过问和干涉。

大抵是觉得儿子已经长大了，就凭他能在短短一年不到的时间，赚到超过五百万的巨款，这一点来说，刘英兰就不觉得自己的看法和眼光，能够比儿子强。

是以，对儿子的计划和想法，刘英兰自然都听任他自己决定。

接下来的几天，秦盛春出面与信和电子厂的老板完成了交易，然后又去跑了许多相关手续，将信和电子厂更名为‘明日科技有限公司’。

公司法人由刘英兰担任，方阳那85的股份，也暂时交由母亲刘英兰代持……

处理完这些琐碎事务，已经过去了半个多月。

当然，这半个多月，也不仅仅只是办理这些手续。

秦盛春走马上任‘明日科技’总经理，也趁着这段时间，将原本的信和电子厂上上下下都进行了相应的调整，理清各方面事务。

包括人员岗位的调整。

再一个就是另外招聘了一些人员，将整个公司的基础构架给搭建起来……

这些自然也都有方阳的参与。

毕竟，信和电子厂之前的整个构架都还挺落后的，也没有很清晰的职能部门划分。但方阳可是打算将明日科技一步步做大做强的。

这前期就得先把各方面的条条框框都初步构建起来，这样管理才更加高效便捷，不至于上下混乱。

尤其是等明日科技一步步发展壮大后，到时再去调整，只会更加麻烦。

除此之外，最重要的技术研发人员的招聘信息，也已经发出去，这段时间也陆陆续续面试了一些人。

不过，明日科技的整个研发部门想要正式成型，仅凭信和电子厂原有的技术人员，以及这些天招聘的那些人还远远不够。

这些人虽然有一定的技术，但总体水平却比较有限。

还扛不起研发部门的担子。

至少还需要再挖一位技术过硬的高水平人才来坐镇研发部。

当然，那些现在就已经混出头的‘技术大拿’级人物，方阳倒也没奢望。毕竟，如今的明日科技这庙还小，可吸引不了那些真正的技术大拿加入。