第4章 第4章(3/3)

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“您好，初次见面。”成舒赶紧伸出手，和她虚握一下。

“是呢，网友终于见上面了。”元嘉儿大方一笑，打趣道。

“你今天是过来支援的吗？”成舒问。

元嘉儿点点头：“这几天货品的动销量很大，我怕他们晚上盘点忙不过来，就过来帮帮忙。”

成舒也由衷的赞叹，“你们这几天业绩真的很不错。”

元嘉儿无所谓地笑了笑，突然问：“我们这次的活动，是你直接去找了joe？”

“嗯…是…”成舒没想到她还会提起这个事，当时元嘉儿直接写了邮件给她，两人也没有多说过什么。

“那可真是没必要了。”元嘉儿笑着，意味不明的问道：“不过我有一点不太明白要问问你，平盛的十倍积分，换算折扣的话是多少呢？”

“九折…”成舒略带迟疑地回答。

元嘉儿一听，顿时笑的更灿烂了，化着精致妆容的眼睛完成了一道月牙儿。她拿手肘碰了碰成舒，好似随口一说：“这次跟着新的代言人发布，inside全线产品九折，回馈新老顾客，你没看到么？”元嘉儿拿出手机来，递到成舒眼前：“喏，就是这条。”

成舒一看，正是inside品牌官方微博发的活动信息。

品牌代言人是周年庆开始前两天公开的，而这条活动推广发布的时间，刚好是周年庆开始的当天。

成舒的笑僵在了嘴角。

之前为了谈成这个活动，自己可谓是软硬皆施，费劲了心思。inside全年都无折扣，原本还因为自己谈成了这个十倍积分而沾沾自喜了许久，现在看来，自己是被他们当猴耍了。

通常情况下，平盛百货在与品牌约定高倍积分的时候，都会涉及到各自承担比例的谈判。而inside合同约定比例是50。

这也就意味着，这次inside参加的十倍积分，相当于平盛和inside各自承担了一半的费用。三天的时间…inside销售业绩一共110万，按这个比例来核算的话，平盛要承担5万多的费用…而如果是品牌自行活动，平盛一分钱都不用承担。

自己来回折腾好大一番，反倒让公司凭白损失了5万？

成舒脸都白了，元嘉儿能在这故意刺她，她不信乔经理会不知道。

“所以我说嘛…你为什么要去找joe呢？”元嘉儿收了笑，轻飘飘的声音传到耳边，带着一丝凉意：“joe可不喜欢管这些鸡毛蒜皮的小事情，这次白白连着我也挨一顿批，麻烦以后你在做这种多此一举的事情的时候，也请你先和我知会一声，好么？成主管？”

见成舒面上已经挂不住了，元嘉儿这才满意了，她若无其事的拍了拍她的肩膀：“我先去忙了，有时间再聊，成主管，感谢你对我们的关照哦。”

成舒不知道自己后来是怎么下的班，又是怎么回的家。5万，这个数字就像一座大山，将她自以为是的脊梁压弯了。所有的洋洋得意，在这一瞬间都在齐声嘲笑着她的幼稚和无能。

她看了一眼微信，joe乔的微信头像静静的躺在那里，连老土的大厦头像都变得无比碍眼，好似是知道自己一定稳操胜券，并且他这几天都没有再问她要排名情况。

因为工作失误而导致公司的利益损失，根据损失金额的大小判定责任归属，赔偿相应损失是首要的，其次还要根据情节的轻重给与相应的处分。

跟钱挂上钩的，从来就没有小事。

成舒慌得不行，她不知道自己该和谁说这件事，甚至不知道自己要不要主动和彭华坦白，承认自己的错误。自己不过是一个入职不到一年的新人，初次活动谈判就让公司损失了5万，要赔钱不说，这足以让她被开除了吧。

因为这样的事情…被公司扫地出门…不管怎么想，都觉得没脸吧。

成舒无力地倒在床上，抬起手臂压在眼上，挡住了刺眼的灯光。