第739章 论，怎么忽悠到1000个小弟(2/2)

首发：~第739章 论，怎么忽悠到1000个小弟

如果你能为公司拉来50，甚至100个合格的承包商，那收入还会更高，年收入可以轻松破百万。

龙战这种招人模式很多人都很熟悉，与国内的传销组织有异曲同工之妙。

都是靠人带人来不断壮大群体。

唯一的区别是传销组织是收钱，进来的人需要向公司交钱。

而龙战的模式是反过来的，员工不需要向公司交钱，公司反而会给员工钱，持续的给员工分红。

这种反过来营销的方式，完全可以称之为是“反向传销”。

如果能把这种模式成功运营下去，那么公司的凝聚力也会更强，能够达到给员工分股份等等的凝聚作用。

当然这种模式也不是十全十美，实际上也存在一些副作用。

不过不是现在公司要考虑的。

现在主要的任务就是扩员，先把公司需要的人手拉起来再说，有问题和隐患以后再想办法解决。

成功本身就源自于不断解决问题，想要成功不可能一帆风顺。

能够参加高层会议的在座众人，都是经过军队、战争和社会三重殴打的存在，脑瓜子一个都比一个精。

龙战的这种分红模式一说出来，会议场上直接就炸了。

没有人会和钱过意不去，从军队退役了还来从事危险的pmc行业，大家的目的都是奔着赚钱而来。

不是为了钱，谁愿提着脑袋工作。

拉一个就能永久分红，拉10个就能够实现高收入，要是拉100个进来，就能成为年入百万的富豪。

做承包商能赚这么多钱？干上十几年岂不是能实现财富自由？

众人不敢想象！

一个个兴奋的脸红脖子粗！

要不是现在会议还没有结束，他们都恨不得冲回家里翻箱倒柜，找出所有战友和朋友的联系电话。

绞尽脑汁使用所有的套路，将他们忽悠到公司里面来。

这样不仅能好友重聚，还能一箭双雕额外赚钱。

龙战将众人的神态尽收眼底，很满意做人积极性被彻底吊起来的反应，这证明他的招人方案已初见成效。

可以预见在接下来一段时间里，龙战的小弟数量会以井喷的方式暴增，组建起一只属于他的“私人军队”。

人的事情已经安排妥当，接下来就是的的事情了。

不管是解决公司出现的巨大隐患，还是安顿即将暴增的雇员数量，巨神公司都急需一个专业的大型培训中心。

不接纳任何的社会团体和顾客，只服务于军队和警察的大型军事培训中心。

什么叫大型？

那肯定不像巨神总部这样，只有区区800亩的面积。

以龙战目前心中的规划来算，他是有着大野心的，要搞就要搞到位，起码要3000亩地起步。

哪怕一支千人军队入驻训练，也能够游刃有余的那种地步。

找块这样的地需要天时地利人和，并不是随便哪里买块地就行了，需要考虑许多方面的因素。

这件事情龙战决定一个人去干。

塔克已经事先找人进行了踩点调查，龙战只要拿着资料去实地考察，从几个方案中选一个合适的即可。

在这种情况下。

带其他的人一起去，除了徒增没必要的差旅费，人都看起来装逼一点，老板一来前呼后拥的。

实际上并没有任何的意义。

与其这样，还不如把这人手腾出来，继续留在总部基地干正事。

毕竟现在基地生意太好，本身人手就有点不足。

这件事情和其他人没太多关系，龙战只需要在会议场上宣布，让在座众人提供一些方向建议。

速记员记下众人提出的建议，整理后交给龙战就ok了。

眼见众人一个个都坐立不安，满眼都透着回去拉壮丁给自己赚钱的激动，龙战说完第2件事后并没有拖堂说废话。

随即便宣布了会议结束，让众人下去立刻做准备。

龙战会议的时间挺短的，前后加起来不到半小时，对于与会的高层来说，实际上也就一件事。

可就是这么一件事情，要想把它做好可并不容易。

把龙战招人的命令传达下去，其他部门需要配合做好接人的准备，吃喝拉撒住宿行都得一应俱全。

公司每个部门都没办法偷懒，都得加入到这场公司的新阶段扩张计划中去。

聚森公司上上下下所有人员，都因为龙战的第2阶段发展而开始的忙碌，龙战本人也要告别甩手掌柜的悠闲生活了。

第2天一大早。

龙战就独自乘坐飞机，飞往了美国西海岸的加利福利亚州。

塔克根据龙战所提出的要求，选定的第1个合适的大型军事训练中心地点，就位于加利福尼亚州的境内。