第170章 高薪(1/1)

首发：~第170章 高薪

牲口就牲口吧，总好过在外面，啥也混不上的强。

随着时间的推移，人越聚越多。

奎大头从厂里面出来，按照规矩，这些人，是不允许放进厂里的。

因此，大多数人都是聚集在厂门口。

这个场面，自然也被那些老员工看到了。

打听一下，就知道厂里扩招了，扩招的这些人究竟去哪儿，老员工一清二楚。

不少老员工眼珠子一转，就开始向新人灌输一些不好的流言蜚语。

但新人也不是傻子，他们心里有数，只要一个临时工有多珍贵，这种下作的手段，他们见得多了。也没有理那些老员工，那些老员工自觉无趣，只能离去。

过了一会儿，奎大头和戴武出来了。

手里还有一个名单。

奎大头手里还拿着那天王守仁带着的红色大喇叭，打开开关，拍了两下：“咳咳，全体都有！我念到名字的，来我这儿登记！登记完之后，就带你们去领工牌，还有物资！第一个，左岩！”

“有！”

过程很顺利，没有诈刺的，也没有搞事情的。

一群人，乌拉拉地进入工厂，去后勤处，领了衣服和工牌。就正式进入一车间了。

一车间里面，有老员工在等着，这是昨天愿意留下来的人。

张三就在其中，他想拼一拼，他觉得，这个新来的厂长很有冲劲，大概率不会让自己这些人吃亏。尽管做了这个决定之后，有不少人都不和他说话了，但是他也不在意，他就是想拼一拼。今天看到厂里来了这么多的新人，他觉得，自己做的这个决定，没有错。

左岩的心情是忐忑的，要说，门卫大爷说的话，他心里不害怕，那是假的。万一真的累到自己扛不住的程度，又该怎么办。

但是这个忐忑，在进厂的时候，就丢得一干二净。

这个车间……

真干净啊！

他以前也不是没进过车间，车间什么样子，他一清二楚。这么干净的车间，干活大概也不会很累吧。

“接下来。”奎大头的大喇叭吸引了所有人的注意：“会给你们安排工位，每五个工位，会设置一个小组长，不熟悉的，给你们半个月的时间，熟悉熟悉这里的运作。半个月之后，要求达到熟练的水准。如果达不到的话，那就滚蛋，不过，这半个月的工资，还是会结算给你们的。”

这话一出，所有人都紧张了起来。

临时工这种工作，人家的确有着开除的权利。

只不过若是学徒的话，会比较宽容，但是这厂子上来就是开除威胁。无疑是贴脸放大了，在告诉他们，这里不要摸鱼的家伙。

这下子，整个车间的积极性都调高了。

一大爷的人下午就到了，都是五级六级的工人，甚至，还有一位七级的。

对于王守仁的返聘，不少人，也只是看在一大爷的面子上过来看看。

“诸位，感谢诸位的到来，下来，这是诸位的工资，诸位的工作也很明确，先去当一阵子的小组长，往后，就需要去二车间帮忙手工制作了。当然了，诸位如果有什么疑问，也可以跟我提一提。”王守仁把工资表递了过去。

一大爷瞟了一眼，没有说话，往后传去。

几个人也不客气，围在一起就看了起来。

就看一眼，倒抽了一口凉气。

“老易，你这徒弟这么败家你不管？”有一老头站了出来，问道。

“这不是我徒弟，这是我一邻居。”老易满头的黑线，他看了一眼就往后丢的原因是害怕自己看多了心梗。好家伙，自己一个返聘的老家伙，工资五百块钱一个月？这是什么概念，这么说吧，1979年，四九城，在岗职工平均工资是742，国有单位平均工资是778，集体单位平均工资是556，嗯，听起来挺多的。但是这玩意的单位是年。

“诸位，诸位，工资都是认真的，咱们可以签订合同。”王守仁笑着说道：“不过，活计可能辛苦些。要是顶不住了，你们可以跟我说说，我可以调整一下。”

“还要什么调整，这工资，我干死在你厂里都行，是不，各位。”有一看起来就像是锻工的老头大着嗓门喊了一句。

立马引来了大家的应和。

“是啊是啊，这工资，干个一两年，我都可以买一座三进的院子了！”

“成，就这么定了，厂长您有什么活，吩咐就成。”

该说不说，有钱能使鬼推磨，这群技工的热情从来没有像这样高涨过。

王守仁的价格是阶梯的，8级工，是500块钱，7级工，就是450，往下一级扣50，低于6级他就不要了。这工资，不得不让他们拼命了，不然他们觉得自己丧良心。

倒是一大爷，私底下问王守仁，这不亏本吗？

亏本吗？

他不觉得，现在外面能买摩托车的不多，但也不少。而且，他这玩意是打算出口的，他手中的发动机技术可是香饽饽，压根就不害怕亏本。

要不然，他就不会放娄晓娥回香江了，留在自己身边，不香嘛？

工厂的事情有条不紊地进行下去，所有人对于自己的未来都充满了希望，哦，除了二车间和一车间的工人除外。因为他们不知道，工资究竟有多少。

其实这也怪奎大头，之前王守仁已经给了奎大头工资标准，只不过这货在去找人的时候匆匆忙忙的，再加上他这些年的信誉的确不错。几乎所有人都像是左岩似的，也不问待遇，直接就进厂了。大多数人都以为自己会拿18块钱的学徒工工资。

虽说有点小亏吧，但是也行，十八，省一省也够吃了。

至于累。

老实说，他们并不觉得累，就工厂车间这点工作量，他们还能更快一些才是。

不单单新员工慌，老员工也有点慌，二车间的人觉得一车间的人不会真的要发财吧？一车间的人觉得他们是不是白干活了？（因为新人刚来的时候培训了半个月，效率提不上去）。

总之，大家都在忐忑之中过日子。