第377章 计划分房(1/1)

首发：~第377章 计划分房

杨桂香对于自己和朋友们的生活很满意，看着厂子发展的越来越好。他们有人脉，在市里也是挂了名的企业，一般人没几个敢找麻烦。

再加上杨建功帮他找的那群退伍军人都是有能力且忠诚度很高的，周边那些小偷小摸根本不敢靠近。想在他们手里占便宜，想都不要想了，不送你骨折就不错了。

他们的员工来自五湖四海，虽然厂里的工资放眼全国也是非常高的，但是杨桂香还是有一些其他的打算的。

她太知道世界发展的轨道了，异乡漂泊除了钱，国人骨子里最在乎的是归属感。

在国企目前还是能按工龄分房的，他们虽然是私企，但是杨桂香也打算给员工安排分房。只要是跟着她一起努力的，她赚到钱也绝对不会亏待手底下的人。

杨小宝、方正和陆颖是最早跟着她的人，现在有分红也都买上了房。

但是普通员工想在京市买房却是不现实的，他们的工资每年也有七八百左右，按目前的饿房价攒几年也不是没希望，可是京市房价那是翻了倍的涨，越等越贵，以后最多能在老家买个房或者修个院子。

不说别的就说她买的那几个院子，房价跟三年前已经完全不能比了。

杨桂香的意思是目前他们的房地产公司还是以帮政府、厂子盖房子，以后肯定是要放开修建商品房买卖的。到时候他们可以自己拿地修盖。

方正对于杨桂香的话没有任何异议，现在就是存钱，等政策放开就拿地盖房。除了买卖，对自己的员工就是内部成本价。

最后是会议的重点分红，根据公司明年的发展需要提前预留资金，其他的都拿出来分红。

陆颖根据各项目申报的金额，最后核算出公司今年的年终分红取整金额为三百六十万。

趁着股东们都在，下午还安排了一个年终会。杨小宝作为管理者，总结了这一年的工作内容，还公布了今年的财务情况，最后是把公司未来的规划及分房的计划进行了叙述，把所有员工都讲的热血沸腾。

等下午回去的时候已经不早了，杨桂香特意去买了一些奶粉、麦乳精、水果等营养品。

以后她不在家，家里老老小小难免有个头疼脑热，这时候就需要杨建功和蒋建国他们多照顾了。

虽然她远在千里之外，但也不能把所有的责任都推给家人。既然不能出力，那就多出钱。

杨桂香把分红给三个孩子每人存了20、杨建功10，有这些钱不管是他们花在自己的小日子，还是存起来以备不时之需，她都能放心出去。

她作为蒋家二房的当家婆婆、杨家的长女，总是会下意识的考虑孩子、弟弟过得好不好。

他们都不愿意收，但是杨桂香给的理由让他们不得不听。

自从李阿姨去照顾苏瑜后，家里的饭菜基本都是杨桂香和陆秋月准备的，她也经常趁人不注意投放一些天然雪山水在日常的饭菜里，调理家人的身体。