第五十八章 庞大的进化者势力(2/2)

首发：~第五十八章 庞大的进化者势力

一时间，燕鸣集团已经在暗中成为整个聚居地的第二大势力。

当然，这一切都是在暗中进行，丁鸣他们并没有声张。

因为他们现在进化者虽然多，但是缺少顶尖战力，这时不宜冒头。

很快，第四代药剂也终于迎来了首发销售的日子。

燕鸣集团一下子就在整个聚居地打响了名声，光是第一天，丁鸣他们就把实验室提供的三十支第四代进化药剂全部卖光。

一支药定价三十万点券，三十支就是九百万点券。

不过这笔巨大的天文数字跟燕鸣集团无关，丁鸣他们只是代售，每卖出一支，他只从其中抽取五千点券的利润。

但就算是如此，这三十支进化药剂，燕鸣集团也足足抽取了十五万点券的佣金。

不过，丁鸣现在手底下养了这么多人，而且全都是进化者，今后的开销也不是一笔小数目。

为此，丁鸣对集团内部进行了优化。，每一个人都有相对应的工号，这样也便于今后的管理。

一号员工，丁鸣。

二号员工，何晓燕。

三号员工，王富海。

四号员工，陈东

五号员工，王杰

六号员工：王心蕊。

这六人，是燕鸣集团的绝对核心成员，其他所有人都在他们六人的管理之下。

接下来就是一开始给丁鸣他们做护卫赵云南他们七个。

赵云南的编号是一百号员工，一直到一百零六，这七个编号就属于他们七人。

先前丁鸣任命的三位教练，黄宁聪，严松，鲁工洋，分别是一百零七，一百零八，一百零九号员工。

其余剩下的人，就从一千号开始往下排。

自此，燕鸣集团从上至下确立了非常清晰完整人员结构。

今后，只要一看见编号，就知道该员工在集团内部是什么职位。

一到九十九号，属于核心成员。

现在只用到了六号，核心成员，属于丁鸣绝对信任的人，所以，即使其他人表现非常好，想要晋级，也要通过非常严苛的考验。

一百号到九百九十九号，属于中层管理级别，所有员工都有机会晋升。

一千到九千九百九十九，是其他进化者的编号，凡是进化者，就可以领取一个千数的编号。

当然，燕鸣集团也有普通人，比如一些销售，服务员等等。

这些人的编号就是万开头。

一下子拥有了这么大的势力，丁鸣倒也不担心他们背叛。

他设计这个编号的原因，就是激励他们上进，只要他们想把自己的编号向前提升一位，他们自然就会努力。

丁鸣实行的是分管制度，每十个进化者为一组，并从中选出一个组长，这些组长是最有希望晋升的，所以自然会管理好手下的成员。

再加上燕鸣集团如今的实力和物资，丁鸣给每个员工的待遇，绝对要比其他任何势力都好。

好的生活条件，以及丁鸣拥有能够加快提升他们实力的变异粮食，加上分管制度，这都是丁鸣能够让这些人凝聚在一起的资本。