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首发：~第31章 京阪梦（31）
“入职表格“这个关键词，提点了明越佳子。
她脑海中灵光一闪，忽然就想起了，自己是在部长办公室看到黎觉予的入职表格。但是员工个人表格那么隐秘的资料，怎么会出现在人事经理之外的地方？
除了是部长的陷害，别无其他可能！
“哼，如果我不是看到部长大摇大摆放在桌子上的员工资料，怎么会知道黎觉予她精通多国外语？“明越佳子智商上线，”如果要提以前的事情，那可不要太多了。“
“黎刚进入化妆部的时候，部长就怂恿我，让我用外国顾客给黎挖坑。“
越说，明越佳子的脑子越发清明。
直到现在她才反应过来，自己那么久以来，都在被部长当枪使。也难怪部长从没留下过黑历史，感情一直都是通过挑拨底层员工的关系，达到排挤的目的。
“你就是嫉妒黎年轻、晋升快才耍心机。三越经理，我劝你好好回忆下，前几年时间里，化妆部有没有发生过有天赋的年轻员工被劝退，或是个人主动辞职的情况。“
明越佳子恶狠狠地丢下这句令人浮想联翩的话。
就连黎觉予都差点忍不住，为她鼓起掌了。
——喜欢干坏事的人不会只干一件坏事。
点拨三越经理本人，让她自行产生怀疑，可比受害者们说一千句一万句要来的有效果。
于是听到明越佳子的控诉后，三越花的表情，肉眼可见地陷入了沉思。
一时间，她想起了好几个有天赋的年轻化妆师，都因为各种各样的原因选择离开三越，去了别的百货店发展。而这其中，是否有她不知道的，来自部长的迫害呢？
也许有，也许没有。
但不管真相如何，这种怀疑放到当下现状中时，三越花不可避免会跟化妆部部长相联系。
沉吟片刻后，经理终于做出了决定。
“化妆部部长即日起停职，两周后以化妆部组长岗位复职。”
“化妆部副部长黎觉予，即日起暂担任部长一职，两周后表现良好正式升为部长。”
“化妆部普通员工明越佳子，即日起以化妆部组长岗位复职。”
三句话，给大伙安排得明明白白的。
单从岗位调动内容中可以看出，本次“泼脏水事件“受益最大的赢家，就是由副部长调任临时部长的黎觉予了。
要知道在岗位阶级划分明确，层层递进晋升艰难的三越百货，一个普通人想从基层员工走到高级部长，至少要像原部长一样，花费至少十年的时间。
而黎觉予，只用了半年不到的时间。
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