418.第418章 敲山震虎(1/4)

首发：~418.第418章 敲山震虎

这次县委常委会所带来的影响还是比较深远的。

通过这次县委常委会，降龙县的各位县委常委对柳浩天有了一个全新的认识。

以前的柳浩天一直闷头做事，对于权谋之术并没有过多涉猎，只是浅尝辄止。

但是现在，柳浩天似乎脱胎换骨一般，几乎在一夜之间，展现出了超级强大的战斗力。

当着所有县委常委的面儿打的这个电话，让所有的县委常委都意识到，眼前的这位县委书记其实并不是一个好说话的主，最关键的是，这是一个不按理出牌的主。

降龙县这么多年的历史上，还从来没有一个人当着其他所有常委的面，直接向市委书记请求把对方免职的。

更没有一个市委书记会表现的如此配合，直接直播了这次市委常委会的决策过程。

柳浩天的这个敲山震虎的做法让所有的人全都为之震颤。

县委组织部部长陈天凯这两天更是惴惴不安。

不过，该来的还是要来的。

这天上午，柳浩天带着王向东和司马谋两人直接来到了县委组织部。

县委组织部会议室内，组织部部长陈天凯，副部长戴玉斌、陈廷生、杨永年以及其他领导班子成员全部到齐。

落座之后，陈天凯有些好奇的看了一眼坐在最后面一张椅子上的司马谋，有些诧异的看向柳浩天问道：“柳书记，这位同志我以前好像没有见过呀，他不是我们县委组织部的人吧。”

王向东淡淡的说道：“他是我们县委办的人。”

陈天凯皱着眉头说道：“我对于县委办的编制十分清楚，应该没有这么一个人吧。”

柳浩天笑了：“他的编制的确没有在咱们县里，而是在南一省大学，他现在是南一省大学的行政编制，副书记，现在，他已经办理了停薪手续，现在被我借调过来挂职县里的县委办的副主任，但并没有在我们县里领工资，所有手续非常齐全，陈部长要不要检查一下？”

陈天凯听柳浩天这样说，顿时明白眼前的人是谁了。

他早就听说柳浩天身边有一个十分神秘的人物，这个人叫司马谋，似乎是一个很有才华的人。但是他实在想不明白，柳浩天一个小小的县委书记为什么能够征服这样厉害的人。

不过有些问题，陈天凯是永远不会知道答案的。但是司马谋厉害不厉害，过不了多久，他就会领教到了。

只是此时此刻，他不得不按照正常的流程，向柳浩天汇报的县委组织部的相关工作。

随后，其他的副部长又纷纷简单的汇报了一下。

听完众人的汇报之后，柳浩天沉声说道：“同志们，我之所以来组织部视察，是因为我发现，最近组织部的问题很严重。

我到降龙县上任也有一年左右了，在这一年左右的时间内，我对县委组织部的工作并没有进行过多的干涉，县委组织部和我沟通的也比较少，所以最近的一年来，降龙县干部的提拔任用一直都是以组织部为主导，我并没有过多干涉。

为什么我会这样选择呢？

原因很简单，我想看一看我们县委组织部的工作能力和工作实力。

但是说实在的，经过这一年的测试，我发现，结果让我非常失望。某些县里的领导在组织部选拔任用干部的时候，肆意干涉，在降龙县内拉拢私人关系，培植个人势力，搞山头主义，帮派主义，团团伙伙。这种问题，在这次的降龙县网络问政节目中，问题十分突出，非常明显。

充分说明我们县委组织部在选人用人的事业上，存在严重的问题，流程在流程上没有严格遵照正规的流程，存在一把手权力过大的情况，尤其是陈天凯同志，在组织部呢大搞一言堂，根本不听下面三位副部长以及其他领导班子成员的意见，最近这一年来，所提拔任用的干部年龄几乎都在40岁以上，年轻的干部少之又少。

所以，我认为我们县委组织部今后在选人用人上绝对不能看标签儿，搞小圈子，必须要按照综合素质好、发展潜力大的要求，组织开展年轻干部、女干部、党外干部专题调研，发现和储备一批优秀的4类干部，有针对性的加强培养。

同时，必须从制度机制上优化选人用人监督，尤其是对于最近这一年来所发生的带病提拔的情况，我们必须制定相关的防止干部带病提拔的实施意见，并制定相关的配套制度，必须突出加强日常了解、分析研判、动议审查、任前把关，必须进一步明确工作要求、责任主体、责任追究办法，必须健全完善干部选拔任用考察文书档案，落实全程及时监督，严防带病提拔……”