第21章 芯片星球的雏形(1/1)

首发：~第21章 芯片星球的雏形

也就在逻高辑史国放弃这行动后，界高维全国科研却在不断突破。

这一度让逻高辑史国感到危机，感到界高维全国是在用国家的力量做着定向研究，做着这些违背人性道德底线的研究。

所以在一段时间内逻高辑史国甚至想再次启动国家力量，再次深入研究太空武器、航天材料、智能机器车等高科技。

可就在逻高辑史国开始再次利用国家力量做定向研发行动时，界高维全国裔逻高辑史国国籍的几个精英代表却向逻高辑史国提出了小星球计划。

逻高辑史国国家高层班组也随即重视起来，并立刻以着国级紧急办理安排。

同时也因为界高维全国裔逻高辑史国籍提出的小星球计划，让逻高辑史国决策层隐约的感觉到界高维全国可能也在进行同样的研发。

为了验证自己的猜想，逻高辑史国科研团队负责人利用潜藏在界高维全国国内的情报局开始收集有关信息。

不错所料，逻高辑史国间谍部门很快就发现了界高维全国国内有很多异常又相当炸裂的项目，但因为保密措施做得相当好，所以也导致间谍部分无法渗透进入。

可越是绝密，逻高辑史国越是兴趣，所以在界高维全国裔的几位精英的帮助下，逻高辑史国也隐约的确认了界高维全国科研团队很多现时的研发方向信息，这其中就包括前面的芯片星球科研计划。

就在此时，界高维全国准备着，在国土范围的定向科研。

可方案在开始进行时就连续遇到各种难以解决的难题，如……

界高维全国科研团队高层在前期区域划分后的人员配置上就想过几种方案:第一种方案是利用国内年龄在60以上，80以下的自愿报名、自愿到这半封闭，半隔离的军事化管理基地。

做国家所需的定向培训学习，进而定向科研，再分流不同能力的人才，做到细化的分工合作，研发共享。

这一方面的好处是间接的解决国内这年龄段国人的精神需求，让其不在养老中无信仰、无目标的老去，而变成为，为国家更伟大的发展、自我更光荣，荣誉争取中有价值的老去。

当然这样的老年人研发配置，界高维全国科研团队也反向思考过，研发能力是否会因此而减弱，或让研发的进程变得缓慢起来。

就在所有管理层人员犹豫不决时，界高维全国科研团队总负责人却异常的坚定的肯定着这批老一辈的科研人员没问题，坚定的是因为他不只看重可能的科研成果，他还更看重国内老年人的老有所争，老有所价。希望能让他们再次感觉到自己的重要性，国家对其的重视性。

当然也因为这个年龄段比较无牵挂，虽很多事情比不上年轻人，但长时间的科研上的定力和稳定性上，他们绝对比大多数年轻人还优秀。

所以确定了，这会是其中一个定向科研的团队。

而另一个定向科研的团队则看重了2类重罪的人群，基本是终身监禁或40年以上量刑又不可减刑的罪犯。

这其中最重视有科研研发能力的间谍人员，有科研研发能力的重罪人员，有科研研发能力的经济类高学历的犯罪人群，有科研研发能力的年轻人员等。

而作为定向科研研发的第二梯队就是有严重犯罪又年轻又愿意改造，有自改进取的小于50岁人群。

第三梯队是所有剩余犯罪重刑人群。

之所以要用重刑人员是因为这个定向科研团队，要有绝对的隐秘性，会丧失自由，而如果用正常的军人或国人，这会造成全部自由的约束，让其为了科研而牺牲掉所有的普通居家生活。

所以科研团队总负责人马上想到了本来就没法自由的重刑犯罪人群，他们刚好吻合第三梯队的定向科研研发的几个条件。

当然也因为第三梯队的特殊性，它也能解决当下很多问题，所以这样的执行是非常正能量的。

1秘密性:因为其是犯人，间谍部门不会重视，也因为是犯人，间谍人员无法接触，就算是接触了也无法把信息传递出去。

2第三梯队的安排人员会丧失自由性，因为重刑犯本就因为犯罪而没有自由权，而正常的国人有，所以这点重刑犯这人群特征完全吻合研发的基础点，也可以做到心无旁骛，长时间或说是一辈子的研发。（对于失去正常的区域自由的重罪犯来说，这无疑就是天然的人选。）

3既给了犯人一个改过自新的机会，也间接的能驱使这些毫无目标，虚度光阴的重型罪犯找到另一个重新报效祖国的机会、重新赎罪的机会。

4无论失败或成功，这也许是给他们最强的改造。

5把这部分服刑的时间变得更有意义，让重刑犯感觉到其可以有的社会责任。

……

当然还有强大的第四梯队，也就是国内正常又有强大科研的人才，而他又愿意只在这区域做定向科研的高级人才。

当然第四阶梯祖国难下决心，虽是自愿，但难免也有有心的负面人才会在一定时间后离开这个半封闭区域，进而可能造成区域直接被公开、抨击和技术流失等。

但总计划工程师还是想尽办法，不断的尝试利用制度、体系等优势，把4梯队的人员全部妥善安排。

总的来说是有困难，困难也会不断出现，但也很有想象空间，所以难归难，大家对解决这些问题还是信心十足。

也许对团队来说，他们此时是在做一件伟大、光荣、举国瞩目、举国期盼的事，它关系到民族是否能再一次站在世界之巅。

所以每个队员都没有任何借口，没有任何金钱牵挂的一心在这定向科研区域中。

找最适合的管理制度、找最适合的生活保障、找最适合的分工方式、找最适合的改造方式、找最佳的科研突破办法（制度推动办法）等

定向科研研发总计划工程师不停休，不断取得理论上的进展。

可也在一切稳步进行时，一个不起眼的科研人员却提出了芯片星球计划。

正是这个意见，让界高维全国高层再一次看到新的定向科研思路。也真正感觉芯片星球也许才是最合适、适合，又可长时间进行变现，也许芯片星球才能让研发的所有资源最小化，收获最大化，也许只有芯片星球才不用考虑区域面积是否够大问题（因为再大的区域在多维人类看来都有限，比较芯片星球的设计思路就是无限的小，小到一手可握数和芯片星球。）……