第八章 第一个员工(1/1)

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第一次申请公司营业执照时，听说几个月后将实行“一免二半”的政策。它是在第一年免税，第二年和第三年减半，但宋凡不能等到这几个月。尽管可以预见的是，税收将削减公司的很多钱，但宋凡在这几个月中还将赚取更多的银。“呃……不，没关系，我做一些会计工作，但是前台需要一个……”苗晓雪擦了擦鼻尖的汗水，问了一下。对公司人员而言，除了苗晓雪可以兼职外，宋凡不需要。此刻，苗晓雪担心宋凡不需要前台一句话，她还要负责前台。“前台？我需要一个。倒茶和清洁的东西。您不能让您的副总经理做任何事情，但是我没想到您真的会变得多才多艺。你会做会计工作吗？有证书吗？宋凡微笑着说。此刻，苗晓雪的心脏塌陷，内部阴影区域无限大。“是的，是的，但是公司只是我，一个前台，两个人？”

苗晓雪明确确定了人数。“而我，总经理，公司早期的工作条件相对困难。我相信一两个月后会更好，但三个人的确更少。您可以观察其余的员工，只要他们不是中高层即可。您只需要安排您的员工。该公司将根据附近的公司做。我每个月只看最后报告。”

宋凡还认为我刚才所说的话似乎有些残酷。一家公司加三个人在前台不好说。“好的没问题。我想问一下我的月薪。”

苗晓雪的脸上有些焦虑，毕竟，她仍然希望公司过上一辈子。她将在这里住几个月，然后去寻找一家有前途的公司。“每月两万。在今年年底，我会将部分收入作为奖金分配给公司的员工。当然，随着公司的发展，您的薪水自然会增加。”

宋凡一点也没说，毕竟，他已经思考了很长时间。公司的副总裁对于公司来说是非常重要的职位，还有一些人适合担任该职位。对于一家新公司而言，24万的年薪不小，尤其是在这个时代。毕竟，宋凡不想拆分其股份。当然，并不是说他很傻，他只是想确保权益的完整性。在今年年底，他肯定不会小气。“是的，我们什么时候签署合同。”

苗晓雪有点紧张，她的脸上立刻充满了笑容，完全没有以前的不安。每月20,000可以在下个月支付租金，下个月她将有钱可以再次花费。如果要购买衣服和化妆品，只需购买两个。“对了，前台可以兼职吗？”

苗晓雪询问了几秒钟。“兼职？没关系，无论如何，这是您的日常管理。只要公司运转正常，我很高兴当老板。宋凡面带微笑，站起来与苗晓雪握手，这表明面试非常成功。前面有人要应付。兼职或全职都没关系。苗晓雪愿意搬家。她不介意去前台。因此，一位一无所知的总经理兼董事长成功地找到了公司的第二名员工，而另一方面，一位只想挣几个月不受纪律约束的副总经理也获得了成功。“哦，老板，我们公司的企业文化是什么？”

苗晓雪看到宋凡想要出去时，立即跟随他并询问。“当然，改变生命的是科技。”

他对她微笑。当然，苗晓雪没想到这会是答案，但是宋凡没有说，苗晓雪现在不知道该怎么办，因此他们只能遵循宋凡。合同尚未签订。如果不喜欢它，她下个月只能喝西北风。尽管宋凡也已阅读法律书籍，但签订合同比较麻烦。碰巧在同一级别上有一家律师事务所。宋凡说，这非常好。在走廊上行走的人并不多。穿过玻璃门，您可以看到里面的人群。宋凡认为时间不会太长，他的公司会变得如此炙手可热。