第四十章 浑水摸鱼(1/1)

首发：~第四十章 浑水摸鱼

休息时间。曹云与李子航进一步讨论刚才写作技巧里面的几个问题，朱毅带着卫忠诚走到了李子航旁边。“李科长，你讲的太好了，我们受益匪浅啊。”

朱毅首先恭维道。“谢谢朱教。”

“李科长，是这样，我们下一步准备在网络安全宣传上开辟一块新业务，我们的小卫将主要负责这一块，他要进一步运用新媒体发布一些我们自己创作的文字、图片或者小视频。”

朱毅向李子航介绍起来。“现在我们有一个弱项，就是文案创作。以前很少写过剧本、台词等等，想向您请教一下在文案创作这一方面的经验。”

朱毅说完，用胳膊肘顶了一下卫忠诚。卫忠诚明白过来，赶紧接话说：“是的，李科长，刚才听您的课，讲得太好了，等下上完公文写作，能不能再给我们讲讲新媒体文案创作呀。”

卫忠诚毕恭毕敬，说得礼貌得体。李子航听卫忠诚说完，笑了笑回答道：“哦，文案呐。新媒体文案的创作和公文写作还是有天壤之别的，我建议你们别放在一起学，最好是分开。公文是公文，文案是文案。文案创作花的时间估计会更长，要不，改天另找时间？”

李子航说完这句话的时候，白皙的脸上立刻又泛起了红晕。“哦，那就”“就什么呀，没听见李科长说嘛，文案创作花的时间更长。李科长都答应我们了，另外再找时间给我们培训，开小灶。小卫，一定多跟李科长报告，多跟李科长学习。加个微信吧，以后随时请教李科长。”

朱毅听说过李子航留言要卫忠诚联系方式，所以他有意促成。“好的，教导员。”

卫忠诚忙拿出手机，打开微信扫一扫：“李科长，我扫你吧。”

李子航也拿出手机，点开微信二维码递给卫忠诚。她悄悄观察着卫忠诚低头加好友的样子，像犯了花痴一下，在心里默默念叨：“太帅了。”

“我也加一个。”

刘立志不合时宜地伸过手机来，破坏了一帧美好的画面。“910专案”中三个辅警没有被立功受奖，曹云说过要在“其他地方补偿”刘立志、毛雁和卫中诚，说的就是鼓励三人报考公务员，大队留给三人充分的复习准备时间。也就是说，三人可以拿着工资不干活，只备考公务员。当然，曹云要求三人每天都要到单位报到，哪怕是坐在单位复习备考都行，不然真成了吃空饷。这对于三个辅警来说，这已经是最好的待遇了。国庆节一过，刘立志、毛雁和卫中诚三人都报了名。今年局里有五个公务员招考岗位，政工办破天荒给了网安大队两个名额，这还是省厅要求做强基层网安部门的要求起了作用。其他三个岗位分布在刑侦大队、法制科、治安大队。刘立志想当然直接报了本家网安大队。卫中诚在卫东副局长的授意下，他选择报考刑侦大队。毛雁学法律的，理应选择法制科，但曹云给他画了一个大饼，说网安部门马上也要成立法制机构，宁当鸡头不当凤尾，劝毛雁先到网安来，干的还是现在辅警干的这摊活，等法制机构成立起来，就需要向毛雁这样的法律专家来主持大局。当然，毛雁并不是一个有野心的人，她最后选择报考网安大队，还是因为那个人也报了这个岗位。三个辅警虽然人都在大队，但少了三人干活，网安大队一下又回到了之前的状态。互联网巡查是网安大队最主要的业务，也是最容易出成绩的岗位。大多数人对网警的了解也仅仅局限在网警就是在网络上“偷窥”别人隐私的警察。或者说，大多数人都认为网警神通广大，想看谁的聊天内容就看谁的聊天内容，这在刘立志当辅警之前也是这么认为的。但当刘立志真正参与了“910专案”后，他才发现以前的认为都是太肤浅了。任何一个警种，都是首先以保护公民的个人隐私为前提，也可以说都是为了维护人民的正当利益为前提，即使是侦察办案，也不能随便就能使用什么特权。所有的行为都必须在法律法规允许的范围内，在经过层层审批以后才能施行。辅警们忙着复习备考，大队的互联网巡查工作只有普东做了。但今天普东要去代曹云开一个会，人手实在不够，他看到认真复习备考的刘立志忍了又忍，终于还是开口了。“小刘，下午我有个会，要不你看着点。”

“好的，东哥，你去吧，我来看。”

刘立志一口答应，将手里的复习资料合了起来。“看着就行了，别影响你复习。”

“没事，东哥，今天的资料都复习完了，你快去吧。”

普东走后，刘立志重新做回到电脑面前，打开自己的互联网电脑。这几天忙着复习，微信和qq都没登录。他刚登录微信电脑版，发现群里又炸开了锅。刘立志将进度条拉到最上面，这才发现大家兴奋的原因。原来今天早些时候，一个网友在群里发了一个叫做“金屏桑拿网”的链接，网友们有起哄的，有发表情包的，还有网友甚至截取了桑拿网上的图片在群里传播，图片尺度很大，引得网友群哄。刘立志点开网友发布的链接，发现“金屏桑拿网”是一个淫秽色1情网站。他随便取了个网名注册进了网站，发现站内存有大量的淫秽色1情图片和视频。网站以会员交费注册入会的方式盈利。普通网民没有充值缴费，只能看到一般的普通限制级图片。只有缴费充值的注册用户才能成为vip客户，可以任意浏览、下载站内的大尺度内容。“嚯，胆子真大呀。”

刘立志自言自语，他翻看着站内的内容，迅速在大脑里思考如何才能取得网站的组织架构和站内信息的更新方式。