第302章 都是年底，有人笑有人哭(1/3)

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第302章都是年底，有人笑有人哭

林凡人如其名，是一个非常、非常普通的人。

读书时普普通通，考了一个普普通通的二本理工学校，但毕业的时候却是走运进了飞云科技，成为了飞云科技百万技术工人当中的一员。

飞云科技内部的员工一般都是有三条发展的道路。

理工科相关专业的人才发展道路是科学家或者工程师。

走科学家路线的一般都是直接进了飞云科技的研究院，从助理研究员、研究员、项目小组组长、项目组长、实验室负责人、研究院大项目负责人、研究院负责人。

这样的一条发展路线。

一上午紧张的工作完之后，他在食堂匆匆吃过早饭，略微休息了半小时，下午1点钟开始他又认认真真的开始投入工作之中。

这个收入，足以让雷克斯和他的家人过上非常不错的中产生活。

住的话，他们是飞云科技的员工，可以直接落户到大兴县，在大兴县这里租房有补贴，至于买房的话相比起那些大城市来说也不算贵。

相比起自己一起毕业的同学，那些进入普通公司的同学现在的工资还只有几千块，而现在自己已经领着40万的年薪，各种开支又小。

飞云科技是真的舍得投资在员工身上，非常注重对员工技能、能力的培养。

每天都过的简单而充实，关键是即便是身为水果公司最基层、最普通的一名员工，他的年薪也是超过10万刀的。

你要是能够成为研究院的项目组长或者工程院项目总工程师的话，公司还直接给你分别墅。

新ceo一系列的重大改变，让整个公司上下都叫苦连天。

人事经理将雷克斯喊过去谈了半小时，核心内容就是他被解雇了，从明天开始不用再来上班了。

但是现在，新老板提倡高效、快捷，实行了相关方面的考核，大家都不敢和以前一样拖拖拉拉了。

公司的业绩如此持续下滑的话，很有可能就会面临倒闭。

此时，在地球的另外一边。

原先一年可以有近4000亿刀的营收，能够赚上千亿刀的利润。

匆匆吃完早餐，雷克斯就迅速的回到自己的位置上开始努力的工作起来。

二级技工比一级技术工的年薪就要多5万，三级比起二级来又要到七八万，四级比起三级又要多八九万，薪酬待遇的提升是非常明显的。

很快，年终奖的事情就定了下来。

以前公司上班不需要打卡，员工只要完成了自己的工作就可以了，相对来说管理是比较轻松的。

可是现在，公司的业绩在去年大幅度下跌。

而且只要升到8级技术工，公司就直接免费给你分房，可以住进公司小区里面去。

很多人对此表示了不满和抗议。

林凡也是知道了自己的年终奖数目，年终奖25万，差不多是7个月的工资。

就是如此的豪横，如此的豪气。

公司的管理层做不好也会被解雇，所以这个压力就层层压下来，到了基层员工身上的时候就非常大了。

按照去年年终奖的情况来说，即便是普通员工也能够发6个月工资的年终奖。

生活相对来说比较简单、单调一些。

然而去年，全年只有300多亿刀的营收，公司的利润还不到50亿刀，连以前的十分之一都没有了。

而一般下班之后，他都会选择去健身1个小时，然后再慢悠悠的回家享受妻子准备的晚饭。

目前是飞云科技一家工厂里面的一级技术工，年薪40万外加五险一金，食堂包吃，住宿补贴。

对于这样的薪酬待遇，林凡是非常满意的。

因为一旦失去了现在的工作，他很有可能找不到新的工作，也就没有办法再维持住一个中产的体面生活。

同时飞云科技科研氛围非常的浓郁，一旦进入飞云科技研究院或者是飞云科技工程院当中，往往都有很大的概率能够获得一定经费、使用各种先进设备、仪器的资格来从事一些自己感兴趣的研究。

公司现在已经取消了免费的食堂，想要在公司食堂吃饭的话，要花点钱。

甚至于他非常害怕失去现在的工作。

除了工作之外，生活上也非常的简单轻松。