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首发：~第1159章年终奖制度
“但就没有余钱购买笔墨纸砚，肉食等物品。”
“也挺贫穷！”
朱棣一愣。
“所以，许多官员起初并不想贪污。”
“可想到他们苦读多年取得功名，却未能改善生活。”
“但身边士绅和商贾们如此富裕，在贪官炫耀诱惑下，自然内心不平衡。”
“时间久了，也就有官员经不起诱惑。”
“即便自己守住初心，那他们家人呢？”
朱棣声音低沉，“难不成要增加他们俸禄？”
宋隐询问，“你觉得每年税银，足够给官员增加俸禄吗？”
朱棣摇头，“自然不够。”
大明体系下的官员那么多，即便每个官员增加几石粮食，都高达十多万石。
宋隐提议，“可以用宝钞代替。”
朱棣微微蹙额，“只有这个途径才能减少贪官吗？”
宋隐解释，“这样只能缓解贪官顽疾，却无法根治。”
“提高俸禄就能缓解吗？”
宋隐摇头，“提高俸禄的做法，收效甚微。”
“但是可以考虑根据官员业绩，在年末时增设年终奖。”
“年终奖多少？根据当年赋税决定。”
“可以设甲乙丙丁几个级别。”
“考核为甲等，奖励十五倍月俸。”
“乙等则十倍！”
“丙等五倍！”
“丁等没有奖励。”
“而且考核为丁等官员，还是要查一查原因。”
“是浑水摸鱼，还是受人排挤打压？”
“甚至官员有没有出错、涉案、欺压百姓、隐瞒不报等等，都可列入考核内容。”
“我这只是抛砖引玉，你可以让朝臣将考核内容进行细化。”
“年终奖不能一夜暴富，却是对官员工作的肯定。”
“这样当有人想要贿赂他们时，他们就会多加思量。”
“只要官员不互相勾结，官员间多了些忌惮，自然能减少结党营私。”
“为了拔得头筹，官员必定会设法提高业绩。”
朱棣震惊地打量着宋隐。
如此一来，官员间相互监督，齐心协力。
大明岂不是官场愈发清廉，赶超汉唐盛世？
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