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首发：~第439章 校内安排
“李院长，副教授的事就多谢您了。”
重新回到李院长办公室，江皓立刻感谢起来。
“哈哈！这事不用感谢我，主要是你赶上了好时候。”
“正好前几天林校跟我谈安家费的事比较为难后，我就跟他提了这点。”
“反正这一两年校里岗位编制都多，你的副教授职称会由校里报上去的。”
“就是有一点，给你的家属岗位编制，这个你要是真有亲戚需要的话，得尽快啊！”
果然，李院长是一如既往的想着他。
连带着待遇都帮他一步到位，就是这个家属编制他还有些迷糊。
“不是说会给一个编制岗位么？这总不至于还过时不候吧？”
“那倒没有，校里这方面肯定说到做到，不然大家谁都有意见了。”
李院长此刻一趟跑下来也有点累了，推开身后的玻璃窗。
从抽屉里掏出了支烟，深吸了一口，才重新解释道。
“这两年还好，原先校里没升格前，校里的大部分岗位都已经满了。”
“所以那两年的话，就算是有家属要安排编制也得等空缺才行。”
“虽然干活工资都给照发，但正式的编制可能要排队，久得话甚至得排两年才正式给安排上。”
原来是这么回事。
也是，校里的岗位就那些，每年的编制名额也有定数。
不可能说拿着合同随时找安排，只能说是保证最后都有编制安排，但该等的时间还得等。
反倒是这两年学校刚刚升格还好，起码校里的绝大多数部门和学院都有不同比例的编制扩大。
安排一些家属岗位，倒是还算容易。
江皓依稀记得后世时，由于越来越卷，校里的岗位尤其是人才引进给的亲属编制限制要求越来越多。
甚至不只是要求直系亲属，到后边主要是限定了配偶。
还有些学校实在紧张，连配偶的学历都有限制，除非硕士以上不然不给编制。
只能说如今还处在好时代的末尾，马上很多岗位就即将大面积缩减。
“你上市工作应该不会拖到明年吧？”
“不会，12月份就正式上市，这上市工作要是出问题断了，再想上市起码又得准备半年。”
上市的工作就是一鼓作气，真要是第一次失败，后边再次上市工作可就又得老长时间准备。
所有原本准备好上市前财报，各种流水，后台数据都得重新更新。
而且许多企业往往第一次上市的概率最大，越到后边就难上市。
“诶~！别说这话，上市的工作肯定是很顺利的。”
“那明年我安排你带两个硕士生吧？”
很明显，如林校所预计的，他的硕导估计肯定就会被批复。
“两个？”
“会不会有点多啊？”
“院长，我可能精力不一定会放在学校里，要不还是带一个吧。”
江皓内心是对带学生挺感兴趣的，但要说第一年上来就带两个，还是有些压力。
而且就他这年纪，以松师大在研究生这块招生的薄弱影响力。
估摸着很大概率招到的学生，都是工作后重新考或者调剂来的，年纪不少会比他还大。
“那看你，今年的话院里预备开始扩招两位非全的硕士。”
“我原本想着非全的两位同学都给你带，让你先熟悉一年，到时候再让你带全日制的学生。”
没想到是非全日制的学生，对于李院长这个安排，江皓是举双手赞同的。
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