第3115章 内斗家族表态放弃内斗(1/2)

首发：~第3115章 内斗家族表态放弃内斗

第二天上午，天气晴朗，思瑶董事长秘书扭动着丰满圆翘的身姿，身着包臀裙款步来到董事长李总办公室。“李总，昨晚和小钗采购经理单独谈的怎么样？”思瑶微笑着问道。

李总脸上浮现出一抹笑意，“她决定不和那几个内斗家族搅和了，也不再参与其中。”

思瑶秘书轻轻一笑，“这就好了，不用整顿就结束了她们的内斗。”言语之间，难掩轻松。

李总目光带着赞赏，“思瑶秘书，你喜欢用软方法整顿她们啊，你挺有战略规划的。”

思瑶秘书谦虚地笑了笑，“我哪能和羽婷助理比，她更厉害啊。”

李总微微摇头，“羽婷虽有她的果敢，但你这以柔克刚的手段也别有一番精妙。你是怎么让小钗改变主意的？”

思瑶秘书眼神流转，回忆道：“我只是和小钗推心置腹地分析了形势。那些家族内斗无非是为了利益，可这种内耗只会让大家都受损。我给她讲了几个因内斗而衰败的企业案例，让她明白从长远看，合作共赢才是正途。而且我暗示她，只要她远离纷争，公司会在其他业务上给她更多机会和支持。”

李总若有所思地点点头，“你这是抓住了关键，晓之以情，动之以利。不过，那几个家族也不是那么容易善罢甘休的。”

思瑶秘书神色变得凝重了些，“我知道，所以接下来还得小心应对。也许可以从他们共同的利益点出发，安排一些合作项目，让他们把精力放到对外拓展上，慢慢化解矛盾。”

李总站起身，走到窗边，望着窗外，“这事儿急不得，得一步步来。你多留意他们的动向，有什么情况及时汇报。对了，羽婷那边关于新市场开发的调研做得怎么样了？”

思瑶秘书回答：“羽婷助理已经初步整理了一些资料，还在进一步细化分析。她发现了几个潜力较大的区域，但也遇到了一些地方政策和竞争方面的问题。”

李总皱了皱眉，“政策问题得找专业人士咨询，看看怎么应对。竞争方面，我们要突出自身优势，做出差异化。你和羽婷碰一下，商量个初步方案。”

思瑶秘书应道：“好的，李总。我这就去找羽婷助理。”说罢，转身离开办公室，裙摆轻轻摇曳，而办公室里，李总则陷入了对公司未来布局更深的思索之中。

下午，阳光透过窗户折射在办公室内，董事长李总正在忙碌地处理着各种事务。这时，羽婷董事长助理迈着优雅的步伐，扭动着圆翘的包臀裙走了进来。“李总，刚成立的七颜服装品牌公司，小粉总经理架构人员基本准备完成，马上就要开工投产了。”羽婷清脆的声音打破了办公室内的宁静。

李总听闻，脸上露出了欣慰的笑容，“小粉这女孩挺有能力的，从筹备到现在，效率着实不错。” 他微微点头，眼中满是对小粉的赞赏。

羽婷附和道：“是啊，她在人员筛选和团队组建上很有一套，各个部门的负责人都是精挑细选，而且已经制定了详细的前期生产计划。”

李总靠在椅背上，双手交叉，“这对我们公司来说是新的拓展，七颜品牌主打年轻时尚市场，潜力巨大。开工的时候，你代我参与她的开工典礼，表达我的祝贺与期望。”

羽婷点头应下，“我会将您的心意带到。我也了解了一下七颜的设计理念，他们融合了当下流行元素与传统文化，服装款式新颖独特，应该能快速吸引消费者目光。”

李总眼神中透露出一丝兴趣，“哦？传统与现代结合，这是个不错的方向。不过在质量把控上也不能松懈，原材料采购一定要严格把关。”

羽婷回答：“小粉总经理已经和多家优质供应商建立了合作意向，并且制定了严格的质检流程，从面料到成品，都会进行多轮检验。”

李总满意地说：“很好。品牌推广方面呢？有没有什么规划？”

羽婷稍作停顿后说道：“他们打算先利用社交媒体进行预热，邀请一些网红和时尚博主进行合作推广，同时也在筹备线下的新品发布会，结合时尚秀场的形式展示七颜的服装系列，提高品牌知名度。”

李总思考片刻，“可以，线上线下结合是当下的趋势。但要注意把握宣传的尺度和风格，要符合七颜的品牌定位。对了，新员工的培训工作也至关重要，他们的专业素养和服务态度将直接影响品牌形象。”

羽婷说道：“小粉安排了专业的培训课程，包括服装知识、销售技巧、客户服务等方面，而且还会定期进行考核，确保员工能够达到要求。”

李总站起身，走到窗边，望着窗外繁华的景象，“希望七颜能够顺利起航，在服装市场打出一片天地。后续如果有需要公司支持的地方，让小粉及时汇报。”

羽婷坚定地说：“我相信七颜有这个实力，我也会全力协助。”

在阳光的映照下，办公室内弥漫着对新品牌的期待与信心，仿佛已经看到七颜服装在市场上大放异彩的未来图景。

思瑶秘书面带微笑走进办公室，董事长李总则带着一丝玩味看向她，“思瑶秘书，通知小丽总经理，财务经理小熙，采购经理小钗，公关经理小林，人事经理小元，和客户服务部经理小湘去会议室开个小会，都穿着职业装包臀裙。”

思瑶心中虽有些疑惑，但仍迅速照办。不多时，几位经理身着笔挺的职业装包臀裙陆续步入会议室，会议室里的气氛莫名有些凝重。

李总坐在会议桌的首位，脸上带着笑，目光却如炬，缓缓开口：“你们几个以后别在内斗了，你们内斗几年了，我什么都知道。”这一句话，让在座的几位经理神色各异，有的面露惊惶，有的佯装镇定。

李总继续道：“本来想全部解除你们的职位的，想想你们十八九岁进入集团公司总部，一路也不容易。我不管你们什么家族，你们内斗什么，你们别在斗了，如果你们还想斗就今天提出辞职吧，不要让这件事在浪费我时间。”

小丽总经理率先打破沉默，“李总，我们知道错了，以前是有些矛盾，但以后肯定会以公司利益为重。”

财务经理小熙也忙不迭地说：“李总，是我们糊涂，被家族间的纷争牵扯，忽略了本职工作。”

采购经理小钗微微低下头，“李总，我已经决定退出那些纷争了，就像之前跟您说的，会好好做事。”

公关经理小林则有些紧张地攥着衣角，“李总，我保证以后会把精力都放在提升公司形象和拓展业务上，不再参与那些无意义的争斗。”

人事经理小元推了推眼镜，“李总，从人力管理的角度，我也认识到我们这样的内斗对公司团队建设造成了极大的破坏，我会努力改正，并且协调好各部门关系。”

客户服务部经理小湘轻声说道：“李总，我们客服部也深受内斗的影响，我会带好团队，为客户提供更好的服务，绝不再让内斗干扰工作。”

李总扫视一圈众人，“希望你们说到做到。公司正处于发展的关键时期，我们要向外拓展市场，而不是内部消耗。比如新成立的七颜服装品牌，需要各个部门协同合作，而不是拖后腿。”

众人纷纷点头称是。

李总站起身，双手撑在会议桌上，“我给你们一个月的时间来证明自己的改变。一个月后，我会重新评估你们的工作表现。如果还有内斗或者工作不力的情况，就别怪我不留情面。”

几位经理齐声应道：“明白，李总。”

会议结束，经理们鱼贯而出，各自心中五味杂陈，既有对保住职位的庆幸，也有对未来的忐忑。而李总则望着她们离去的背影，暗自叹息，只希望这一次的警告能真正让公司内部回归平静，齐心协力迈向新的征程。