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首发：~第109章 连锁超市提上日程
而是他们通过一定考核期之后，工资待遇会涨上来的。
通过设置一些养成制度，把他们的积极性调动起来。
从这些矬子里面拔将军，然后找到店长。
能快速的逼迫这些人，在工作中学习，在学习中成长。
成为一个合格的，能独当一面的人才。
毕竟在这个年代，高中已经是高学历的人才。
一些国企都是抢着要的。
而不像后世大学生，研究生，满大街都是。
这个年代高中生，都是物以稀为贵的物种。
唐玲玲问出了当时以为扼住陈勇咽喉的问题，
那就是你还是要用找合作活动的方式，垫付你开店的费用吗？
不过唐玲玲直接掐断了陈勇的这个念头，她是公司第二大股东。
她不同意扩股，所以就绝了陈勇引进股东控股的这个想法。
“现在只有一条，那就是听我的，我们先开十家超市看看情况。”
“好的话就再继续扩张，时间上可能比你要求的十五天要长一些，”
“延长到一个半月，你觉得怎么样？”
陈勇看着她一脸的坏笑。
他没想到唐玲玲还有管家婆的潜质。
这个时候就用这招来控制他。
这是一个很不好的苗头。
其实如果陈勇按照唐玲玲以股权来说事，
他完全就可以说我是第一大股东。我的决策就是最终的决策，
我根本就不用跟你商量。
但是陈勇不想让自己的合作伙伴，跟自己之间产生矛盾。
所以才跟唐玲玲进行商量沟通，
没想到唐玲玲用这种方式反将他一军。
不过他现在口袋里，还是能拿的出这十五万的，
毕竟他跟刘军出去一圈，卖了很多自己前世脑海中积攒的一些摆摊儿的技术。
教人家的一些炒菜的，小游戏摆地摊的技术。
其中还帮助一些企业度过了难关，拿到了一些咨询服务费，
这些都让他赚到了不少钱，
即便是买了一辆桑塔纳，他手里还有二十三万的盈余。
所以他完全就可以靠自己，
把这个亏空给填补上。
所以他跟唐玲玲沟通，只是尊重唐玲玲，
并不是要受到唐玲玲要挟，
所以他对唐玲玲说，你只管按我的要求，去给我配备相应的人才就ok啦。
就按照一个店八个人的标准，给我去找两百人，
这些人你可以去汽车站找，可以去大学里边去找。
大学生不一定能够招到多少人，但是只要是能招到一两个，
让他们在我们这里边有一个长足的进步，有一个高的收入，
他们自会带着在我们这拿到的一些待遇，反馈给学校里的学弟学妹。
到时候我们的人才建设，会很快的建立起来。
那我们这次主要还是以，农村来城里务工的人员为主。
来了之后要第一时间，给他们做详细的系统化的培训。
让他们能够尽快的上手。
说完之后，陈勇就要走。
唐玲玲问他：“你要去哪？”
陈勇将计就计说：“我去找钱去。”
从那以后，两个人就没搭理过对方，直到超市开业。
唐玲玲看到如此盛况，她忽然也觉得，
陈勇的决策也许是对的。
因为大家对这种模式，还是认可的。
超市要想拿到更低的价格，确实是需要规模化的经营。
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