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首发：~第572章 我见青山多妩媚
她比冷姑娘适合多了。
不管以后这姑娘是加行、飞行、天行，陈子桓都行。
···
小爱同学这边，愿意做演员可以帮助对接华谊，两年内捧一部剧保证女二女三角色。
如果对演员没有特别迷恋也可以加入银河科技，公司行政部。
陈子桓让她回去考虑，不着急答复。
算是对她付出的补偿。
在华谊，他这点面子还是有的。
中军前段时间打电话过来，有组建上市公司的想法，目前还在筹备阶段。
中军想用股权的方式给内部明星和导演配置点原始股，最后谋求上市。
对内用股权笼络住明星和导演，对外寻找战略级投资入股形成利益共同体。
想法设想很好。
娱乐公司最重要的资产就是人，通过股权把人笼络住。
通过外部股权打通上市环节，用一些战略投资提升公司无形资产。
按照中军的推想，华谊在未来确实也做到了，前期很成功。
股东也都获得了足够的回报。
但陈子桓看这个模式有一个重大的缺陷。
就是一旦华谊的股票价格涨了，这些明星和导演又到了股票解禁期，那肯定疯狂套现啊！
明星和导演套现后，就只剩下了合同。
等合同到期的时候，再谈就超级难谈了。
因为这些跟着华谊买原始股的明星，通过股票的暴涨都变成了资本。
大家都是资本，这个利益怎么分配？
分崩离析也不奇怪。
明星不赚钱，怎么着都好说，明星成名赚钱利润就很难分配，给60都不行！
人家认为公司的价值就是他创造的，都应该是他的
所以mcn是世界上烂模式之一，因为这东西最重要的无形资产就是人，mcn做的就是人性的生意。
无忧传媒之所以成功，就是淡化了老板，强化了规则。
你经纪人违约了就是天价赔偿，你别跟我扯有的没的，老板根本不露面，就是合同说话。
心软的人根本做不了mcn。
mcn的老板面对背后大哥打招呼的标准答复应该是：“是兄弟，就别砸我饭碗。”
中军这种企业家，要面子朋友还多的，各种朋友打招呼，很多合同也执行不下去。
陈子桓给中军的答复：“银河科技或者我个人都可以参与一些。”
这东西对他来说，投个几千万也无关痛痒，九牛一毛。
华谊前几年的投资回报率也还不错。
这种情况下他打招呼，华谊是不会拒绝的。
女一有的是资方带资进组的指定要求，女二女三就随便弄。
这点面子还是有的。
···
丁婉师姐现在属于半外放状态。
以后也只往出放，不往回收。
他这边个人缺一个生活助理，最近在琢磨这个事。
趁着师姐还没彻底外放，帮着培养带一带。
不过小爱这姑娘还在上学，好像也不是很方便，真等她毕业那就搞笑了。
黄瓜菜都凉了。
所以得琢磨找一个人，一个综合能力特别好的姑娘。
这个职位要是在公司放出来，内部就得争冒烟。
丁婉当助理才多久？
现在就已经成为了行政部实际负责人，公司建的房子还给她分了房。
每个人都有小九九，都不傻。
很多人也看得明白。
这是一个至少可以少奋斗十年的职位，怎么能不争？
行政部招聘的很多都是名校心理学和汉语言文学的高材生，哪那么多傻白甜！
···
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