第303章 轧钢厂后勤换人(1/2)

首发：~第303章 轧钢厂后勤换人

李怀德坐在办公室里，沉思片刻后对身边的李秘书说道：“李秘书，你去和人事科的人说一声，我们需要对外招聘十五名后勤人员。这些人一定要老实可靠，绝对不能要那些贼眉鼠眼、偷奸耍滑的人。这件事情非常重要，你要亲自监督，确保每个环节都没有问题。”

听到李怀德的话，李秘书心中一阵激动。

这可是一件大好事啊！

如果能把这个任务办好，不仅能得到李怀德的重任，还能在厂里树立起良好的形象。

于是，他连忙点头应下，转身走出了办公室。

此刻，李秘书心里已经有了一个计划。

他打算利用这次机会，把自己家的亲戚也招进厂里来。

毕竟这是一份稳定的工作，待遇也不错，如果能安排几个自己人进去，以后办事也会方便许多。

但他也知道，这样的想法不能表现得太明显，否则可能会引起其他人的不满。

另一边，人事科科长得知李秘书的来意后，立刻与他商量起来。

他们深知这次招聘的重要性，不仅要保证人员的质量，还要考虑到各方的利益。

尤其是轧钢厂的一些领导和高级工程师等员工的意思。

这些人在得知后勤开始招人，纷纷前来打听情况。

由于名额有限，只有十五个，所以竞争非常激烈。

为了让更多的人满意，人事科科长决定制定一套严格的招聘流程。

首先，他们会对报名者进行资格审查，筛选掉不符合条件的人。

然后，通过面试、考核等环节，选拔出最优秀的候选人。

最后，再经过李秘书的审核，确定最终的录用名单。

在整个招聘过程中，李秘书始终保持着高度的警惕。

他知道，这是一次难得的机会，但同时也是一次巨大的挑战。

如果稍有不慎，就可能引发一系列的麻烦。

因此，他必须小心翼翼地处理每一个细节，确保招聘工作顺利进行。

“李秘书，听说这次招人的时候，您给家里亲戚留了个名额啊？”有人好奇地问道。

李秘书笑了笑：“是啊，我家亲戚正好需要这份工作，所以我就帮他争取了一下。不过那人要是不符合条件那也是白搭，每个人都得通过我的考核和资料审查才能进来。”

众人纷纷点头，表示理解。

毕竟轧钢厂是个大单位，招人肯定要严格把关。

“李秘书，那如果我们发现有不好的人怎么办？”另一个人问道。

李秘书严肃地说：“不管是什么背景弄来的，如果发现不是好人，那就必须走人。

我已经提前跟大家说明了李厂长对新加入人员的要求，那就是一定要老实，不要爱惹事的人。”

众人再次点头，心中暗暗庆幸自己推荐的人没有什么不良记录。

中午时分，李怀德与其他干部一同在小食堂内与新上任的保卫科科长赵德汉一起吃了个饭。

这顿饭也算是李怀德在明面上承认了对方正式成为轧钢厂的一员。

餐桌上，菜肴十分简单，只有两道肉菜，其余六道都是素菜。

平时吃饭时少不了喝酒，但今天却只喝了汤。

这让刘岚深刻感受到了李怀德的手段。

自己吃饭的时候有肉，招待客人的时候也有肉，但面对敌人时却只有素菜。