第120章 刘海中的当官梦(2/2)

首发：~第120章 刘海中的当官梦

于是，他毫不犹豫地一口气资助了五个贫困学生。

现在，每个月都要花费二十五元，并且一直坚持不懈地支持下去。

当然，奖状是没有的，荣誉不是那么容易得的。

但他，也如愿的得到了带一“奖”字的大茶杯，每次开会都杯不离手。

不仅如此，在工作方面，他也非常认真。

不仅出色的完成自己的工作。

对待领导交给他的徒弟，也是用心教导。

希望能够引起领导们更多的关注。

虽然，最终他也没有如愿的当上官。

但逢年过节，他的徒子徒孙们，总会成群结队地前来送礼物给他。

就说现在，刘海中没邀请那些徒子徒孙。

但只要知道的，都主动过来送礼金，光今早，就接待6人了。

此外，刘海中平时也非常勤奋好学。

当他意识到自己的七级锻功，已经到达瓶颈无法提升时。

便开始利用业余时间，跟其他工友师父学习其他技能。

如今，他已经拥有三级电工证和四级钳工证，可以说是多才多艺。

上级领导对刘海中的办事能力，也是非常认可的，大家都称赞老刘的工作态度和效率。

然而，尽管他如此出色，但为何他最多只能担任小组长那？

甚至有一年，因为一个学历低，这莫名其妙的理由，而无法当升职为车间副主任！

实际上，这背后有两个重要原因。

首先，刘海中的个人能力实在太强大，几乎无人能够替代。

俗话说得好：“大锤敲得好，一直敲到老；小锤敲得好，才能当领导。”

如果让他晋升到领导层，那么谁来继续执行那些重要的工作任务呢？

是由你来承担，还是由他来负责呢？

因此，他的车间主任习惯的制住他，不让他有机会升职。

这样一来，他就可以一直留在原来的岗位上，继续发挥他无可替代的作用。

这种情况在职场中并不罕见。

有时候，一个人的能力过于突出，反而会成为他职业发展的阻碍。

但许大茂跟刘海中的情况又截然相反。

抛弃他前世，所谓资本家女婿的问题。

根本原因是这小子不爱教徒弟，认为放映技巧，这是家传的技能。

从去年开始，他的科长给他安排了几个学徒。

都大半年了，这些学徒是好吃好喝供着他，但什么也没学着。

年初这些人全都转岗。

这几个学徒都是厂里一些领导的亲戚，是宣传科科长主动要过来做人情的。

可惜全让许大茂搞砸了，反倒得罪人了。

恨的科长很多次都说过，有他在一日，你许大茂就别想升。

可许大茂不屑一顾，他也瞧不起那个科长。

还有刘海中这人，做人实在不怎么样，倒不是说他人有多坏，就是有点蠢。

要知道，历来官场都是讲究站队的，绝对不能做墙头草，可他却偏偏喜欢左右逢源，首尾两端。

管生产的杨厂长和管后勤的李副厂长之间存在矛盾。

而他们各自的派系下面，又划分出许多小的派系。

刘海中呢？今天帮这个领导办事。

明天又去讨好那个领导，完全没有原则可言。

为了升职，他可以说是不择手段，毫无底线。

这样的人，用起来确实很方便。

但要是把他收进自己的派系里，谁敢保证他不会再次背叛？

所以，厂里对刘海中的态度是，可以给他一些福利待遇，但绝不会让他升职。

这也就导致了一个奇怪的现象。

易中海作为八级钳工，待遇竟然还不如刘海中！

尽管刘海中的工资比他略低一些，但厂里会给他发各种补贴。

每天两个鸡蛋来给他补充营养，生怕他哪天累得抡不动锤子。