第3094章 定乔芳萍的调子(1/1)

首发：~第3094章 定乔芳萍的调子

恼火归恼火，马德保还是第一时间拨通了唐诚的电话，“唐总，事情办好了，银行卡和资料都给丁局了，丁局长让他们等电话通知。”

作为局长，安排几名协警进市局，对丁长胜来说易如反掌，拿到这几个人的资料后，当天晚上丁长胜就安排负责这项工作的一名副局长办理了。

省纪律部门一把手张辉下午秘密到南州了解方明事件的消息在下班前还是传到了宋新科耳中。宋新科一听到这个消息，就意识到子在张辉抵达南州之前自己得到的消息是准确的。

在宋新科看来，张辉作为省纪律部门负责人，能够在不打招呼的情况下，秘密到南洲来了解方明的情况，足以说明方明这件事引起了省纪律部门的高度重视。于是宋新科在下班前，吩咐雷双军通知一个小时后召开常委扩大会。

对于宋新科连日来如此频繁的召开常委会，欧阳志远已经猜到了会议主题必然与省纪律部门负责人张辉今天到南州来有关。

晚上七点，宋新科在县委一号会议室准时主持召开临时常委扩大会，会议主题果然与欧阳志远预料的一样，围绕方正案件和方明事件展开。整个会议几乎开成了宋新科一个人的会议，从头到尾都是宋新科一个人在唱独角戏，讲话的意思只有一个，就是禁止所有南水干部私底下讨论方明方明这件事，一切以市里的官方通告为准。

对方明事件做了强调后，宋新科在会上第一次主动提到了金山矿业的关闭问题，表示自己一直在关注这项工作，并且这天上午还抽空去了一趟金山矿业，与企业方进行了深入的沟通和交流，要求欧阳志远和县政府要持续推进这项工作，旨在为自己在金山矿业依法关闭工作上立人设。同时，宋新科在会上再一次对雷彩珍负责的省级经济开发区的工作予以了肯定和称赞，为雷彩珍下一步竞争常务副县长做铺垫，唱高调。

与此同时，省大院，按照既定工作计划，晚上七点，沙孟海再次召集大家开常委会。

因为次日上午沙孟海就要带领山南代表团去京城参加两会，这一去要差不多一个礼拜时间，一些重要的工作需要安排，同时这次个别干部人事调整方案已经讨论过多次，沙孟海不想再拖下去，希望尽快拍板，敢在省市两会召开期间，正好顺利通过有关选举程序。

这一次，已经是常委会上就南州人事调整方案的第三次讨论，赵安邦和徐大为等人心里都有数，这次讨论将会敲定最终方案，因为他们得知沙孟海在会前已经单独和张辉和贺丰年几人私下谈过，甚至张辉还亲自去了一趟南州，看样子沙孟海与张辉、贺丰年等人已经达成了共识。

之前五人小组会上讨论过多次，再加上常委会上三次讨论，所以这次会议开始后，沙孟海没有浪费时间，先简单讲了一下召开这次常委会的主要目的，“大家都知道，明天我和安邦同志要带领山南省代表团去京开会，所有有必要开个常委会就最近省里的工作做一下安排，同时讨论敲定这次的人事调整方案，以便于在接下来省市两会期间完成有关程序，便于这些同志尽快进入工作岗位，会前按照惯例，咱们先学习一下第一议题。”

按照惯例，由副书记徐大为领学了几份上级的重要文件，接下来，各常委就最近的重点工作当会做了汇报和安排，赵安邦统一进行了安排部署，沙孟海做了强调讲话。

会议的最后一项是研究讨论人事调整方案，也是这次常委会的重头戏。因为在上会之前，沙孟海和贺丰年、张辉等几名同志形成了统一思想，达成了共识，所以这次讨论更像是履行程序。

这一次，沙孟海不想再为此时耗费过多的精力和时间，贺丰年和张辉等人对沙孟海的用任意图也是心知肚明。

事实上，但凡沙孟海再强势一点，霸道一些，人事调整方案也不可能迟迟定不下来。但沙孟海空降山南是肩负了政治使命的，所以十分注意在山南的干部口碑和民间影响，在为人处世上十分忌讳一言堂，反而是处处以德服人，以理屈人。

讨论首先由组织部长贺丰年代表组织部门提出人事调整方案，沙孟海的目光从在场几人脸上缓缓扫过，儒雅一笑道，“刚才丰年同志代表组织部门对南州的副市长人选和南水县县长人选进行了提名，各位同志对这个人事调整方案有什么意见和建议？”

一直试图为范晓燕争取机会的赵安邦，见徐大为和其他几名常委不做声，干脆第一个站出来提出质疑，“对于欧阳志远同志提名南水县长人选我没意见，不过乔芳萍同志被匿名举报的问题在彻底调查清楚之前，还继续提名她担任南州副市长，这是不是不太合适？”

这就是沙孟海为什么要求张辉会前拿出调查结论，他面带微笑看向了张辉，“张辉同志，乔芳萍同志那份匿名举报信的问题你们省纪律部门核实的如何了？对于乔芳萍同志还有没有资格被提名为南州副市长人选，你们省纪律部门最有发言权。”

乔芳萍的问题经过张辉亲自了解，当会给出了公正客观的结论，“乔芳萍同志被匿名举报信的问题，经过我们省纪律部门的多方走访调研和详细调查，现在基本上可以确定举报信中所列举出的问题不实，我们省纪律部门对这件事的结论是乔芳萍同志没有问题，符合干部人事调整有关要求。”

“张辉同志代表省纪律部门对乔芳萍同志的问题给出了结论，既然乔芳萍同志没有违反干部人事调整程序的问题，那么丰年同志拿出来的人事调整方案是有效的，符合组织程序的，哪位同志对这个人事调整方案还有意见和建议？”沙孟海一边说着话，一边环视一周。