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首发：~第242章 人不患寡而患不均
见面前的齐帝久久不曾开口。
身边的赵鹿泉也忍不住用肩膀怼了怼他，小声又惊喜的说道：
“哎，咱们现在真有这么强啊？”
虽说路苍澜如今已经接受禅让，按理来说是谓新君。
但这对于赵鹿泉而言。
好像不管是大帅还是皇帝，他都是那个可以随时被自己怼的大兄。
该没大没小，还是没大没小！
而路苍澜好像也早已是习惯了她的性子，并没有在乎她的态度。
同样嘴唇嗡动，不动声色的小声回道：
“怎么可能我诓他的！”
虽说“以战养战”的策略一直在施行，他手里截止到目前，是蓄有大量的兵甲。
但那也仅仅只是蓄有。
要知道这些兵落在他手上时，大部分可都是降卒！
降卒怎么敢随便用呢？
不经过提前筛选，就这么稀里糊涂的给拉到战场上，打不打的出作用先不说。
万一他们到时临阵倒戈怎么办？
忠诚度没办法保证啊！
所以对付降卒，自古最好的办法就是“取其精华，去其糟粕”。
什么意思？
举个例子。
先前因为一场大战的缘故，导致现在好多队伍，营级之间，人数都出现了大量的空缺。
而这时候，你手上又恰好握有大量的降卒，那么你该打算怎么办呢？
若是选择像刚才所说的那样，直接将降卒编入军中，轻松利落的填充战力
那么恭喜你！
你脑袋离搬家也就不远了！
因为人这种生物，一旦遇到陌生环境，那是很容易选择相互抱团取暖的。
尤其是在军营这种，有今天没明天的地方。
若是直接将大量降卒编入军中，那他们就会因为出身相同，而本能的相互之间有所亲近。
这时候，一旦遇事，危机之间他们抱成团，不听号令，产生哗变，怎么办？
不杀？
军营之中，这种行为可等同于造反！
杀了？
呵呵，面对面，一对多还指不定谁杀谁呢。
所以，这种时候最好的解决方案，就是防患于未然！
提前杜绝这种可能性！
要做的，首先应该是将各营各队进行打乱重组，然后再按照多比少的比例，选出降卒中最精锐的一部分，编入自己的军中。
就以一个小队，十人为例。
一般来说，这十人之中，最起码得有七个是自己人才行！
剩下三个名额，才是留给降卒的位置
这样既能能保证战力补充，又能保证足够的忠诚度，不会使他们临阵造反！
而要完成以上这些事儿。
说着挺简单，但真筛选起来，还是需要大量时间的。
偏偏现在的岐国没有那么多的时间。
所以，兵是有很多兵
但那目前严格来说还都不算他的兵！
再加上。
鹿鸣军一夜之间，上至将军，下至校尉，数百人前来投奔，看似涌入了大量人才，何等风光。
可这里面同样围绕着一个更深的问题。
那就是位置呢？
数百人不远千里前来投奔，还都有一定的才干，你总不可能就让人家重新从小兵开始干起吧？
可不从小兵干，你又准备给人安排到哪儿呢？
将军还好说。
大不了出征的时候都带在身边，需要的时候再因地制宜的派遣出去就行了。
可校尉呢？
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