第492章 收徒(1/1)

首发：~第492章 收徒

他先在市中心附近租了一间小院，然后开始采购各种材料。然后又贴出广告招聘炼金师和学徒工。

他这么一忙乎，炼金师一个没招到，学徒工倒是来了一大群。其实，这主要是当地人对他还不熟悉，对他缺乏信任。

你想呀，一个十六岁的孩子，自称是炼金师，还要收徒弟，谁会相信呀？

所以，来应聘的这些人基本都是一些低素质的闲散人员，很多人甚至是抱着来混混的想法来报名的。

姜思宇也意识到，来报名的人素质不会太高，他心想，万事开头难，只要坚持住，一定能渡过难关。

姜思宇知道作为一个炼金师的关键是元力的充沛度和控制火候的能力。于是他就在院子里摆了一部元力测试仪和几鼎炼金炉。

凡是前来应聘的，第一项是测试元力，第二项测试对炼金炉火候的控制。

一周下来，姜思宇还真从几百个报名者中选出了两名他认为还勉强凑合的人。一个叫唐文，十八岁，一个叫胡克，十七岁。

这两个人的元力都很充沛，能达到四级，就是控制炉火的能力差一些，不过经过训练掌握一些简单的配方应该没问题。

姜思宇第一步开始教这两个人炼锰锋钢，他意识到这两个家伙一次半次肯定无法掌握炼金的技巧，于是他就买了好多份原材料，然后把炼制的步骤一步一步地演示给他们两个，接着就让他们自己练习。

这两个徒弟的悟性可比姜思宇可差远了，姜思宇第一次使用炼金炉就炼制出了优质的锰锋钢，而这哥俩，尝试了十几次，也没炼成功一次，哪怕是一个次品都没出来。

姜思宇开始的时候还很有耐性，可是到了后来，他也快受不了了。

白白地消耗了他几十万的材料费，结果什么也没得到。姜思宇这个气呀！

姜思宇有心把他俩开除，但是又一想，如果再招也肯定招不来像样的，与其换人从头再来，还不如先凑合着。

这天，姜思宇正在指导着唐文和胡克练习运用火候，他突然感到超微子有新的传音过来，他急忙到书房里关好门，神识潜入泥丸宫。

原来姜思云有消息了，姜思云说他已经说服了爸爸、妈妈，他们已经把家里都安顿好了，爸爸给爷爷奶奶买了一套大房子，又给爷爷奶奶留下了一百万，全家人已经做好了出远门的准备。决定带着郑秀珠一起乘坐翼龙先飞到华夏国的边境，希望姜思宇能去迎接他们。

姜思宇一听，立刻高兴得跳了起来，终于可以和家人团聚啦！他马上把消息告诉了孙颖初。孙颖初一听说大部队要来了，也高兴得手舞足蹈起来。

韩丽知道姜思宇的全家都要过来，立刻派人给这一家人准备房子，正好她自己在皇宫后面不远有一套五百平米的别墅，一直没人住，她就直接送给了姜思宇。

并吩咐人把房子从里到外翻新了一遍。

姜思宇和姜思云通过传音约好时间后，就从飞鹰帮租了一只翼龙，启程赶往北俄帝国南部边境，去迎接自己的家人。

由于双方可以用超微子传音，所以很顺利地在边境接上了头。

他们全家来到了爱克萨斯城后，韩风亲自设家宴为姜思宇的全家人接风，这让姜思宇的吴兰芝和姜正奎感到非常受宠若惊。他们没想到儿子刚刚在这边混了不到半年，就得到了当地的贵族王室的器重。

在席间，韩风又单独向吴兰芝解释了一下，他对吴兰芝说，他师傅虽然会治疗抑郁症，但是总是神出鬼没的，需要吴兰芝耐心地等待一下。

吴兰芝表示她其实对是否治病也不太在乎，她更在乎的是全家的团员。

把家人都安顿好，姜思宇开始全心全意地操持他的炼金社了，他把爸爸和姜思云也都拉进了炼金社。

姜思宇的两个徒弟在炼废了几十套材料后终于可以炼出低品质的锰锋钢了。低品质就低品质吧，姜思宇也认了，什么事情都是从无到有的，需要一个过程。

一个月后，姜思宇的炼金室门市终于开了，销售的合金有十几种，有一半是他亲自炼的，还有三种是姜思云炼的，孙颖初也炼了一种。

唐文和胡克目前还是只能勉强炼锰锋钢，所以姜思宇就让这哥俩专门负责炼制锰锋钢。虽然这哥俩炼的锰锋钢都是次级品，但是姜思宇的定价也比较低，他们的门市卖出去的第一块合金竟然是唐文炼的锰锋钢。

有了门市，大家对姜思宇的炼金社的信任度开始逐步上升，再加上很多人看到像唐文和胡克这样的人竟然都成了炼金师了，于是来报名考炼金师的人开始逐渐多了起来。逐渐地，姜思宇也招收了几个比较有天赋的好手。在他的培养下很快就掌握了两三种合金的炼制。

这样，炼金社门市的货品开始逐步丰富了起来，名声也开始慢慢地向外扩散。

为了尽量控制住配方，姜思宇开始对徒弟进行分组，尽量让每一组只负责一两种金属的炼制，炼金师的收入和自己炼制金属的销量挂钩。

姜思宇的这个办法很有效。他的这些徒弟每天只炼制一种到两种金属，由于不断地重复，技艺逐渐开始变得越来越纯熟，逐渐开始有人能炼制出上等品了。

很快，姜思宇的徒弟就达到了一百多人，能够提供给门市的金属种类也达到了二十多种。

他的这些徒弟以前大多数都是穷人，在跟他学会了炼金术之后，很快都变成了中等收入者。一传十、十传百，炼金师一下子成了爱克萨斯城最热门的职业。很多人削尖了脑袋都想成为姜思宇的徒弟。

随着炼金社的摊子越来越大，开始出现了一些混乱的现象，比如谁才有资格学新配方？这个问题开始越来越让姜思宇感到头疼。开始的时候都是他一个人说了算，他感觉谁比较能干、可靠、有天赋，就会给谁的机会多一些。