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首发：~第288章 尊贵的客人
所有人听说总裁要亲自接待这位神秘客人，忙得汗流浃背。
即便如此，谁也不敢懈怠。
要知道钻石大王亲自来公司视察是一年难得的一次，但由钻石大王亲自来接待的客人，今天这位三人行的客人尚属首次。
不知道是顾客的幸运还是钻石大王的雅兴所致，是非曲直现在还难以下结论。
对姚向阳来说，人工钻石这一块的产量，是根据市场需求来决定。
他不会供不应求，更不会生产过剩。
全球独此一家，他钻石大王需要拼命的去生产那么多干嘛？
生产过剩带来的后果，即便是产品滞销，最后导致降价处理。
产品滞销的后果，造成库存积压。
库存积压的连锁反应即便是产品促销，促销的手段之一无非是向市场抛售。
要不，生产产品的厂家就会资金链断裂。
因而，姚向阳从来不会盲目生产。
没有竞争对手，姚向阳无需考虑产品价格下浮。
即便是销售淡季，钻石大王的人工钻石这一块依旧坚不可摧。
所有这些，他得感谢他的团队核心成员对钻石大王的决死忠诚。从人工钻石研制成功至今，从未发现有人将核心机密外露。
包括高盛集团公司在内的商业间谍，费尽心机，结果无功而返。
姚向阳对研发人员的保护与监督措施同时并进，但凡在钻石大王的姚氏企业搞研发的团队成员，他们住在特别的小区，不和外界任何人接触。
所有人的行动，二十四小时全程监控保护，他们之间的任何一个人出行，人未到保镖与特工先行。
薪资待遇不用说是全球奢侈品这一块的研发团队最高待遇，并对他们的子女实行全方面集体教育，二十四小时跟踪服务。
在他们这帮研发团队居住的小区内，要什么有什么。没有什么，只要提出要求，就有专门人为他们服务上门。
退休了，闲得无聊，由专门人陪聊，你只需支出费用。
当然，在人工钻石研发团队的宿舍区，没有外来人员可以随便进入。
为研发团队服务的人员，必须是经过钻石大王称号的姚氏企业负责人亲自审核过关。
签下合同便是终身制。不然呢，姚向阳跟巫晓兰能这么舒舒服服的呆在自己家里，遥控姚氏企业的一切！
包括姚欣怡在东海市创办的克利集团公司，依旧离不开姚向阳跟巫晓兰的操心劳碌。
苏小妹跟谢晓梅，即便是她们俩为自己女儿刻意安排在她身边的左膀右臂。
如果不是姚欣怡与苏晓刚出意外，克利集团公司再加上苏晓刚，可以说是完美的配合。只是可惜了，苏晓刚被赶走了。
\"姚总好，夫人好！\"
办公楼的大门口，保安及姚氏企业高管，全部下楼迎接。
倒不是姚向阳要他们这么做，每一次姚向阳于夫人巫晓兰的来访，姚氏企业的高管及员工列队欢迎已经形成常态，在国外其实没人这样隆重的仪式感。
东方人为了提高自己的与众不同，故意以提高仪式感为借口，尽搞些与企业文化无关要紧的拍马屁的事说是对对方的一种礼貌与郑重。
可能，是东方人的传统观念所致。
不搞得高人一等，好像就显示不了他们的高贵一样，浪费财力物力人力。
西方人讲究实在，注重人性化。
在法律的框架下，允许个人自由活动，言论自由不是说我在你公司上班就得什么都听你的。
在不影响你和他人的工作业绩的基础之上，谁都可以畅所欲言，谁都是自由之身。
不像东方人，吃饭有吃饭的规矩，什么坐有坐相站有站相。
没有规矩不成方圆诸如此类，在西方人的世界里，你的行为不构成对他人或自己的伤害，包括家庭成员在内即便是合情合理。
高盛集团公司的人见到马克莱恩苏，就没有姚氏企业的员工见到姚向阳那样的惊官动府，四梁八柱，兴师动众，惊天动地。
说到底，这么做的目的只有一个：为了在普通人面前提高自己的威信。
有意思吗？、
真的想得到别人的尊重，不如为他们做些实事令所有人发自肺腑的感激你。
姚向阳跟巫晓兰好像也乐于手下的人这么对他们。
为什么？
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