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首发：~第5章 收购周易
当然，这是大的方向，还有更详尽的条款留待正式商业谈判时和专业团队对接。
光看这几个大的方向，其实有点漫天叫价。
但谈判嘛，哪有一上来就交底牌的。
所以李元青一条条挑刺。
“第一，周易收购后，这个壳子就不需要了，可以在青奕电视剧部分出一个周易组，专门拍摄古装电视剧。第二，周易正在制作的作品，青奕可以投资，版权通过电视台、网络慢慢收回成本。第三，周易团队中与制片相关的员工都可以留下，待遇问题可以详谈，当然，参考起点自然是原先的待遇，只升或不变。而对于旗下艺人，青奕不收。第四，周易团队并入后根据职能拆散，电影部和电视剧部都缺人，完全独立是不现实的，我们以后是一个大家庭了，没必要区分的那么仔细。
最后的私人问题，哎，我对你的遭遇深表同情，你们夫妻的事，公司不愿掺和，但我个人可以给你一笔费用帮你体面结束这段婚姻。”
蒋雪柔深深叹了口气。
大部分要求谈不妥，她也是做好了心理准备的，但真的谈到这个地步，她心里也不禁悲从中来。
看着奋斗这么多年的基业底蕴一点点消散，她当然不好受，但市场太变化太剧烈，竞争太残酷，她已经尽了最大努力。
趁着这艘船还没沉，找个靠山也算对得起大家了。
三天后。
陈曦带着工作人员接手谈判收购。
李元青回到公司开始正式重组。
公司分成电影部、电视剧部、综艺部、编剧部、版权部、宣发部、广告部、签约部。
签约有导演与艺人。
目前青奕重导演轻艺人。
公司签约有黄克、程耳、韩严、白雪、陆洋、郭凡。
王冉属于预备役。
艺人只有潘粤明、唐燕以及刚加入不久的张若云。
杨蜜已经想好了，今年和荣信达合同到期后转入青奕。
这两类都会给他们机会开办个人工作室，所以直系管理就可以。
重点在三个部门。
电影部最强大，李元青以及签约的几个导演都是电影导演，目前收益最多的部分也来自这个部门。
以后要扩充平庸的电视剧部以及刚刚成立的综艺部。
电视剧部要招更多导演，承担更多项目，综艺部今年要试水第一档综艺《华国好声音》。
剩下几个部门需要各自找到领头羊，再慢慢扩充。
周易团队成员打乱后会加入各个部门。
在公司之外还有曾祥峰的文娱小组。
刘奕菲还想把红星邬一起合并过来，但被李元青拒绝了，两人都是大明星，各自的业务并不重合，都需要有一个团队保驾护航，合在一起并不利于各自发展。
李元青个人工作室也从来没说过要合并入青奕。
青奕公司收购周易以及重组的消息在业内引起不小风波。
“青奕之前还说没有上市计划，看来是迷惑我们的，重组之后，公司运营规范化，最终结果也一定是上市。”
“既然连李元青都认为市场环境适合上市，那我们也不能犹豫！”
联想到李元青之前在金融市场的成绩。
许多影视公司管理高层也变得干劲十足。
现在只有一个目标，那就是上市！
市场环境如何变化。
李元青没有去关心。
重组完公司后。
青奕公司各部门之间需要在新的项目中完成磨合。
《画皮‖》是时候启动了。
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