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首发：~第298章考核
而安泰制药集团的实验室，就只有陈轩一个人才有真正的成果，其他研究人员都不重要。
可以这么说。，
如果没有陈轩，那就没有任何成果。
没有其他研究人员，却不会有任何的影响。
顶多出成果的时间会慢一丢丢，他需要做一些重复的实验。
没错，这个实验室的其他研究人员，所有的任务就只有一个，那就是完成陈轩安排的基础实验。
这些实验都是非常基础的，随便一个科研新人都可以做出来，顶多只是效率高低罢了，主要就是帮他验证一些基础理论。
他把一些比较耗费时间，但又相对简单的实验交给其他研究人员去做，而他只是主攻高难度的实验。
所以，整个实验室，陈轩才是最重要的，其他研究人员可有可无。
但外界并不清楚这一点，还以为是整个实验室共同攻克的成果。
正因如此，这才让所有研究人员非常渴望成为陈轩的助手。
只要可以和他在一个实验室，就已经让这些研究人员求之不得，每天都眼巴巴的等着他安排。
可惜的是，他一个人就可以搞定所有事儿，目前也没有让任何人进入实验室。
事实上，陈轩也不是故意排斥这些研究人员。
他也希望这些研究人员，可以发挥出更大的作用。
但没有办法，他所有的成果，基本都是系统而来，他只是负责验证罢了。
如此一来，他又怎么让其他人一起参与？
最重要的是，高难度的实验，也就可以增加最多的激活进度。
这么难得的机会，他就更不可能会浪费了，当然是要自己上手，不可能会交给其他人。
但陈轩也已经考虑过。
那就是等安泰制药集团的几种药物都稳定后，
他就可以让实验室的其他研究人员，开始开发其他药物，由他们单独开发，而他则是负责指导。
也就是说，他依旧是自己单独做实验，而其他研究人员则是另外创立新的医药项目，分为两条线同时进行，也就不会白白浪费这么多人才了。
而这一段时间，则是陈轩的考核期。
只有通过他考验的研究人员，才可以留在这个实验室里面，依旧可以参与新的医药项目。
毕竟，他和这些人都是第一次合作，也很难知道这些人是否有真材实料？
而且又有哪些人是混日子的？
一切的一切都只能通过慢慢观察。
在这段时间里面保鲜不好，又或者是以为没有项目，就懒散的人，就可以直接淘汰了，只有剩下的人，才是他真正需要的人才。
这一点，他都已经考虑过了。
每天忙于实验，也会观察这些人的表现。
不单单是陈轩在观察他们。
同时，杨清风也在负责这件事儿。
他会给每个人打分，记录他们的一举一动。
在这个时期，如果他们还自动上进，坚持学习和实验的话，则是更容易获得高分，也更容易获得被培养的机会。
因为哪怕是天才，没有自制力的话，也很难有什么太高的成就。
而那种混日子的人，自然会被逐步剔除出去。
陈轩和杨清风共同打分，基本不会错过任何一个人才。
最终留下来的人，不一定都是真正的人才，但没用的人基本很难可以继续留在实验室。
……
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