第50章 发展中的难题20(2/2)

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一通交流下来，有两项基本任务被确定下来，一个是广开言路，一个是横向沟通。

至于具体怎么干，大家一致认为，需要有个新机构来推动这件事。

涉及到新机构的设置，众人便将目光转向梁继盛，等着他一锤定音。

为了彰显新机构的重要性，梁继盛建议由刘建国统筹负责起来，采用一套人马，两块牌子的模式，推进下一步工作。

至于新机构的名字，还需大家集思广益，总之要有新意，既不能用现代社会的名称，以免引起兄弟们的误会，也不能用燕朝的相关名头，省得日后找麻烦。

这么一限制，众人便有些头疼，刘建国本来想仿照归义堂，给新机构起个议事堂的名字，但想想李树信那问东问西的劲头，立马将此念头打消。

林志刚脑子里想的是“议事厅”，等梁继盛说出后话，便觉出有些不妥，索性旁观起来，反正他一个理工男，也想不啥好名字来。

对于新机构的名称，符思南脑子里转的都是某某协会之类的东西，想想又觉得上不了台面，干脆闭口不言。

倒是孟庆祥若有所思，提出一个古怪的名字。

从新机构承担的任务来看，广开言路对应的是让大家了解集团的一切事务，横向沟通对应的是解决集团面临的各项难题，总之都不脱开一个“解”字。

孟庆祥给出的名称，叫作“解事中心”，考虑到和“解释”同音，确实有些滑稽，但从字面意思来理解，倒也算贴切。

加上中心两个字，重点凸显其操作功能，为刘建国下一步开展工作，留下较多妥协、筹谋空间，算是面面俱到。

见大家都笑着不说话，梁继盛看向刘建国，问他有啥意见？如果觉得这个名字太搞笑，咱们就另起一个。

刘建国脸上现出怪异表情，提出“解事”这个词，在燕朝还有“免职”的意思，怕是不太妥当。

一句话逗得众人哈哈大笑，孟庆祥指着刘建国，直言没文化就是没文化，这名字还得你自己想办法。

刘建国细思片刻，就着孟庆祥的意思继续引申，说出“问事中心”四个字，向大家征求意见。

大家先是面面相觑，然后又齐齐点头，显然不准备继续讨论、纠缠。

梁继盛直接挥挥手，表示先这么叫着，只要能起到效果，大家总会习惯的。

随着讨论的深入，难题一个个被分解开来，变成一项项任务，压到在场的每个人头上。

没有退路的穿越，只能奋勇向前。

在烟墩岭歇息一夜，梁继盛带领众人来到打嗥岭下，先是在各处居民区转了转，然后举步登岭，在英烈祠前驻足。

此时的英烈祠，仅完成一座简易主殿的建设工作。

将各位英烈的牌位放到殿中，以便众人祭奠，就算是完成第一阶段工作了，其中设施虽然简陋，但却足够庄严肃穆。

用林道生的话来说，咱们现在就这水平，若想继续扩大规模，还得等李承从福建请来高级匠人，才有实现的可能。

从英烈祠往北，沿山路走上不久，便来到打嗥岭的最高处。

在那里，建有一座山顶院落。

此时，薛劲正带着人加班加点，准备将通信机房设置在这处院落之中，再过一段时间，之前停掉的移动通信，就能继续运转起来。

从打嗥岭下来，梁继盛一行在榆林市市长展飞的陪同下，来到临川港考察，之后便登船沿临川河上行，踏上返回总部的行程。

一路调研，各种难题扑面而至，让一行众人深感重任在肩。

只有不断前进，才是破解各项难题的唯一正途。