第286章 熬夜会让人精神不正常，但还好勾子并不是人。(1/2)

首发：~第286章 熬夜会让人精神不正常，但还好勾子并不是人。

ncpd什么水平大家都知道，又不是暴恐机动队封锁，所以对于芯片交易这件事情其实影响并不大。

或者说，这东西还是一个小兵去质器，起码让一些没本事杂鱼别来沃森区掺和这事。

不过，李愉还是感觉网监和巫毒帮效率好低哦，到现在还没有下文。

没办法，大伙都想要万无一失嘛。

其实，李愉很想说他比网监靠谱。

但奈何他的话并没有什么说服力，赖宣依旧觉得网监可以带给他的帮助更多。

假如公司神舆出现问题，那在这之后，与网络监察有合作关系的他，会在董事会有更高的话语权。

当然，与赖宣聊天还是挺愉快的。

和与赫尔曼的技术性交流不同，他更多在一些哲学思考上有所见解。

理性的同时，也并不缺少感性。

资本主义创造出了世界上最恐怖的统治阶级，早在上个世纪，甚至更久以前他们就注意到了一个极其复杂且迫在眉睫的问题。

那就是人类劳动力的脆弱性和不可信依旧存在。

于是，当时社会上的大量精英阶层都开始系统性地提出解决方案。

信息学与控制论诞生发芽，大量的研究成果涌现到了政治和商业机构。

科技知识，或者说基于控制论和人工智能的全新科技架构，他们取代了劳动力和资本，成为了生产的主要因素。

而原本作为劳动力的社会底层，将彻底被剥夺获得价值的可能性，沦落成为比奴隶还要不如的，甚至都没有劳动和工作资格的“宠物”。

去工人完成了，工人阶级被干碎了。

熟练工？

机器人、学习芯片、全自动生产线、强人工智能……

替代品太多，太多了。

他们现在技术完全可以让设备在没有任何人的帮助下自我维护、复制和自我改进。

成功通过努力将底层劳动力的价值和能力降到了最低，让他们成为了可以随时被替换，不具备任何谈判价值的“活机器”。

就像是现在的荒坂，基本上已经发展出来了一套几乎可以完全无视普通劳动力变更，纯粹依靠高级管理层的管理创新，而生存的商业模式。

到了今天，成为公司高级职员仍旧就是，这个世界最好的出路。

只需要公司的管理和信息密度变得足够信息密集，就可以让没有经过专业训练的个体不可能真正走进这个体系。

而只要公司认定一个人无法进入精英阶级，那么除了最基础的培训外，就很难再获得额外的教育和培训了。

金字塔形成了，少数顶部精英决定了整个社会。

整个社会的主流生产，那些决定生产力进步的事物，和普通人已经没有什么关系了。

伟大的黄金律法已经凝固了整个世界，所有人的轨迹都已经决定。

上升的渠道已经牢牢被上层所掌握。

穷人和富人，已经彻底成为了两个种族。

公司还用充斥着同质化文化符号的大众文化和消费主义完美地控制着这些底层人民。

同质而简单的文娱产品，为最空虚的人口带来了最直接的感受。

同时这些大众文化也与消费主义牢牢绑定，维持源源不断地生机和新鲜感，控制着底下的众人。

大伙已经不再通过文化符号来反应和模拟特定的现实，而是通过符号来反应符号。

也不再在真实中寻找灵感，而是在既定的文化符号上，为了商业目的机械性地生产。

成为“同人的同人”，达成永久循环。

最终，塑造出一个没有任何真实内涵，却能在商业上无限增值的文化符号。