第162章 超过30万人的施工团队，出发去基辅！(1/2)

首发：~第162章 超过30万人的施工团队，出发去基辅！

6月28日，来自华夏东三省的10万青壮年成功抵达。

密密麻麻站了十万人之多，可见当时的画面有多混乱。

没办法，林耀东只能以老人带新人，以技术工带农民工的模式，让他们投入工作。

为此，林耀东还接连开了数次会议，并拿出一笔小钱，作为激励奖励。

才让他们有序的投入工作中。

穷了一辈子的农民工，拿着那么高昂的工资，还有激励奖励，再加上东三省出了名的实诚。

可以预想他们工作热情。

这边到了停工的时间，战斗民族第一时间收工，而东三省青壮年还要监工催促。

甚至让战斗民族的人一度怀疑人生。

如果一天还好，时间一长，他们都不好意思偷懒了。

当然，他们最怕的是偷懒被驱赶出施工团队。

有激励奖励，自然就有惩罚制度。

林耀东还接到格贺丽的电话，荣老询问还可不可以继续送人前来。

因为荣老提议提前付款制，也就是先将民工的钱打进华夏官方账户。

等结钱时，他们找华夏领取华夏币。

穷惯了的内地各地政府，得知东三省突然得到这笔资金，眼顿时红了，纷纷找央妈诉苦。

对此，林耀东一口拒绝。

虽然人多确实有好处，但那是基础建设的差不多后，现在再来10万人，只会滋生一批偷奸耍滑的老油条，陷入混乱。

员工一旦偷奸耍滑成风，风气歪了，队伍就不好带了。

因为10万华夏工人抵达，不缺人手了，通古斯煤田也被林耀东拉上开采序列。

几天后，万台推土机抵达工地，林耀东一声令下同时运作，从中西伯利亚南端，一路开始向下通古斯河推进。

在施工现场，万台推土机同时作业，巨大的轰鸣声回荡在广袤的西伯利亚大地上

经过紧张的设备调试与系统优化，到 6 月底，各大前期规划建设的厂房相继建设完成并开始投入试生产，至 7 月初，所有厂房均已全面投入正式使用。

在厂房建设与设备调试过程中，林耀东邀请众多设计师，提供技术材料，让他们为每一个生产环节进行改善。

确保各个厂房的生产工艺与技术水平达到国际领先标准，从而实现质量与效率的双提升。

随着自产水泥和红砖等建筑材料的稳定供应，中西伯利亚地区的基础设施建设速度得到进一步显著提升。

7 月 2 日，随着一声巨响，叶尼塞河与下通古斯河的航道疏浚与爆破工程正式开工。

此次工程由毛熊军方派遣专业人员负责实施，林耀东则承担工程所需的全部资金。

在项目合作过程中，林耀东与毛熊军方签订了详细严谨的合作协议，明确界定了双方在工程建设过程中的权利与义务、工程质量标准与验收程序以及资金使用监管机制等关键事项。

同时，林耀东还让格贺丽在港岛组建一队专业的监督团队。

对工程建设全过程进行实时跟踪监督，确保工程质量符合设计要求，工程进度按计划推进，避免出现任何因人为因素或技术问题导致的工程延误或质量事故。

7 月 8 日，中西伯利亚地区的铁路修建工程被正式提上日程。

在林耀东的研究与思索下，铁路线路规划最终确定为穿越内陆地区，而非沿着河流沿岸铺设。

这一决策是林耀东结合他的布局和谋划，以及对中西伯利亚地区长远发展量身打造的。

内陆路线能够更为有效地串联起区域内的各个重要资源开采点、产业聚集区以及人口聚居地，促进区域内部的经济交流与协同发展，形成更为紧密的经济网络与产业集群效应。

同时，相较于沿岸地区，内陆地区的地质条件相对稳定，气候因素对铁路建设与运营的影响也相对较小，能够有效降低工程建设难度与后期维护成本，保障铁路运输的安全与稳定性，为中西伯利亚地区的长远发展奠定坚实可靠的交通基础设施。