第74章 无解的阳谋，良心机制完胜一切(1/2)

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凌云前段时间的注意力，全部都放在中东地区的事情上。

而张有信和姚倩倩，则是一直在忙远洋运输的事情。

所以，准时达外卖的事情，就全都丢给王小强管理了。

但谁都没想到，这小子干其他事情不行，搞外卖业务却强得出奇！

短短三个月时间，他就差点挖空了其他平台的骑手。

现在准时达的火爆程度，完全不弱于当年横空出世美囤。

两者最大的区别是，他们并没有开展什么倒贴钱的优惠活动。

准时达只是将商家的抽成降低，把骑手的提成提高了而已。

其实，这就是简单地将利益进行了重新分配罢了。

因为，凌云、王小强等人根本不指望外卖赚钱。

所以，他们的经营宗旨就是不赔钱就好，能小赚就行！

于是，他们将更多的利益让给了入驻商家和骑手。

商家的经营成本降低，自然可以更多的让利给顾客。

毕竟，物美价廉的商家才能招揽更多的客人。

此外，骑手小哥的收入增多，自然也有心劲多送多赚。

除此之外，王小强还多增加了一个机制。

那就是差评代赔机制，即外卖小哥在收到前三次差评的时候。

平台是不对骑手进行任何处罚的，引起的退单、赔偿会由平台承担。

不过，骑手本人会受到警告提醒，而且是事不过三。

如果同一个骑手连续3次被人投诉的话。

那就不可能是顾客恶意差评了！

但这个时候，平台仍旧不会对骑手进行处罚。

只是该骑手会被停止派单30分钟。

这个时候，被停单的骑手就需要进行答题。

一共50道题，大概五六分钟就可以完成。

这些题目中，前10道题是思想题，是在质问骑手为了什么努力？

然后，第11至40道题是文明礼貌、送餐规则等规范题目。

最后，第41至50道题是整改措施、提升自我的选择题。

一共50道题，每题2分，满分100，答题超过80分就算及格。

答题及格者，停单满30分钟后便可自动恢复。

如果答题不及格，必须等答题及格后，才能恢复派单任务。

一天之内，每个骑手最多可触发3次停单机制。

第一次停单30分钟，第二次停单1个小时，第三次停单2小时30分。

如果24小时内，触发3次停单机制后，则当天不会再进行派单。

如果，一个骑手连续两天都触发不派单机制，那么该骑手将会被要求强制休息一周。

没错，准时达全程没有任何的处罚机制。

因为凌云等人始终觉得，平台没有任何罚款的权利。

外卖骑手是依靠自己的劳动力赚钱，即使有错也不应该否定他们的劳动成果。

所以，准时达最大的优点就是没有罚款机制。

不过，该平台却有停止与骑手合作的机制。

准时达给了你获得高薪的机会，你就必须遵守该平台的规定，做好自己应尽的义务和服务。

但如果你不配合平台，不履行平台制定的规则或义务。

那对不起，准时达是有权终止与你合作的。

毕竟，工作这件事情都是双向选择的。

你不喜欢公司，你可以走；公司不认可你，同样可以让你走。

一开始，有些外卖骑手认为没了罚款机制，会有工作懒散、态度恶劣的事情发生，甚至有人会跟客户进行争吵。

平台接到投诉后，会主动向客户进行赔偿，并对骑手作出警示提醒。

那些接受警告的骑手，有的知错认错改错，很快就重新开始赚钱。

但也有些倔脾气，就是不服从平台管理，依旧我行我素、肆意妄为。

这样的骑手，准时达就会按照制度处理，取消他们的合作资格。