第326章 整顿设计部 （上）(1/1)

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到了分厂之后，我先是查看了生产情况，又仔细核对了一些账目，发现整体还算正常，只是存在一些小问题，不过好在当场就能解决掉。

从这些方面来看呀，这个负责人的工作态度还是比较认真负责的，对待工作还是挺上心的。

接着，我们又来到了专卖店，我发现这里的服装销售情况还算不错，毕竟上海是个大都市，市场竞争那是相当激烈的，有很多国外的知名品牌也都在这儿抢占市场呢。

虽说咱们公司的品牌不敢说能在这儿排第一，但市场占比也挺高的，我看了一下销售报表，预估差不多能达到40左右呢。

不过呀，我也察觉到了一个问题，感觉咱们这儿的宣传力度还是有些不够呀。

我心里琢磨着，服装这东西和别的商品可不一样，更新换代的速度非常快，有时候一款新的服装样式，可能流行还不到一个季度，就慢慢开始滞销了，所以必须得不断推出新款服装，才能持续吸引大众来消费呢，尤其是到了90年代，咱们华夏市场进一步放开了，会有大量的品牌涌入国内，咱们在这方面可千万不能有丝毫的松懈呀。

随后，我又来到了服装厂的设计部，上海这边的设计部规模还挺大的，设计人员就有30多人呢。

可当我查看了她们设计的图案之后，心里那叫一个失望呀，这些设计几乎没什么亮点可言，大多都是在原有的服装样式上，简单地加了一些点缀罢了，根本就没有什么创新和突破呀。

我顿时火冒三丈，脸色一沉，立刻把设计部总监叫进了办公室，语气严肃地问道：“这就是你们这一年设计出来的所谓‘成功’设计图？

你倒是跟我好好说一说，你心里到底是怎么想的呀？

这难道就是你的全部能力了吗？你这是在跟我开玩笑呢，还是根本就没把工作当回事儿啊？”

说完，我又把财务总监叫了进来，问道：“他这个总监，一个月工资多少钱呀？还有奖金那些，一共能拿多少？”

财务总监赶忙回答道：“一个月基本工资是200元，再加上奖金、销售提成那些，差不多一个月能有将近1000元呢。”

我冷哼一声，气愤地说道：“就你这工作态度，还有你对工作的责任感，我看和你拿的收入可一点都不匹配啊！公司给了你这么好的待遇，你就是这么回报公司的？

拿这些敷衍了事的东西来糊弄我，哼，我看你也没必要在这儿继续混日子、养老了吧！”

“行了，你出去吧。

”设计部总监面色阴沉，语气中满是不甘，“小领导，你可不能这样对我啊！我为公司效力了整整5 年，这 5 年里，我尽心尽力，就算没有功劳，那也有苦劳吧。

你如今这般对待我，就不怕寒了所有员工的心吗？我实在是不服啊！”

我微微挑眉，看着他，脸上却带着一抹淡淡的笑意，缓缓说道：“这个公司可是我一手创立的，我需要的是能为公司创造价值的人才，可不是只会埋头苦干的奴才。

你知道吗？

现在外面一个普通工人，每个月的工资也就 150 元，我给你的工资，足足能雇佣七八个那样的工人了，而且他们可比你敬业多了，你自己说说，你到底行不行呢？”

我顿了顿，目光变得严肃起来，接着道：“我给你开这么高的工资，为的是什么？

那是希望你能凭借自己的能力，给公司带来实实在在的效益，可不是让你来公司养老的呀。

我既不是慈善家，也没那个义务养着闲人。

你既然说自己为公司付出了苦劳，那好，我也认可这一点。

从今天开始，你就到生产车间工作吧，从基层一步一步做起，好好去体验一下基层的生活，静下心来沉淀沉淀自己，认真琢磨琢磨服装到底是怎么制造出来的，顺便调整一下自己的思路，争取在服装设计上能有一些新的想法。

等你做到这些了，咱们再来谈谈你后续的去处。”

那服装总监听完我的话，气得浑身发抖，脸色涨得通红，手指着我，声音都有些颤抖了：“你行，你可真行啊！你这分明就是在侮辱我啊！

哼，行，我不伺候了总行吧，这天下之大，难道还能没我一口饭吃吗？

我就不信了，离开你们这家公司，我就会饿死！

”说完，他用力一甩门，怒气冲冲地走了出去，那“砰”的一声巨响，仿佛还在办公室里回荡着。

我只是轻轻摇了摇头，对于这样的人，我心里很清楚，他走到哪儿都难以长久立足，便也没再多理会。

随后，我召集了设计部的全体员工，召开了一场员工大会。

会议的主题，自然是围绕着服装设计方面展开的。

我站在台上，目光扫过台下每一位员工，郑重地宣布道：“只要谁能设计出新款，并且被公司采纳了，公司将会直接提升他为新的设计总监，与此同时，相应的待遇也会有大幅度的提升，不仅如此，每年还会有丰厚的奖金分红等着大家呢。”

我这话音刚落，整个会场瞬间就像炸开了锅一般，员工们先是一愣，紧接着便开始互相热烈地讨论起来，每个人的脸上都写满了兴奋与期待，那嘈杂的议论声，几乎要将屋顶都给掀翻了。

我抬手示意大家安静下来，待会场渐渐恢复平静后，我接着说道：“不过呢，我这里还有几点要求，大家可得听好了。

首先，绝对不允许抄袭，不管是国内已有的服装样式，还是国外的那些服装设计，统统都不能抄袭，一旦发现有人违反了这个规定，公司一定会严肃处理，绝不姑息。

另外，咱们公司还会对外招收一批新员工，只要是有真才实学的人才，咱们公司都会敞开大门欢迎。

而且，大家也别以为坐上了设计总监这个位置，就可以高枕无忧了。