第11章 寻求支持(1/1)

首发：~第11章 寻求支持

苏婉莹坐在办公桌前，望着眼前那一堆杂乱的文件和未处理的邮件，心中充满了焦虑和无奈。项目的进展陷入了僵局，团队内部的意见分歧无法调和，资源也愈发紧张，她知道，仅靠自己和团队的力量已经难以推动项目继续前进。

经过深思熟虑，苏婉莹决定向公司高层寻求支持。她先是精心准备了一份详细的报告，阐述了项目目前的状况、遇到的问题以及需要的资源和帮助。

这天，苏婉莹早早地来到了公司，特意穿上了一套得体的职业装，希望能给高层留下一个好印象。她手里紧紧握着那份报告，步伐坚定地朝着高层会议室走去。

当她走进会议室时，公司的几位高层领导已经坐在那里，表情严肃而凝重。

“苏婉莹，说说你的情况吧。”其中一位领导说道。

苏婉莹深吸一口气，开始讲述：“各位领导，首先感谢您们能抽出时间听我汇报。我们的项目目前遇到了一些困难，团队在产品功能和成本控制上存在较大的意见分歧，导致方案迟迟无法确定。而且，由于市场变化，我们原本预定的一些关键零部件供应商出现了问题，可能会影响项目的进度。”

说着，她打开报告，向领导们展示了详细的数据和图表。

“另外，项目的资金也出现了缺口，如果不能及时解决，后续的研发和测试工作将无法正常进行。”苏婉莹的声音有些颤抖，但她努力保持着镇定。

领导们边听边翻阅着报告，不时地交换一下眼神。

“苏婉莹，你提出的这些问题确实很棘手。”一位领导说道。

苏婉莹赶紧接着说：“领导，我知道这给公司带来了麻烦，但我相信这个项目的潜力巨大，如果能得到公司的支持，我们一定能够克服困难，取得成功。”

“那你说说，你具体需要什么样的支持？”另一位领导问道。

苏婉莹连忙回答：“首先，我希望公司能协调一下内部资源，为我们项目调配一些有经验的技术专家和市场分析师，帮助我们解决团队内部的分歧。其次，希望公司能出面与供应商沟通，确保零部件的供应稳定。最后，能否为项目追加一部分资金，以解决资金缺口的问题。”

领导们陷入了沉思，会议室里一片寂静，苏婉莹的心提到了嗓子眼。

过了一会儿，一位领导说道：“苏婉莹，你的请求我们需要进一步讨论和评估。公司的资源也是有限的，我们需要权衡利弊。”

苏婉莹着急地说道：“领导，这个项目对公司的未来发展至关重要，如果现在不加大投入支持，可能会前功尽弃。”

“我们明白你的心情，但决策需要时间。你先回去等消息吧。”领导说道。

苏婉莹无奈地点点头，离开了会议室。

回到办公室，苏婉莹坐立不安，她不知道公司最终是否会给予支持。她不停地在办公室里踱步，心里默默祈祷着。

接下来的几天，苏婉莹一边继续努力推进项目，一边焦急地等待着高层的回复。

终于，有一天，她收到了高层的通知，让她再次去会议室。

苏婉莹怀着忐忑的心情走进会议室，看到领导们的表情，她心里有些没底。

“苏婉莹，经过我们的讨论，公司决定给予你们项目一定的支持。”一位领导说道。

苏婉莹心中一阵狂喜，“真的吗？太感谢领导们了！”

“但是，支持是有限度的。我们会为你们调配两名技术专家，但市场分析师无法提供。供应商方面，我们会尽力协助沟通，但不能保证完全解决问题。资金方面，可以追加一部分，但不是你要求的全部。”领导接着说道。

虽然没有得到全部的支持，但苏婉莹已经很满足了，“谢谢领导们，有了这些支持，我们一定会努力把项目做好！”

离开会议室后，苏婉莹立刻召集团队成员，向他们传达了这个好消息，并开始制定下一步的详细计划。