第5章 高层动荡(1/1)

首发：~第5章 高层动荡

林一天坐在会议室的主位上，脸色阴沉得仿佛能滴出水来。会议室里弥漫着一股压抑的气氛，公司的高层们围坐在会议桌旁，每个人的脸上都写满了忧虑和不安。

“最近公司的状况大家都清楚，家族企业面临着前所未有的危机。但让我没想到的是，在这个关键时刻，我们的高层团队竟然也出现了动荡。”林一天的声音低沉而严肃，目光扫过在座的每一个人。

财务总监张昊首先打破了沉默：“林总，不是我们不愿意和公司共渡难关，只是目前的情况实在太糟糕了。银行贷款逾期，供应商断供，客户流失，公司的财务状况已经濒临崩溃。我作为财务总监，感到压力巨大，实在是看不到希望。”

林一天皱了皱眉：“张昊，公司在困难的时候更需要你的专业支持。难道你就这么轻易放弃了？”

张昊无奈地摇了摇头：“林总，我已经尽力了。但现实摆在眼前，我不得不为自己的职业生涯考虑。我已经收到了几家大公司的邀请，待遇和发展前景都比这里好得多。”

市场总监李娜也接着说道：“林总，市场形势对我们越来越不利。竞争对手不断推出新产品，抢占我们的市场份额。我们的营销方案一再受阻，效果不佳。我觉得自己在这里已经无法发挥作用了。”

林一天的脸色更加难看：“李娜，当初公司信任你，给了你这个职位。现在遇到一点困难，你就想一走了之？”

李娜低下头，不再说话。

研发总监王强也开口了：“林总，研发需要大量的资金投入，可现在公司资金紧张，我们的项目不得不暂停。我手下的团队成员也人心惶惶，不少人已经在考虑跳槽了。”

林一天猛地拍了一下桌子：“王强，研发是公司的核心竞争力，如果研发团队散了，公司还有什么未来？”

这时，人力资源总监刘梅说道：“林总，这几天已经有不少高管提交了辞职信。而且基层员工的离职率也在不断上升。我们必须采取措施稳定人心。”

林一天深吸一口气，努力让自己平静下来：“各位，我知道现在公司面临着巨大的困难，但我们不能就这样放弃。我们曾经一起创造过辉煌，难道就不能一起度过这个难关吗？”

然而，他的话并没有起到太大的作用。张昊站起身来：“林总，对不起，我决定辞职。希望公司以后能好起来。”

说完，他头也不回地走出了会议室。

林一天看着他的背影，心中充满了愤怒和无奈。

接下来的几天，越来越多的高管陆续离职。公司内部一片混乱，工作效率大幅下降。

林一天不得不亲自接手财务、市场等多个部门的工作，每天忙得焦头烂额。

一天晚上，林一天拖着疲惫的身体回到家。妻子苏婉莹看到他憔悴的样子，心疼地说：“一天，别太累了，身体要紧。”

林一天叹了口气：“婉莹，公司的情况越来越糟，高管们纷纷离开，我真不知道该怎么办了。”

苏婉莹安慰他：“一天，你要相信自己的能力。也许这是一个重新洗牌的机会，我们可以趁机组建一个更有凝聚力的团队。”

林一天点了点头：“但愿如此吧。”

第二天，林一天决定召开全体员工大会。

在大会上，林一天站在台上，目光坚定地看着台下的员工：“亲爱的同事们，我知道最近公司发生了很多事情，让大家感到不安和迷茫。但是，我想告诉大家，我们不会被困难打倒。家族企业是我们共同的事业，只要我们团结一心，就一定能够走出困境。”

台下的员工们静静地听着，有些人的眼中重新燃起了希望的火花。

然而，也有一些员工在会后私下议论：“林总说得好听，可公司的情况这么糟糕，能挺过去吗？”

林一天听到这些议论，心里很不是滋味。

为了稳定局势，林一天开始四处寻找新的高管人才。他参加各种行业会议，拜访业内的资深人士。

在一次行业交流会上，林一天结识了一位经验丰富的财务专家李明。

“李总，我非常欣赏您的才华和经验。不知道您有没有兴趣加入我们公司，帮助我们度过难关？”林一天诚恳地说道。

李明犹豫了一下：“林总，说实话，您公司目前的情况确实不太乐观。但我愿意考虑一下。”

林一天感到一丝希望：“李总，我期待您的答复。只要您愿意来，我们一定为您提供广阔的发展空间。”

与此同时，林一天也在公司内部提拔了一些有潜力的中层干部，希望能给公司带来新的活力。

然而，新的问题又出现了。一些被提拔的中层干部由于经验不足，在工作中出现了失误，引起了其他员工的不满。

“这都什么呀，还不如原来的高管呢。”有员工抱怨道。

林一天听到这些抱怨，心里很着急。

就在林一天焦头烂额的时候，李明打来电话：“林总，经过考虑，我决定加入您的公司。但我有一个条件，就是您必须给我足够的权力和资源来改革财务部门。”

林一天毫不犹豫地答应了：“李总，只要您能让公司的财务状况好转，一切都听您的。”

李明的加入给公司带来了一丝转机。他迅速制定了一系列的财务整顿措施，让公司的财务状况逐渐稳定下来。

但这只是一个开始，公司的其他问题依然严峻，高层动荡的影响还在持续。