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第236章 青云门的教育改革(1/1)

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首发:~第236章 青云门的教育改革

今天刚刚搬迁过来,所有修士还不清楚新宗门的格局,需要给大家留一些时间才行。

突然孙毅心神一动:“老祖,诸位长老,不如我们去看看宗门新招收的门人弟子吧。”

青玄老祖目光一亮:“这倒是一个不错的主意,我也很想看看我们青云门未来的苗子。”

孙毅目光转向另外几位长老:“诸位长老意下如何?”

“哈哈哈,我没意见,听说目前招收了两千五百多人,而且还采用了不同的培养方式,我很想去见识一下。”金绝长老面带笑容,一副跃跃欲试的样子。

“呵呵,之前传功堂一直是我在管理,我也想看看掌门重新安排的传功堂是什么样子。”韩云长老也十分好奇。

之前他一直负责青云门的弟子培养,不过后来青云道宫建立步入正轨之后他就去闭关了。

后来青云门新弟子培养工作都是按照孙毅的要求进行的,韩云长老并没有参与,他也很想看看这些新弟子培养得怎么样了。

“既然掌门提议了,我们就过去看看吧。”欧阳飞也很感兴趣的样子。

“等你们见识了新弟子的培养,一定会大吃一惊。”夏星忽然神秘的笑了笑,他一直坐镇这个地方,虽然大部分时间都在闭关修炼,但是宗门的具体情况他却一清二楚。

之前传功堂那边他专门去了解过 对于孙毅制定的那些培养规则也进行了详细了解,跟修仙界所有宗门和家族的培养模式都不同,效率极高。

“走吧,我来带路。”还是夏星在前面带路,一行十几人离开地宫就直接朝着青云门玄武峰的方向飞去。

玄武峰很大,虽然不如青云门,却也十分雄伟,这里专门修建成了传功堂,孙毅要求宗门招收的新弟子都要在这里进行专门的培养。

一行十几人飞到玄武峰,强大的气息立刻引起了玄武峰修士的注意,传功堂的修士立刻迎了上来。

一共有一百多个筑基期修士,全部迎了上来。

“见过老祖,见过掌门,见过诸位长老!”一百多个人全部恭敬的朝着孙毅他们行礼。

青玄老祖大手一挥:“都免礼吧, 谁来给我们介绍一下传功堂的具体情况?”

“咳咳,老祖还是我来介绍吧。”一个老头轻咳一声走了出来。

韩云长老连忙向青玄老祖介绍:“老祖,这位王谕是传功堂的老人,之前就一直负责传功堂的事情,如今是传功堂的副堂主。”

青玄老祖打量了王谕两眼,王谕筑基中期修为,不过年龄有点大,身体已经衰败,基本上突破金丹期无望了。

“很好,就由你来介绍一下我们青云门的传功堂吧。”青玄老祖微微点头。

“好的老祖。”

王谕连忙上前,态度十分恭敬的介绍起来。

“我们传功堂严格按照掌门的吩咐把所有人分成五十个人一个班级,目前传功堂总共有五十二个班级。”

“班?什么是班级?”青玄老祖等人满头问号,还是第一次听说这样的词。

王谕连忙向他们解释:“五十个招收的门人弟子全部聚集在一起就是一个班,五十个人在一起学习修炼,由两位导师负责他们的所有修炼问题,其中一位导师负责他们的主要修炼问题和生活琐事以及思想教育,另一位导师主要负责他们的杂艺修炼问题和资源分配问题。”

“目前一共五十二个班,一共由一百零四个导师主要负责,不过不久前炼器殿,炼丹殿,阵法殿,符箓殿都各自派了十个人来辅助教导这些新弟子,倒是给我们减轻了不小的压力。”

青玄老祖他们第一次听说这样的设定,之前的宗门都只有外门弟子,内门弟子这样的设定,孙毅搞的这个完全不一样。

“这倒是很新奇的设定,效果怎么样?”设定新奇不重要,他们在意的是对新人的培养效果如何。

王谕听到青玄老祖询问,整个人瞬间精神万分。

“掌门不愧是天纵奇才,竟然能想出如此精妙的培养方法,新的培养方法让弟子的成长速度提升了不下十倍。”

王谕一脸崇拜的看了孙毅一眼,他从事门人弟子培养工作已经多年,但是自从采用了孙毅制定的新培养办法后,效果之好,简直震碎了他的三观。

孙毅撇撇嘴,之前宗门传功堂那是培养弟子么?那明明是放养弟子,让弟子自己去学习,传功堂安排传功也是隔一段时间来一次,负责传功的长老人也少,也没什么动力,效率太低了。

所以孙毅直接来了个教育改革,地球上无数学校积累的经验不是开玩笑的,那才是效率,而且成了修仙者基本就不用考虑睡觉了,直接全天二十四小时的肝,那学习效率直接拉满。

虽然不能完全照搬地球上的班级培养制度,但是大致借鉴一些也没有什么问题,年中考试,年末考试什么的都安排上,班级成绩排名越高,奖励越丰厚。

“效果这么好吗?”青玄老祖等人闻言一惊。

“王谕你可不能吹牛啊。” 金绝长老盯着王谕,有些不太相信。

王谕见到老祖和长老竟然怀疑自己,顿时满脸激动道:“老祖,长老,我绝对没有骗你们,不信你们可以问问他们,掌门制定的培养方式的确特别好,弟子们的成长速度非常快。”

“是啊老祖,我们没有骗你!”

“老祖如果不相信,可以自己检查,我们绝对没有半点虚言。”

“掌门的方法的确是非常好的方法,我们没有必要骗你们。”

……

青玄老祖摆摆手:“好了,是不是真的,我们会慢慢看,孙毅你说说看这样安排有什么好处?”

孙毅连忙解释:“把新人弟子集中在一个班,由两位道友专门负责,这样可以明确两位导师的责任,之前的宗门弟子,除非拜了师尊,不然想要获得宗门前辈的指点很难,修炼的难度很高,大部分都依靠自学。”

“但是现在不一样了,两个导师专门负责五十个人的修来问题,基本上人人都可以照顾到,而且每天都在指点修炼,随时都在给弟子解惑,都不用拜师,非常简单。”

“你怎么能保证他们能像师尊对弟子一样负责啊?”青玄老祖看向孙毅问道。

“呵呵,我们的门人弟子隔一段时间会进行各种考核,弟子的考核成绩关系到两位导师的薪酬,想要获得更多资源,他们就必须让更多的弟子通过考核,取得更好的成绩。”

“我们给导师开出的待遇可不低,底薪加上奖励,导师的年薪最差都能达到一万积分,如若培养的门人弟子成绩出众,年薪甚至能达到十万积分。”

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