第2862章 发现一块金子(1/1)

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对于组织人事工作，身为组织部长的贺丰年最有发言权，沙孟海作为省委书记，手握最终解释权。两人对山南的干部人事工作同事发生，即便是省委副书记徐大为也不能再说什么。

“好，大为同志，先前你在组织部长的位置上干过，你还有话说吗？”沙孟海摆手示意徐大为继续。

徐大为左顾右盼，强作镇定，面带微笑道，“我没什么要说的了，还是大家说吧。”

沙孟海笑道，“你是省委副书记，主管组织人事工作，又在组织部长的位置上干过，怎么能无话可说呢？有什么新的观点，说出来，知无不言，言无不尽。”

徐大为道，“后面还有两句，言者无罪，闻者足戒。”

沙孟海点头笑道，“是，大家讨论讨论，不打棍子，不揪辫子，就事论事。”

沙孟海笑着要求，徐大为笑着拒绝，两人这个级别之间的对决，从来都不会落于表面。白刃在手，金杯共饮，方为正常状态。

徐大为明显有了被围攻的感觉，哪还敢再说。奈何沙孟海步步紧逼，那就只能先争取一个言者无罪才肯继续发言。

“在干部人事问题上，主管领导任用一些自己比较熟悉的干部，那也是情理之中的，如果主管领导对下面的干部熟悉都不熟悉，他是怎样的人，有什么样的特长，哪些方面的能力比较突出，有什么缺点，如果连这些都不清楚的话，怎么敢用？用不好会出乱子的。每个人都有自己的长处和不足，任用自己比较熟悉的干部，知根知底，能够扬长避短，用起来就比较放心，是不是？”徐大为面对沙孟海的步步紧逼，只要再抛出自己的一套理论来应对。

杨昌坤微微点了点头，道，“大为书记说的还是有一定的道理的，因为一把手吗，位高权重，压力也大，一有问题上面直接问责的就是他，所以手下的一些干部他必须要启用一些他熟悉、知根知底的人，这也是普遍存在的一个问题。”

对于杨昌坤在这个论点上和徐大为一样，十分好理解，作为杨昌坤本人，在南州担任市委书记两年来，也没能跳出这个圈子。毕竟初来乍到，对一个地方人生地不熟，自然而然会启用一些自己比较熟悉的干部，原因很简单，就是为了规避犯错，为了工作顺利开展，这也无可厚非。

沙孟海这天会议的主题和目的是什么，大家都已经看出来了，作为受邀列席的杨昌坤更是心知肚明。沙书记的目的很明确，就是在南州去“唐大年化”，通过李正康的问题来指出干部人事问题上的不足，为建立全新的干部队伍奠定基础。杨昌坤表面上看似认同徐大为的观点，但他很清楚沙书记在意的是南州干部身上的唐家标签，看似认同徐大为观点的背后，实则是划清界限，防止沙书记的操作误伤自己。也就是说，杨昌坤绝非支持徐大为，而是想要证明什么。

按照沙孟海的安排，但凡徐大为说什么，郭秘书长都会站出来反驳，“徐书记，我不太认同你的观点，照你这么说，七大姑八大姨我们都熟悉，这能用吗？用了我们能放心吗？”

面对郭秘书长的反驳，徐大为心中恼火至极，但还是保持着一副从容不迫的样子，微笑道，“郭秘书长，我只是就事论事，你不要抬杠嘛。”

郭秘书长道，“我不是抬杠，我举个例子，当年我在南州当市长，和唐大年同志搭班子，虽然只有一年时间，但在一些干部人事任用问题上，就有徐书记你说的这个情况存在，就拿之前的南水县委书记贾鸿儒来说，当年我是坚决反对贾鸿儒来担任南水县委书记的，大年同志的理由和你一样，对贾鸿儒同志熟悉，知根知底，可结果呢，这位同志去年出了问题，我在想，既然大年同志既然对贾鸿儒知根知底，那肯定也知道他自身存在的问题，那这样的干部人事任用，在我们省委组织部门考察的时候，这些情况都考察清楚了吗？我们组织部门是不是付有一定的责任呢？”

很明显，郭秘书长完全不给徐大为面子，甚至将贾鸿儒被任命为南水县委书记后出现问题的责任归咎在了省委组织部门的考察不严上。

“老郭，你这是抬杠啊，我和昌坤同志没这个意思啊。”徐大为了为了撇清责任，有意将自己和杨昌坤捆绑在一起。

杨昌坤一听徐大为硬是将自己拉到了他的阵营，马上站出来解释道，“徐书记，当年大年同志是南州市委书记，和郭秘书长搭过班子，过去南州的干部人事问题我不是很了解，不过贾鸿儒同志确实出了问题，这一点不能否认，这也说明我们的干部人事任用上还是存在一些问题的。”

当然，郭秘书长也不会上当，因为他的任务非常明确，只打徐大为，绝不伤杨昌坤，“好好好，不抬杠，对于个别干部的使用不当，出现问题在所难免。徐书记，既然咱们提到了李正康，李正康这个人你熟悉吧？你在南州做市委书记的时候，大年同志是市长，我是副书记，李正康同志当年是南水县的县长，十年前李正康同志可是当选过山南省十佳县区长的，为什么这位同志只在县委书记的位置上干了一年，就被拿下来了？所以说在山南，山头主义、团团伙伙还是存在的嘛，这一点你不得不承认吧？”

诡辩高手徐大为，几乎打遍山南无敌手，偏偏今天在会上面对两个人无可奈何，一个是南洲市委书记杨昌坤，一个是当年在自己和唐大年配合下被从南州挤走的郭秘书长。

徐大为赶紧给出反驳，“老郭，不要扣帽子嘛，哪来那么多山头啊，咱们山南省总体上来说平原居多嘛，我刚才说过了，不是所有的好干部就一定会被发现，我们的组织人事制度也不是十全十美的，有一些干部没有及时被发现，没有及时得到提拔重用，这都属于正常现象，是金子总会发光的，就拿李正康同志来说，这次沙书记去南水，不就是亲自发现了这块金子了嘛。”