第41章 白子墨的魅力展现(1/1)

首发：~第41章 白子墨的魅力展现

森源建材公司的内勤和业务人员加起来总共才十个人。

这次白子墨没有像对待工人那样留人，反其道而行之，先是提出了每人降三百元的底薪。

有四个人一听不涨反降，干脆站起来要白子墨立即结账走人。

白子黑同样的干脆，给他们全部结了账走人。

但等四个员工离开后，白子墨看着剩下的六人说道：“既然你们降薪都留下来，那先做下自我介绍吧。”

一个短发的小姑娘，看着最多二十几岁，长得有些甜美，怯怯地站了起来，说道：“白总，我叫唐晓，是公司的文员。”

“我叫蔡翔，是业务员，负责维护老客户，开拓新客户。”一个戴着眼镜的青年说道。

“我叫龚慧，协助张总做账的会计。哦，就是张艳云。”

“……”

听完介绍后，白子墨笑着说道：“好了，既然你们愿意留下来，那你们几人的底薪从现在开始涨到两千！”

他话一落，直接让留下来的六人惊讶得张着大嘴半天落不下来，2000年底薪是什么概念，相当于三个人的工资了。

这先是降薪再涨的做法，让留下来的员工很不理解，

那个男业务员蔡翔鼓足勇气问道：“白总，你为什么要先降薪再给我涨起来？”

白子墨笑了笑，只说了一句：“我需要同甘共苦的人，不需只顾自己利益的人。既然经受不住降薪的损失，那一定承受不住涨薪带来的责任！”

这是他这样做的目的，员工与工人有区别，算是公司的管理层，未来将受到更多的重用，一旦只顾利益不顾公司，是非常危险的。

他用这一方式就是把只图利益的员工自动地驱赶走，留下的不管现在是什么目的，至少经受住了一次降薪的考验，以后在工作中会相对稳定一些。

其实白子墨很清楚，那四个走了的员工，是张森的人，他也通过这种方式，直接把人不动声色地赶走。

几个员工听了白子墨的话，若有所思地点了点头，都有一个共同的认识，这个新老板做事不一般。

白子墨又笑着问道：“接下来的工作，人少了需要你们更辛苦一些，我们会及时把缺的人补上！”

“白总，其实公司的事儿，都是……我们留下的这几个人在做。”

蔡翔有点结结巴巴地说：“刚刚走的那几个人是原来张总的亲戚朋友，他们平日的工作较少，我们共同分担一下应该没有问题。”

他的眼睛里充满了敬佩，怎么也想不到，白子墨一来就用这一招，把公司里的这些闲人都给清退了。

不光是他，其他几个人也都一样佩服，特别是像唐晓这样的年轻女员工，更是看着白子墨犯花痴，没办法，谁让白子墨长得那么英俊。

白子墨嘴角一扬，点了点头：“以后公司的发展需要走正规化，该招人就得招，不能因为成本问题，增加你们的工作任务，这样也没有工作的效率。

以后我们也不可能只有这一家建材公司。我的原则就是有能力就上，没能力就下，绝不搞裙带关系。”

几个人听了，脸上都掩饰不住兴奋，他们之前在公司根本看不到希望，现在好了，说不定有更好的发展机会。

“对了，公司怎么没有负责人事工作的？”白子墨随口问了一句。

“白总，我们公司原来都是张森一个人说了算，人都是他招的，所以就不需要，他说用谁就用谁。”蔡翔回答道。

白子墨看这蔡翔还挺机灵的，说道：“蔡翔，我给你个任务，按照正规公司的架构，把公司各个部门都给建起来，你全权负责，该招人的就招人，能做好吗？”

蔡翔一听这话，心里激动，两眼冒精光：“白总，太感谢你的信任，我肯定不会让你失望！”

“好好干，你不让我失望，我也不会让你失望！”白子墨笑着拍了拍蔡翔的肩膀。

“白总，以前是张艳云负责会计，还兼任出纳呢，现在急需找人来顶替。”负责会计的龚慧这时候插了句话。

“那你就先暂时当会计负责人吧，要是你干得好，就可以当财务总监。”白子墨就是想用这种办法，让留下来的人把工作干好。

他又接着说道：“至于出纳的事儿，先由我代着吧，到时候再安排合适的人。”

龚慧也是一脸惊喜，兴奋得脸都红扑扑的，对新老板心生佩服：“白总，我也肯定不会让您失望的啦！”

白子墨又看了一眼羞涩的唐晓：“小唐，你既然是文员，那以后就辛苦一下，暂时帮我处理一下其他事，你看如何？”

“啊？哦！”唐晓有些不敢相信的样子，立即红着脸点头应道，“白总，我……我怕做不好！”

这意思是让她当助理或秘书的意思，对她来说有点受宠若惊。

“我相信你能够做好！”白子墨肯定了一句，随后又安排了其他几人。

这时候，门口的保安急匆匆地跑了进来，脸色有点发白，结结巴巴地说道：“白……白总，有帮人闯进来了，说是要见你。”