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首发：~第35章 第一个员工
广告公司的三个小伙子，几下就安装完毕摆放好。
电视就在他们招聘展台后面开始循环播放宣传视频了。
李静对于这种，做事干净利索的行为，大为赞赏。
不拖拖拉拉，随手一个电话就立马落实预想的方案。
对于这种办事风格，提出建议的人，是最受鼓舞的。
紧跟着，李静又开始头脑风暴。
公司现在急缺专业人力资源的人才，那么招聘的先后顺序就要有一个调整。
拿起那个可以翻折的活动书写牌。
擦去陈天汉狗啃一样的字迹。
认认真真的书写上
“高新招聘人力资源部门人才！现场考核能力，有实力你就来！”
因为电视播放宣传片的缘故，原本没人的招聘展台前面，也陆陆续续的围上来一些人。
在驻足观看完视频后，渐渐有了几个人前来拿取桌上的宣传折页。
在李静连着简易面试几个人之后，还真有几个想试试hr这个岗位的年轻人来询问。
在这几个求职者，各自填好信息后，李静居然把展台的位置让出来了。
她告诉他们，现在就开始代入角色，自己就是这家公司的hr。
现在你们在招聘会进行人才招聘。
岗位空缺现在有行政，前台，业务人员若干。
你们可以自由发挥，试试能不能给公司招来合适的工作人选。
每人记录好岗位条件，和李静重新订立的简单岗位福利待遇。
就可以开始展示了。
李静自己手一背，拿着文件夹，就跟监考老师一样，退后让这些求职者自由发挥了。
陈天汉站在旁边，全程目睹了这些。
说实话，到底是大厂历练出来的。
李静真的是适合做管理者，她从一开始，就没有从一个新人的角度去进行招聘计划。
新人才会自己去发宣传折页，去卖力介绍公司信息。
而她一个所谓的现场考核的小机灵，就让她从劳动者的身份跳到了考核者。
现场几个想做hr的求职者，真就开始了自己的展示。
做着跟旁边其他企业招聘展台工作人员，差不多的工作内容。
每当有人前往展台前观看宣传视频，都会上去组织语言，用自己理解的话语，告诉其他求职者，这家公司的营业领域、公司招聘的岗位。
笑着对李静点点头，本身一本正经表情的她，看见陈天汉看她。
一秒破功。
对着陈天汉微微招招手，示意他去旁边说小声话。
俩人一起走到旁边后，
“陈总，这样行不行？不算胡闹吧？”
“非常好，非常有想法，干的不错，就需要你这种随意发挥的精神，有想法才是好的。”陈天汉夸奖一番小姑娘。
“还有啥想法，说说，能满足的，我尽量！”
李静想了一下，又环顾了一圈公司展台。
“嗯，还有，咱有没有水啊，一次性杯子啥的。”
一句话就提醒了陈天汉，对啊。
等会这些娃娃们，说的口渴了，现场也没有个杯子啥的。
现场求职者也不少，免费水啥的搞点，公司又能有个好形象。
陈天汉表示自己去搞定这些。
转身出去找了个小超市，买了个几桶12l的农夫山泉，和几袋子一次性杯子。
这些等会弄过去，给现场的人都免费喝。
又买了几瓶脉动，这些都给咱展台的自己人喝。
自己人 喝点好的，不过分。
李静看着陈天汉手脚麻利的去执行，自己刚刚提出的想法，没一会就落地到位。
感觉这个老板，是个干实事的人。
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