第79章 培养侍卫团，联络领航者文明(2/2)

首发：~第79章 培养侍卫团，联络领航者文明

“好。”秦晋点了点头，查看起了女卫携带的两件物品。

首先是床单。

原本是被当做浴巾裹在女卫身上，再次召唤的时候却被女卫抱着，但却没有被人为折叠过的迹象。

上面的字迹和血迹，也完好如初，没有被动过。

在检查挂钟的时候，秦晋眉头微微一皱。

挂钟上显示的时间，正好就是秦晋将女卫遣返的时间。

刚刚走了不过一分钟，正好就是将女卫再次召唤出来之后的这点时间。

“看来，想要通过联系领航者文明，获得额外的支援，是不可能了。”秦晋心中有些遗憾。

不过，借着两次遣返召唤女卫，对于召唤技能也有了更多的认知。

首先，他遣返回去的单位，会恢复到完美状态。

下次召唤的时候，会优先召唤出他上次遣返的单位。

如果上次召唤出来的单位损毁了，没能遣返，那就会召唤出新的。

也不能说是完全没能遣返。

至今为止，秦晋也没有看到过哪个单位永远留下。

有一架无人机自爆，自爆之后的碎片去了哪里，他没有理会。

上穿梭机之前，他将当时召唤出来守卫峡谷的无人机和驮马车都留下了，命令他们自由行动，击杀异星生物。

最后除了一架无人机自爆，其余都是召唤时间到期自动遣返。

也许，就算召唤单位损毁，其碎片也会在到期后遣返。

就像女卫的衣服和战术装备，在遣返的时候也一起消失了。

如此一来，召唤技能就灵活了许多。

比如女卫，他这次用神国之门药剂，培养了一个登神阶梯进化蜕变的单位。

只要她不死，就可以永远为秦晋效命。

也就是说，秦晋完全可以放心花费资源培养她们，不用担心造成浪费。

另外，还能让召唤单位将试炼场里面的一些有价值的东西带走。

等到离开试炼场，再召唤女卫，或许就能做到将试炼场里面的物品带出去。

“这个可以等离开试炼场的时候再试。说到培养的话，现在正好有机会。”

科考站队长一共给秦晋带来了十支神国之门试剂，秦晋和女卫各用掉一支，现在还剩下八支。

从中危险级异星生物身上爆出来的源能宝石，也还剩下两个。

“科考站队长说过，这玩意儿不值钱，或许我可以搞到更多。”

“源能宝石手里头暂时没有，但或许培养女卫，压根用不到源能宝石。”

女卫是领航者生物实验室出品的生物兵器。

和普通五级毒株感染者相比，她们在力量、敏捷、耐力、算力等各方面水平，都要超出很多。

最关键的是，她们的身体里都植入了能源核心。

在注射神国之门，发生蜕变的时候，秦晋手握源能宝石，都因为能量缺乏丧失了五感，甚至差点关闭思考能力。

女卫却凭借着能源核心的支撑，全程没有发生机体能力丧失事件。

也就是说，秦晋不必她们短时间内因为缺乏能量，无法供给蜕变而挂掉。