第79章 杨卫民的处罚与李副厂长(1/1)

首发：~第79章 杨卫民的处罚与李副厂长

李卫东看着欢快的小精灵，心情也轻松了不少。他笑着对小精灵说：“这空间里还是这么宁静美好，外面的世界可就复杂多了。”

小精灵眨眨眼睛：“主人，不管外面怎样，这里永远是你的避风港。”

李卫登伸手摸了摸小精灵的小脑袋，便在空间里闲逛了起来。

看着四周繁茂的作物和清澈的湖水，心中涌起一股满足感。

走着走着，李卫东就来到了果林。这里果树上挂满了熟透的果子，他随手摘了一个桃子，咬上一口，香甜的汁水充满了口腔。

“这桃子要是能拿出去，肯定能卖不少钱。”他自言自语地说道。

小精灵飞到他的身边：“主人，只要你想，完全可以把这些拿出去卖啊。”

李卫东沉思片刻：“可不能太张扬，拿出去的东西必须有出处，不然会惹来麻烦的。”

小精灵点了点头：“主人考虑得周全，那咱们再想想其他更稳妥的办法。”

李卫东在果林里又转了转，脑子里不断思考着可行的方案。

过了一会，他看了看手里的桃子突然想到，现在是 7 月份，正是桃子成熟的时间。

虽然村子里没有多少桃树，可是山里有啊。

只要自己在山里找到一棵桃树，就说桃子是从上面摘的，这拿出的桃子不是就有出处了吗？

想到这里，李卫东的脸上露出了笑容，觉得这个主意不错。

他自言自语道：“对，就这么办，应该不会引起什么怀疑。”

李卫东和小精灵说了一下自己的想法，小精灵听了也是开口说道：“主人，你可真聪明。”

李卫东对着小精灵说道：“你把那些成熟的果子都给收到仓库当中。”

小精灵点了点头说道：“我知道了，主人，不过那些地里的山药怎么办？是让它们继续生长，还是也收进空间里边？”

李卫东思索片刻后回答：“先让它们长着吧，等需要的时候再说。”

小精灵乖巧地应道：“好的，主人，那我这就去收果子。”

不一会儿，小精灵就将成熟的果子都收进了仓库。李卫东看着仓库里的果子，心里充满了成就感。

“主人，接下来咱们怎么做？”小精灵飞回到李卫东身边问道。

李卫东想了想说道：“我先出去进一趟山，看看能不能找到一些桃树，然后咱们把桃子卖出去一部分，你就在空间里边看看有什么成熟的水果、农作物，都先收到仓库当中。”

小精灵乖巧地应道：“好的，主人，你放心去吧。”

李卫东出了空间，背上家里的背篓，便朝着山里走去。

进入山林后，李卫东仔细感知着桃树的踪迹，不知过了多久，他终于在一处偏僻的地方发现了几棵桃树，树上挂满了桃子。不过这些桃子不仅小而且还有被鸟琢过得痕迹，并没有他空间里的那些好。

他利用空间能力将一棵桃树上的果子全部收入空间当中，然后从空间里拿出自己空间中种植的桃子装在背篓里。

正在李卫东忙着摆弄桃子的时候，四九城轧钢厂里工业部对杨卫民的处罚也已经下来了。

此时，厂里的广播正在大声播报着关于杨卫民的处罚通知：“亲爱的工人同志们，工业部经研究决定，鉴于厂长杨卫民在处理相关事务时，未进行充分的调查核实，便贸然签署了开除工人的决定。现对杨卫民作出如下处罚：其一，给予记过处分一次；其二，扣除其三个月的工资。希望杨卫民同志能够吸取此次教训，在今后的工作中更加严谨负责，也希望全体干部职工引以为戒，认真履行职责，避免类似情况再次发生。”

广播声在厂里不断回响，工人们听到后反应各异。许多的工人点头表示赞同，觉得这样的处罚公正合理，给了杨卫民应有的教训；还有少部分人觉得处罚有些轻了。

正当大家以为广播就这么结束的时候，突然广播又响了起来。

“亲爱的广大工友同志们，下面为大家宣布一条重要的任命通知。经工业部慎重研究决定，鉴于我厂后勤主任李怀德同志一直以来工作勤恳、认真负责、表现出色，为厂里的后勤保障工作做出了显著的贡献。现任命李怀德同志为我厂的副厂长，希望李怀德同志在新的岗位上能够继续发挥模范带头作用，为工厂的发展贡献更多的力量。同时，也希望全体职工能够以李怀德同志为榜样，努力工作，共同为工厂的繁荣发展拼搏奋进！”

广播结束后，工人们交头接耳，有的对李怀德的晋升表示祝贺，也有的则暗自羡慕。

而李怀德此时正坐在自己的办公室强忍着内心的激动。

等心情平复下来以后，李怀德拿起桌上的电话便拨打了起来，电话很快就被接通。

“爸，我被提拔为副厂长了。”

李怀德的岳父却开口说道：“这是我为你争取的最大利益了，不然杨为民的处罚不会那么轻了。”

李怀德一听，顿时就明白，这是利益交换的结果。杨为民处罚轻，而自己升职。

李怀德沉默了片刻说道：“爸，我知道了。”

“你好好把握这次机会，做出点成绩来堵住别人的嘴。”李怀德岳父的语气带着不容置疑。

李怀德深吸一口气，应道：“我明白，爸。”

挂掉电话，李怀德坐在椅子上，眉头紧锁，面露思索之色。

自己刚上任副厂长，当务之急是要做出一些显著的成绩。

而想要做出成绩，让工人们满意，关键就得解决好他们的伙食问题，毕竟让工人们吃好喝好是提升满意度的重要一环。

此次工人们之所以会爆发暴动，原因之一就在于食堂的肉量供应不足，说到底，若不是切身利益受损，谁会真正去关心一个被开除的工人呢？

李怀德心里明镜似的，要解决食堂肉食供应的问题，那可不是简单的事情。

肉联厂那边，他已经反复联系了多次，可得到的答复始终是暂时没有多余的份额。

而当下，在这方面有能力搞到肉食的，似乎也就只有李卫东还有些办法。