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首发：~第四十四章 最大的关系户
而于此同时，徐欣也将佳玉文化重新拟定的招聘计划书，交到了任雨晴面前。
“任总，佳玉文化那边，人事部门已经完成了清换。现在，已经由新的人员接手招聘工作。”
“并且，我已经嘱咐他们，给上次面试遭受不公正待遇的人员，亲自电话道歉，并邀请他们再来面试。”
“这是他们递交的，新的招聘计划书。”
徐欣恭敬汇报道。
任雨晴点头，随后打开看了一眼，当即便皱起眉头。
“不行，打回去重写。”
任雨晴直接将这份计划扔进垃圾桶里。
徐欣顿时错愕。
这份招聘计划她看过了，没什么问题啊，都是一些最基本的要求。
可为什么，任总却如此不满。
疑惑之下，徐欣随即拿起那计划书，又看了一遍。
当看到招聘要求上，写着要求应聘者至少本科学历后，徐欣这才后知后觉。
先前徐欣疏忽这一条，倒也正常。
毕竟，自从任雨晴掌权锦绣集团后，便要求集团日后招聘，所有正式员工必须本科学历以上。
所以这些年的招聘，人事部门都严格遵守着这一条。
佳玉文化那边虽然有一定的自主权，但这一次，那边的人事明显是为了迎合任雨晴，所以招聘要求完全按照着总公司的标准来的。
殊不知，弄巧成拙。
想拍马屁，却拍到了大腿上。
徐欣猜到了任雨晴的心思，当即道：“任总，佳玉文化那边人事部刚刚大清洗，换上来的这些人，估计经验不足，对公司了解也不透彻。”
“依我看，这次招聘要求，由我们总公司起草如何？”
任雨晴点头：“嗯，也好，那这事，你去办吧。”
“好的任总，我修改一下，这就给您送来。”
徐欣的办事效率一向很高，没一会儿，一份新的招聘计划便送了上来。
其余方面基本没变，唯一改变的，便是对招聘者的要求：
限定男性，二十五到三十周岁，退役军人，云城本地人，高中或以上学历，有锦绣集团任职经历者优先。
任雨晴看到这个招聘要求后，俏脸不禁一红。
这家伙，就差把自己老公的身份证写上面了。
这要求，简直就是照着楚宁写的啊。说是量身定制也不为过。
徐欣不愧是她的秘书，把任雨晴的心思揣测的是明明白白。
“不过徐欣，这样写，是不是有些太明显了？”
“这合适吗？”
任雨晴还是有些顾虑。
这岗位虽然就是给楚宁准备的，但任雨晴的本意是希望楚宁通过正当竞争被公司录取。
毕竟，楚宁的能力，任雨晴还是清楚一些的。走正常的招聘程序，楚宁也是绝对能够通过的。
所以，任雨晴并不想给楚宁大开后门。这若是让人知道了，被人举报，任雨晴也不好解释。
“任总，没什么不合适的。”
“锦绣集团是您的，就算您指定您老公担任佳玉文化的总经理，也没人说什么？”
“自家企业，何须顾忌。”
“更何况，楚先生是您合法老公，换言之，楚先生便是锦绣集团的男主人。让集团的男主人，去旗下子公司当保镖，本就是委屈楚先生了。”
“而今给楚先生设置个萝卜岗，就算日后真的被人揭露了，也只会说任总您高风亮节，让自己老公从基层员工做起！”
徐欣笑着道。
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