第131章 成绩最突出的单位(1/1)

首发：~第131章 成绩最突出的单位

年前济水市召开1998年度工作总结会，董远方代表济水城投公司参会。

城投公司年底前，完成核心地块挂牌出让，土地出让金上交上面和省里后，剩余8500万元已经到场，8000万预计接下来的两年内陆续到账，商业地产项目的合作，实现了国有资产的保值增值和长效收益，为济水城投带来源源不断的资金收入；政府债和银行贷款的完成，各项市重点项目陆续开工建设，充分发挥了济水投融资的平台功能，成为本年度济水成绩最突出的单位。

董远方也被评为年度先进工作者，向省里推荐为省级劳动模范。

市里对于先进单位奖励5万到30万不等，董远方他们城投公司也有奖励，但是，市里不会把钱打到他们账上，给了城投公司一个特权，自有资金部分，可以拿出50万左右年终干部职工的奖励。

济水这几年财政吃紧，现在城投公司是市里的财政大户，一年投进去两三个亿，现在手里还有一个多亿现金，不差市里这30万。

“今年干的不错，千万别骄傲，明年项目更多，再接再厉”

给董远方颁奖时，周研书记，脸上带着温和的笑容，眼神中满是关切与鼓励，握着董远方的手，语重心长得说到。

“谢谢，周书记，我一定加倍努力”

董远方回应道，眼神坚定又充满感激。

曾经，他一直以为吴胜军是他的贵人，这近四年来，经历过这么多事，他也意识到，自己在济水真正的贵人，其实是周研书记。

在他无助时给他希望，在他踌躇满志时给他警示，在他一筹莫展时又为他筹谋……

一桩桩，一件件，都在刻意让他慢慢成长、成熟。

董远方回到城投公司，让刘少强把先进单位的牌子挂到会议室里。

城投公司临时召开党委会，还有两天就放假了，今天讨论一下奖金的事情。

“这一年大家辛苦了，市里这次没给咱30万奖金，但是允许我们拿自有资金奖励50万，前几天让樊局长拟个方案，出来了吗？”

说罢，董远方看向还在激动中的樊志洪。

“董局，初步方案出来了，本来今天下午就要跟你汇报，正好临时开党委会，我就给各位领导汇报一下”

樊志洪连忙收敛起难以言表的激动心情，继续汇报。

“之前我做的规划是30万，如果按照50万做奖励，我临时调整如下：

领导层：科级领导，每人2万，副科级每人1万；中层领导每人5000元，业务部门每人加2000；普通员工每人2000元，业务部门每人加1000；合同工每人补助500元”

樊志洪汇报完，在座的班子成员激动的情绪瞬间弥漫开来。

“以前好多人还不愿意来城投公司，奖金一发，估计他们肠子都悔青了”

吴丽鸣脸上洋溢着喜悦，不禁说到。

之前不少人还劝她不要去城投，现在不仅解决了副科，年收入是她们的两三倍。

“我发表一下我的看法，我觉得管理人员的奖金过高，普通员工的偏低，尤其是合同工，本来很多都是同工不同酬，到奖金这块了，又差距这么大，肯定不合适”

董远方听完之后，略有所虑。

“董局，看您有什么指示，我这边修改”

樊志洪赶紧回复。

“谈不上指示，我只是个人建议，科级副科级，都定成8000，业务部分加的部分减半，这样省出来有六七万，全部补给合同工，尽量让普通员工奖金差额不大，我们做不到觉得公平，但是相对公平还是要有”

董远方这样讲，损失利益最大的就是他和杨国庆，虽然杨国庆心里有意见，但是也不好明说。

其他人，虽然降了2000，但是有8000的年终奖金，相当于10个月的工资，已经很满意了。

“既然大家没意见，那樊局与吴局配合，尽量后天下班前发放到位；此外节假日的工地安全、单位安全以及领导值班等工作，樊局长明天下班前一定明确，大年三十，可以安排我值班”

看到大家点头同意分配方案，董远方就不再让他们发言，直接安排。

春节期间，领导值班是惯例，作为年轻干部，又是城投一把手，董远方肯定要表态，并且要在大家都不愿意的大年三十值班。