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首发：~第132章 就有关工作要求强调如下：
“果然啊，全网都在羡慕咱们公司。”
“废话，待遇高、福利好，谁不羡慕咱们公司啊！”
“别光羡慕了，万一有大佬进来、把咱们顶替了就不好了。”
公关部门和宣传部门紧挨着，而且两个部门有着不少重叠的内容。两边的人经常串门，此时更是连大门都没有关着。
李青霄听到里面聊天的声音，悄悄的走了进去。
“老板”
“我们没有耽误工作。”
“工作按时完成就好了。”李青霄没有对着众人发火，开口道：“今天的工作有哪些，你们做的怎么样？”
宣传部门的负责人已经走到了旁边，开口道：“老板，工作都按时完成了。网上对咱们公司的评价很好。”
“嗯，跟我出来。”李青霄看了对方一眼，带着负责人走到里面的办公室中。
其他人面面相觑，但也不敢吱声。
“陈部长。”李青霄示意对方坐下，开口道：“宣传部门的工作可是重中之重！该有的严肃还是要有的。”
“是，李总。”陈部长连连应声。
今天手底下的人有些浮躁，是他管理不力。
李青霄简单的训斥了两句，临行前、他开口道：“今天下班前，写一篇有关工作整改的报告交给韩总。”
“好的，李总。”陈部长开口道：“我明白了。”
“好好干，我还是看好你的。”李青霄拍了拍陈部长的肩膀，向着外面走去。
就在刚刚走到门口的时候，李青霄突然说道：“让手底下的人放心，只要不是原则性和技术性的问题，我们公司不会辞退任何人。”
“是，李总。”陈部长听后，原本紧张的脸上露出些许喜悦的情绪。
宣传部门可是最清楚李总和韩总要继续大量招揽员工的，不少人都担心如今这么好的工作被其他新人顶替了。
如今李总说了这番话，也算是给他们吃下定心丸了。
李青霄离开之后，陈部长也板着脸走了出来。
众人的目光齐刷刷的看了过去。
“部长。”有人大着胆子问：“老板刚刚有没有什么话让您转达啊。”
“有。”陈部长看了周围的下属员工一圈儿，开口道：“各位同事，我发现我们部门工作中存在一些效率不高、态度不够严谨的现象。为了确保我们团队能够高效、准确地完成各项任务，现就有关工作要求强调如下：
“一、提高思想认识！”
“二、强化时间管理！”
“三、注重细节，精益求精！”
“四、加强团队协作！”
“五、强化纪律意识！”
“我的话讲完了，谢谢大家！”
听着部长的话，下面的员工面面相觑。
不过很快，他们就明白这绝不是老板的话。
“嘘~”
众人嫌弃一声，然后又回到了各自的工作岗位上面。
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