第70章 态度转变(2/2)

首发：~第70章 态度转变

姜星宇的步伐很快，像是根本没有想停留一样，三两步并作一步，很快就到了二楼。

期间这都没有，好像不想和姜语嫣有过多纠缠。

姜语嫣收回了伸出去的手，眼里面满是不甘。

她就算再迟钝，也能够感受得到姜星宇最近对她的态度，有着很明显的转变。

归根结底，她都将这一切的问题安在了姜时愿的身上。

姜语嫣认为如果不是姜时愿的突然回归，姜星宇绝对不会这么对她。

就连姜父，也很少再和她沟通。

但眼下姜时愿已经去了分公司，她也没有办法将手伸到那么远。

反观姜时愿。

没有了那些碍眼的人，她行动起来只会更轻松。

尤其是自己有着实权，手底下的那些人也不敢造次。

这两天她一直在不停地开会。

先是找各部门的部长。

令她觉得意外的事情是，这些部长从始至终没想过放弃分公司。

不过这也很好能明白。

他们见识过分公司辉煌的样子，所以很不希望分公司就这样堕落下去。

可没办法，他们只是部长，没有公司的实权，只能眼睁睁地看着公司一点点在走下坡路。

不过在了解到这样的情况之后，姜时愿的心里前所未有的轻松。

至少人心齐，那就没有什么事情是不能解决的。

她拟定出了一套方案。

有关于分公司日后的发展情况。

在将这份方案交给程安宇看了一眼之后，她得到了一个非常高度的赞扬。

“我觉得可行，我们公司并不是没有这个实力，只不过之前一直缺乏一个领导者。”

他能这么说，姜时愿清楚他不是在阿谀奉承。

而是真的觉得姜时愿的这个方案可行。

他是一个什么样的人，姜时愿心里很清楚。

经过这段时间的相处下来，她知道程安宇是一个可堪大用的人。

“如果你也觉得没问题的话，那我们就开始行动吧。”

首先，由各个部长推选出来一些习惯了混吃等死的员工。

她本来已经做好了赔付违约金的准备。

但没想到这些人的合约其实早就已经结束了。

只是之前一直没有人去管这些事情，才能让他们一直留在公司。

顺理成章地辞去了这些员工，姜时愿就准备开始下一步了。

分公司的合作实在太少，没办法拓宽他们的路。

想要重新打出一番名声，最重要的不仅是拿出像样的作品，当然也有寻求更多的合作。

在这件事情上面，陆执夏倒是起到了关键的作用。

作为专业投行出身，他有很多人脉，只用了两天的时间，就给公司拉来了好几个赞助。

资金这方面姜时愿不用惆怅。

接下来要做的事情，只有一件。

那就是研发新系列的产品。

作为服装设计公司，姜时愿要推出的当然是服装系列。

但和市面的那些服装不一样，她要做出一个属于她自己的品牌。